校外勤工助学管理办法

校外勤工助学管理办法一、总则（一）目的同学们在学习之余，希望通过校外勤工助学锻炼自己、减轻经济压力，学校也希望为大家提供一个安全、有序的勤工助学环境。本管理办法旨在规范我校学生校外勤工助学活动，保障学生、学校和用人单位的合法权益，引导学生通过合法途径参与校外勤工助学，促进学生全面发展。（二）适用范围本办法适用于我校全体在籍学生参与的校外勤工助学活动。这里的校外勤工助学，是指学生利用课余时间，在学校以外的单位或组织进行的有报酬的劳动。（三）管理原则1.安全第一原则：我们始终把同学们的人身安全和合法权益放在首位，确保大家在安全的环境中参与勤工助学活动。2.自愿原则：参与校外勤工助学完全基于同学们的个人意愿，学校不会强制要求。希望大家根据自己的学业安排、身体状况等实际情况，谨慎做出选择。3.依法依规原则：所有校外勤工助学活动都必须遵守国家法律法规、学校规章制度以及用人单位的相关规定。我们鼓励同学们在法律框架内，通过自己的努力获得相应的报酬。二、组织与管理（一）学校管理部门及职责1.学生工作处：作为学校勤工助学工作的统筹管理部门，负责制定和完善校外勤工助学管理办法，协调各方关系，对全校校外勤工助学工作进行宏观指导和监督。希望同学们在遇到校外勤工助学相关的重大问题时，及时向学生工作处反馈。2.各学院：负责本学院学生校外勤工助学活动的具体组织、审核和管理工作。包括对学生申请的审核，了解学生参与校外勤工助学的情况，及时给予必要的指导和帮助。各学院要密切关注同学们的校外勤工助学动态，确保大家顺利开展活动。（二）校外用人单位的管理1.校外用人单位应向学校提供合法有效的营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明，以及详细的勤工助学岗位信息，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等。只有提供完整且真实的资料，才能与学校建立合作关系，为同学们提供勤工助学岗位。2.用人单位需与学校签订合作协议，明确双方的权利和义务，特别是对学生权益的保障条款。协议中应规定用人单位要为学生提供安全的工作环境，按照约定支付劳动报酬等内容。希望用人单位能够切实履行协议，为同学们创造良好的勤工助学条件。三、学生申请与审批（一）申请条件1.我校在籍学生，具有良好的思想品德和行为规范，遵守学校各项规章制度，无违纪记录。我们希望参与校外勤工助学的同学能够以身作则，展现我校学生的良好风貌。2.学习成绩良好，能够合理安排学习与工作时间，保证不因勤工助学而影响正常学业。毕竟，学习才是同学们的首要任务，希望大家能够平衡好两者关系。3.身体健康，能胜任相应的工作岗位。同学们要对自己的身体状况有清晰的认识，选择适合自己身体条件的勤工助学岗位。（二）申请流程1.信息获取：同学们可以通过学校勤工助学信息平台、学院发布的通知、正规招聘网站等渠道获取校外勤工助学岗位信息。我们鼓励大家通过学校推荐的正规渠道寻找岗位，以降低风险。2.填写申请表：确定意向岗位后，同学们需填写《校外勤工助学申请表》，详细说明个人基本信息、申请岗位、可工作时间等内容，并附上个人简历。填写时要确保信息真实、准确，以便学校和用人单位了解你的情况。3.学院审核：将填写好的申请表提交至所在学院，学院将对学生的申请条件、学业情况等进行审核。审核通过后，学院会签署意见并加盖公章。学院审核的目的是为了保障同学们能够在不影响学业的前提下，安全地参与校外勤工助学活动。4.学校审批：学院审核通过的申请表统一报送至学生工作处，学生工作处将进行最终审批。审批通过后，学生工作处会将相关信息反馈给学院和学生本人。经过学校审批，能更好地保障同学们的权益，让大家安心参与勤工助学。四、劳动报酬与权益保障（一）劳动报酬1.校外用人单位应按照与学生约定的标准和方式，按时足额支付劳动报酬。劳动报酬的标准不应低于当地政府规定的最低工资标准，且应根据工作岗位的性质、强度等合理确定。希望用人单位能够遵守约定，让同学们的付出得到应有的回报。2.支付方式建议采用银行转账等正规方式，方便同学们查询和记录。同时，用人单位应向学生提供劳动报酬清单，注明工作时间、报酬计算方式等详细信息，做到账目清晰。（二）权益保障1.安全保障：用人单位要为学生提供符合国家规定的安全卫生工作环境，配备必要的劳动保护用品，对学生进行必要的安全培训。如果工作环境存在安全隐患，同学们有权拒绝工作，并及时向学校和相关部门反映。学校也会积极与用人单位沟通，保障同学们的安全。2.合法权益维护：若学生在勤工助学过程中与用人单位发生劳动纠纷，应首先与用人单位协商解决。协商不成的，可以向学校勤工助学管理部门寻求帮助，学校将积极协调处理，维护学生的合法权益。必要时，学校将支持学生通过法律途径解决纠纷。希望同学们在遇到问题时不要慌张，学校会与大家一起面对，共同维护大家的权益。五、工作监督与考核（一）学校监督1.学校勤工助学管理部门和各学院将定期对学生校外勤工助学情况进行检查和监督，了解学生的工作环境、劳动报酬支付等情况。希望同学们能够积极配合学校的监督工作，及时反馈遇到的问题。2.对于违反本管理办法或存在安全隐患的用人单位，学校将责令其整改。情节严重的，将终止与该用人单位的合作关系，并向相关部门报告。学校会严格把关，确保同学们的校外勤工助学环境安全、有序。（二）学生考核1.学校将对参与校外勤工助学的学生进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、遵守纪律情况等。考核结果将作为今后推荐勤工助学岗位、评选相关奖励的参考依据。希望同学们能够认真对待校外勤工助学工作，展现出良好的工作态度和能力。2.对于在勤工助学活动中表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励，以鼓励更多同学通过合法、积极的方式参与勤工助学。同时，对于违反学校规定或用人单位规章制度的学生，学校将视情节轻重给予相应的批评教育或纪律处分。六、附则1.本办法自发布之日起施行，