




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
部门公职律师管理办法一、引言在当今法治社会的大背景下,法律在部门的各项工作中扮演着愈发重要的角色。公职律师作为部门法律事务的专业支撑力量,对于保障部门依法决策、依法办事,防范法律风险起着关键作用。为了规范部门公职律师的管理,充分发挥公职律师的专业优势,结合本部门实际情况,特制定本管理办法。希望大家认真了解并遵守本办法的各项规定,共同推动部门法律工作的顺利开展。二、适用范围本办法适用于本部门内取得司法行政机关颁发的公职律师证书,在本部门专门从事法律事务工作的公职人员。我们鼓励符合条件的同事积极申请成为公职律师,为部门的法治建设贡献力量。三、公职律师的任职条件与申请程序(一)任职条件1.拥护中华人民共和国宪法;2.依法取得法律职业资格或者律师资格;3.系本部门在职在编人员;4.品行良好;5.经过所在部门同意。(二)申请程序1.符合上述条件的人员,向所在部门提出书面申请,并提交相关证明材料,包括法律职业资格证书或律师资格证书、身份证明、所在部门同意担任公职律师的证明等。2.部门对申请材料进行初步审核,审核内容包括申请人是否符合任职条件、申请材料是否真实完整等。3.经部门审核同意后,将申请材料报送司法行政机关,按照司法行政机关的要求办理公职律师证书申请手续。我们希望有意成为公职律师的同事严格按照上述条件和程序进行申请,确保申请过程的规范和顺利。四、公职律师的职责与权利(一)职责1.为部门重大决策、重大行政行为提供法律意见和建议。在部门进行重大决策或实施重大行政行为前,公职律师要认真研究相关法律法规和政策,结合实际情况,提出专业的法律意见,供部门领导参考。2.参与部门规范性文件的起草、论证和合法性审查工作。公职律师要运用专业知识,对规范性文件的内容进行严格审查,确保其符合法律法规的规定,避免出现法律风险。3.代理部门参与诉讼、仲裁、行政复议等法律事务。当部门面临法律纠纷时,公职律师要积极主动地参与处理,维护部门的合法权益。在处理过程中,要严格遵守法律程序,收集和整理相关证据,制定合理的诉讼策略。4.开展法治宣传教育活动。公职律师要结合部门的工作实际,开展形式多样的法治宣传教育活动,提高部门工作人员的法律意识和法治观念。可以通过举办法律讲座、发放宣传资料等方式,普及法律知识。5.办理部门交办的其他法律事务。对于部门交办的其他法律事务,公职律师要认真负责地完成,确保工作质量和效率。(二)权利1.在执业活动中享有律师法等规定的会见、阅卷、调查取证和发问、质证、辩论等方面的律师执业权利。这是公职律师履行职责的必要保障,希望公职律师在行使这些权利时,严格遵守法律规定,不得滥用权利。2.加入律师协会,享有会员权利。公职律师可以参加律师协会组织的培训、交流等活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。3.获得与履行职责相关的信息、文件、资料等。部门各相关科室要积极配合公职律师的工作,为其提供必要的信息和资料支持。4.按照规定获得相应的工作报酬和待遇。对于公职律师在履行职责过程中付出的劳动,部门将按照相关规定给予合理的报酬和待遇,以激励公职律师更好地开展工作。五、公职律师的管理与监督(一)日常管理1.部门指定专门的科室或人员负责公职律师的日常管理工作,包括组织公职律师的业务学习和培训、安排公职律师的工作任务、管理公职律师的档案等。2.建立公职律师工作台账,记录公职律师的工作情况,包括参与的法律事务、提供的法律意见、办理的案件等。工作台账要及时、准确、完整,以便对公职律师的工作进行考核和评价。(二)业务培训1.部门定期组织公职律师参加业务培训,培训内容包括法律法规的更新、法律实务技能、职业道德等方面。通过培训,不断提高公职律师的业务水平和综合素质。2.鼓励公职律师参加司法行政机关、律师协会等组织的培训和学习活动,拓宽视野,学习先进的法律理念和方法。(三)考核与评价1.建立健全公职律师考核评价机制,定期对公职律师的工作进行考核和评价。考核内容包括职业道德、业务能力、工作业绩等方面。2.考核方式包括个人自评、部门评价、服务对象评价等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对于考核优秀的公职律师,部门将给予表彰和奖励;对于考核不合格的公职律师,要进行批评教育,并责令其限期整改。(四)监督与惩戒1.公职律师要严格遵守法律法规和职业道德规范,自觉接受司法行政机关、律师协会和部门的监督。2.对于公职律师违反法律法规、职业道德规范或本办法规定的行为,要视情节轻重给予相应的惩戒。惩戒措施包括警告、暂停执业、吊销公职律师证书等。我们希望公职律师自觉遵守管理和监督的各项规定,不断提高自身的职业素养和业务能力,为部门的法治建设树立良好的形象。六、公职律师的工作保障(一)经费保障部门要为公职律师开展工作提供必要的经费支持,包括业务培训费用、资料费用、办案费用等。经费的使用要严格按照部门的财务管理制度执行,确保经费使用的合理和透明。(二)时间保障对于公职律师参与法律事务工作所需的时间,部门要给予合理安排,确保公职律师有足够的时间和精力履行职责。在安排工作任务时,要充分考虑公职律师的工作特点和实际情况,避免因工作冲突影响法律事务的处理。(三)人员保障部门要根据工作需要,合理配备公职律师人员,确保公职律师队伍的规模和结构能够满足部门法律事务工作的需求。同时,要注重培养和引进优秀的法律专业人才,不断充实公职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 解析卷-人教版八年级上册物理声现象《噪声的危害和控制》专项训练试卷(解析版)
- 考点攻克苏科版八年级物理下册《力与运动》同步练习试卷(含答案解析)
- 陕西中考英语5年(21-25)中考真题分类汇编学生版-补全对话
- 广东省部分地区2022-2023学年高一下学期期末英语解析版试卷分类汇编:阅读理解
- 文物运输合同
- 重庆市中医院骨肿瘤术后并发症处理考核
- 晋中市中医院放疗急性反应处理考核
- 日本妖怪合同
- 晋城市人民医院嵌体修复技能考核
- 考点攻克人教版八年级《简单机械》专项练习试卷(含答案详解)
- 新时代创业思维智慧树知到答案章节测试2023年东北大学秦皇岛分校
- GB/T 474-2008煤样的制备方法
- 流域产汇流计算第四章
- 宗教、社会与人的行为课件
- 一年级【语文(人教统编版)】《zh ch sh r 》【教案匹配版】 课件
- 红色简约大方万人计划青年人才答辩PPT模板
- 租赁合同 钢模板租赁合同范本
- 新疆公路工程建设标准化手册(303编制详细)
- DB11-T 726-2019 露地花卉布置技术规程
- QC080000-2017标准讲解培训教材
- 人际交往能力指标考评标准表
评论
0/150
提交评论