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文档简介
徐州企业闭环管理办法总则目的与依据为科学、精准、有效防控疫情,保障徐州企业在特殊时期能够安全、有序、稳定地生产经营,根据国家和地方有关疫情防控的法律法规、政策要求以及行业标准,结合徐州企业实际情况,制定本闭环管理办法。适用范围本办法适用于徐州市行政区域内的各类企业,包括但不限于制造业、服务业、建筑业等行业的企业,在疫情防控期间实施闭环管理的活动。定义本办法所称闭环管理,是指企业在疫情防控期间,通过采取一系列措施,将企业生产经营活动的各个环节进行有效隔离和管控,形成一个相对封闭的管理体系,减少企业员工与外界的接触,降低疫情传播风险,确保企业生产经营活动的正常进行。组织管理管理架构企业应成立闭环管理工作领导小组,由企业主要负责人担任组长,各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调企业闭环管理工作,制定闭环管理方案,明确各部门职责和分工,确保闭环管理工作的有效实施。职责分工1.企业主要负责人:作为企业闭环管理的第一责任人,全面负责企业闭环管理工作的组织、协调和决策,确保企业闭环管理工作符合国家和地方有关疫情防控的要求。2.各部门负责人:负责本部门闭环管理工作的具体实施,落实领导小组制定的各项措施,做好本部门员工的疫情防控宣传教育和管理工作。3.疫情防控专员:负责企业疫情防控工作的日常监测、信息收集和报告,指导员工做好个人防护,协助领导小组开展疫情防控应急处置工作。人员管理员工健康管理1.健康监测:企业应建立员工健康监测制度,每天对员工进行体温检测和健康状况询问,做好记录。如发现员工出现发热、咳嗽、乏力等症状,应立即采取隔离措施,并及时报告当地卫生健康部门。2.疫苗接种:企业应积极组织员工接种新冠疫苗,提高员工的免疫力。鼓励符合接种条件的员工尽快完成全程接种和加强针接种。3.核酸检测:企业应按照当地疫情防控部门的要求,组织员工定期进行核酸检测。对重点岗位人员,应适当增加核酸检测频次。人员进出管理1.入口管理:企业应设置专门的出入口,安排专人负责值守,对进入企业的人员进行体温检测、健康码和行程码查验。非企业员工和必要外来人员不得进入企业。2.员工外出管理:企业应严格控制员工外出,确因工作需要外出的,应严格履行审批手续,并做好个人防护。员工外出返回企业后,应及时进行核酸检测和健康监测。员工住宿管理1.集中住宿安排:企业应根据实际情况,为员工提供集中住宿场所,减少员工与外界的接触。住宿场所应保持通风良好,定期进行清洁消毒。2.住宿人员管理:企业应加强对住宿人员的管理,建立住宿人员信息台账,做好住宿人员的体温检测和健康状况监测。住宿人员应遵守住宿场所的管理制度,不得随意串门、聚集。生产管理生产区域管理1.分区管理:企业应根据生产流程和功能需求,将生产区域划分为不同的功能区,如生产区、仓储区、办公区等,并设置明显的标识。各功能区之间应采取有效的隔离措施,减少人员和物资的交叉流动。2.清洁消毒:企业应建立生产区域清洁消毒制度,每天对生产设备、工具、地面、墙壁等进行清洁消毒。对高频接触的物体表面,应增加清洁消毒频次。物资管理1.物资采购:企业应建立物资采购管理制度,优先选择本地供应商,减少物资运输过程中的疫情传播风险。采购的物资应进行严格的检验检疫,确保物资质量安全。2.物资储存:企业应设置专门的物资储存场所,对物资进行分类存放,做好防潮、防火、防虫等措施。物资储存场所应定期进行清洁消毒,保持通风良好。3.物资运输:企业应加强对物资运输车辆和驾驶员的管理,确保物资运输过程中的疫情防控安全。运输车辆应定期进行清洁消毒,驾驶员应做好个人防护。应急管理应急预案制定企业应制定疫情防控应急预案,明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括疫情监测、报告、隔离、治疗等环节的具体措施,以及物资储备、人员调配、后勤保障等方面的内容。应急演练企业应定期组织疫情防控应急演练,提高员工的应急处置能力和自我保护意识。应急演练应模拟真实场景,检验应急预案的可行性和有效性。疫情处置1.疫情报告:企业如发现疫情,应立即启动应急预案,并及时报告当地疫情防控部门。报告内容应包括疫情发生的时间、地点、人数、症状等信息。2.应急处置:企业应按照当地疫情防控部门的要求,采取隔离、消毒、检测等措施,配合做好疫情防控工作。对确诊病例和无症状感染者的密切接触者,应进行集中隔离医学观察。后勤保障管理餐饮管理1.食堂管理:企业应加强对食堂的管理,保持食堂环境整洁卫生,定期进行清洁消毒。食堂工作人员应持健康证明上岗,做好个人防护。2.餐饮供应:企业应采用分餐制或错峰就餐的方式,减少人员聚集。鼓励员工自带餐具,避免使用公共餐具。废弃物管理1.分类收集:企业应建立废弃物分类收集制度,对生活垃圾、医疗废弃物等进行分类收集和存放。2.处理处置:企业应按照当地环保部门的要求,对废弃物进行及时处理处置。医疗废弃物应委托有资质的单位进行处理。监督与考核内部监督企业应建立内部监督机制,定期对闭环管理工作进行检查和评估,发现问题及时整改。对违反闭环管理规定的员工,应进行批评教育和处罚。外部监督企业应积极配合当地政府有关部门的监督检查,如实提供相关资料和信息。对政府有关部门提出的整改意见,应及时落实整改。考核评价企业应建立闭环管理考核评价制度,对各部门和员工
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