吉林油田新闻管理办法

吉林油田新闻管理办法总则目的为了加强吉林油田新闻管理工作，规范新闻宣传流程，提升新闻宣传质量和效果，树立吉林油田良好的企业形象，根据国家相关法律法规、石油行业标准以及企业自身发展需求，特制定本办法。适用范围本办法适用于吉林油田内部各单位、各部门以及与吉林油田新闻宣传工作相关的所有活动和人员。管理原则1.导向性原则：新闻宣传必须坚持正确的政治方向和舆论导向，宣传党的路线、方针、政策，传播正能量，为吉林油田的发展营造良好的舆论氛围。2.真实性原则：新闻报道必须真实、准确、客观，不得虚构、夸大或歪曲事实。3.时效性原则：及时、迅速地报道吉林油田的重要事件、工作动态和先进经验，提高新闻的传播价值。4.保密性原则：严格遵守国家和企业的保密规定，对涉及国家机密、企业商业秘密和敏感信息的内容，不得进行新闻报道。管理机构与职责新闻管理部门吉林油田设立专门的新闻管理部门，负责统筹协调、指导监督全油田的新闻宣传工作。其主要职责包括：1.制定和完善吉林油田新闻宣传工作的规章制度和工作计划。2.组织策划重大新闻宣传活动，协调内外媒体关系。3.审核和发布吉林油田的新闻稿件，确保新闻内容符合相关要求。4.对各单位、各部门的新闻宣传工作进行考核和评估。各单位、各部门职责1.各单位、各部门应明确一名新闻宣传工作负责人，负责本单位、本部门的新闻宣传工作。2.及时收集、整理本单位、本部门的新闻素材，并报送至新闻管理部门。3.配合新闻管理部门开展新闻宣传活动，提供必要的支持和协助。4.对本单位、本部门发布的新闻内容进行审核，确保其真实性、准确性和合规性。新闻采集与审核新闻采集1.新闻采集人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，熟悉吉林油田的生产经营情况和新闻宣传工作要求。2.新闻采集人员应积极主动地深入基层、深入一线，挖掘有价值的新闻线索，及时采集新闻素材。3.新闻采集人员在采集新闻素材时，应遵守相关法律法规和企业规定，尊重采访对象的意愿和权益。新闻审核1.各单位、各部门报送的新闻稿件应先由本单位、本部门的新闻宣传工作负责人进行初审。初审内容包括新闻内容的真实性、准确性、合规性以及是否符合新闻宣传工作的要求等。2.初审通过后的新闻稿件应报送至新闻管理部门进行复审。新闻管理部门应组织专业人员对新闻稿件进行审核，重点审核新闻内容的导向性、重要性、时效性和新闻价值等。3.对于涉及重大事件、敏感问题或重要决策的新闻稿件，新闻管理部门应组织相关部门和专家进行会审，确保新闻报道的准确性和权威性。4.审核通过的新闻稿件方可进行发布；未通过审核的新闻稿件，新闻管理部门应及时反馈意见，要求报送单位、部门进行修改或补充。新闻发布与传播发布平台1.吉林油田的新闻发布平台主要包括企业内部网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，以及报纸、电视台等传统媒体。2.新闻管理部门应根据新闻内容的特点和受众需求，选择合适的发布平台进行新闻发布。发布流程1.经审核通过的新闻稿件，由新闻管理部门按照规定的格式和要求进行编辑排版。2.编辑排版完成后的新闻稿件应提交至新闻发布平台进行发布。发布前，新闻管理部门应再次对新闻内容进行核对，确保发布的新闻准确无误。3.新闻发布后，新闻管理部门应及时跟踪新闻的传播情况，收集受众的反馈意见，以便对新闻宣传工作进行调整和改进。传播管理1.加强与内外媒体的合作与交流，积极向媒体提供有价值的新闻线索和素材，扩大吉林油田新闻的传播范围和影响力。2.对新闻传播过程中出现的负面舆情，新闻管理部门应及时启动应急预案，采取有效的措施进行应对和处理，避免负面舆情的扩散和升级。3.鼓励员工积极参与新闻传播活动，通过个人的社交媒体账号转发和分享吉林油田的新闻，传播企业正能量。新闻资料管理资料收集1.新闻管理部门应建立健全新闻资料收集制度，及时收集、整理和保存与吉林油田新闻宣传工作相关的各种资料，包括新闻稿件、图片、视频、音频等。2.各单位、各部门应在新闻发布后及时将相关的新闻资料报送至新闻管理部门进行存档。资料整理与归档1.新闻管理部门应对收集到的新闻资料进行分类整理，按照时间、主题、类型等进行编号和标注，以便于查询和使用。2.整理完成后的新闻资料应及时进行归档，建立专门的新闻资料档案库，实行集中管理。资料利用1.新闻管理部门应充分利用新闻资料档案库，为吉林油田的历史研究、宣传教育、形象展示等工作提供有力的支持。2.其他单位、部门因工作需要查阅新闻资料时，应向新闻管理部门提出申请，经批准后方可查阅。查阅过程中，应遵守档案管理的相关规定，不得损坏或泄露新闻资料。新闻工作考核与奖励考核内容1.新闻宣传工作的组织领导情况，包括是否明确新闻宣传工作负责人、是否制定新闻宣传工作计划等。2.新闻稿件的数量和质量，包括新闻稿件的报送数量、采用数量、新闻价值和影响力等。3.新闻宣传活动的开展情况，包括是否积极配合新闻管理部门开展重大新闻宣传活动、是否自行组织开展有特色的新闻宣传活动等。4.新闻资料管理情况，包括是否及时报送新闻资料、新闻资料的整理和归档是否规范等。考核方式1.新闻管理部门应定期对各单位、各部门的新闻宣传工作进行考核。考核方式包括查阅资料、实地检查、问卷调查等。2.考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。对考核结果为优秀的单位、部门和个人，给予表彰和奖励；对考核结果为不合格的单位、部门，责令其限期整改。奖励措施1.设立新闻宣传工作专项奖励基金，对在新闻宣传工作中表现突出的单位、部门和个人进行奖励。2.对获得国家级、省部级新闻奖项的单位、部门和个人，给予额外的奖励和表彰。3.在职称评定、岗位晋升