




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
集镇卫生公厕管理办法一、前言集镇卫生公厕是集镇基础设施的重要组成部分,对于提升集镇形象、改善居民生活环境、保障公众健康具有重要意义。随着集镇的发展和居民生活水平的提高,对卫生公厕的管理要求也日益提升。为了加强集镇卫生公厕的管理,提高公厕的使用效率和卫生质量,为居民和过往行人提供更加舒适、便捷的如厕环境,特制定本管理办法。二、适用范围本办法适用于本集镇范围内由[公司/组织名称]负责管理的所有卫生公厕。这些公厕分布在集镇的商业区、居民区、集贸市场、公园、广场等公共场所。三、管理原则1.以人为本原则:始终将满足居民和行人的如厕需求放在首位,提供人性化的服务和设施,注重使用者的体验和感受。2.规范化原则:建立健全各项管理制度和操作规范,确保公厕管理工作有章可循、规范有序。3.精细化原则:对公厕的日常管理、维护保养、卫生清洁等工作进行细化,做到管理无死角、服务无盲区。4.环保节能原则:积极推广应用环保节能技术和设备,降低公厕运行成本,减少对环境的影响。四、管理职责(一)管理部门职责1.制度制定与监督:负责制定集镇卫生公厕管理的各项规章制度、操作规范和考核标准,并监督执行情况。定期对公厕管理工作进行检查、评估和考核,及时发现问题并督促整改。2.规划与建设:根据集镇发展规划和居民需求,会同相关部门做好卫生公厕的规划选址和建设工作。负责公厕新建、改建、扩建项目的方案设计、工程招标、施工监督和竣工验收等工作,确保公厕建设符合相关标准和要求。3.经费管理:负责编制公厕管理经费预算,合理安排和使用公厕建设、维护、保洁、设备购置等费用。加强对经费使用情况的监督和审计,确保经费使用合理、透明、高效。4.协调与沟通:加强与集镇其他相关部门、社区、居民以及社会各界的沟通与协调,共同推进公厕管理工作。及时处理涉及公厕管理的投诉、建议和意见,维护公众的合法权益。(二)公厕管理责任人职责1.日常管理:负责所管辖公厕的日常管理工作,包括人员安排、工作调度、物资管理等。确保公厕正常开放,满足居民和行人的如厕需求。2.卫生保洁:按照卫生保洁标准和操作规范,组织保洁人员做好公厕内外的卫生清洁工作。定期对公厕进行消毒、除臭,保持公厕环境整洁、无异味。3.设施维护:加强对公厕设施设备的日常巡查和维护保养,及时发现并报修设施设备的损坏、故障等问题。配合维修人员做好设施设备的维修、更换工作,确保公厕设施设备完好、正常运行。4.安全管理:落实公厕安全管理责任,加强对公厕安全隐患的排查和整治。做好防火、防盗、防滑、防触电等安全工作,确保公厕使用者的人身安全。5.文明引导:对公厕使用者进行文明如厕宣传和引导,倡导文明、卫生的如厕习惯。及时制止和纠正不文明如厕行为,维护公厕的良好秩序。(三)保洁人员职责1.卫生清扫:按照规定的时间和标准,对公厕的地面、墙壁、门窗、便器、洗手盆等设施进行全面清扫和擦拭,保持公厕内外环境整洁。2.消毒除臭:定期对公厕进行消毒处理,使用除臭剂等设备和用品,消除公厕异味,保持空气清新。3.物资管理:负责公厕内清洁用品、卫生纸等物资的领取、保管和使用,合理使用物资,避免浪费。及时向管理责任人报告物资短缺情况,确保物资供应及时。4.设备巡查:在日常保洁过程中,注意观察公厕设施设备的运行情况,发现设施设备损坏、漏水、堵塞等问题,及时向管理责任人报告。五、建设与设施标准(一)建设标准1.选址要求:公厕选址应符合集镇规划要求,方便居民和行人使用。应选择在交通便利、人流集中的地点,如商业区、居民区、集贸市场、公园、广场等。同时,要避免对周边居民的生活造成影响,与相邻建筑物保持一定的距离,并采取有效的隔音、除臭等措施。2.设计要求:公厕设计应充分考虑不同人群的使用需求,体现人性化设计理念。应设置无障碍通道、无障碍厕位、母婴专用厕位等设施,方便残疾人、老年人、儿童和母婴等特殊人群使用。公厕的建筑风格应与周边环境相协调,外观美观大方。3.建筑面积:根据服务人口数量和使用需求,合理确定公厕的建筑面积。一般情况下,集镇一类公厕建筑面积应不小于100平方米,二类公厕建筑面积应不小于60平方米,三类公厕建筑面积应不小于40平方米。(二)设施标准1.卫生设施:公厕内应配备足够数量的便器,便器应采用节水型产品。一类公厕应设置坐便器和蹲便器,二类和三类公厕以蹲便器为主,适当设置坐便器。同时,应配备洗手盆、水龙头、镜子、卫生纸架、烘手器等卫生设施,确保使用者的基本需求。2.通风与照明:公厕应具备良好的通风条件,可采用自然通风或机械通风相结合的方式。同时,应配备充足的照明设施,保证公厕内光线明亮,方便使用者。3.除臭与消毒设备:应安装除臭设备,如除臭剂喷洒装置、排风扇等,有效消除公厕异味。定期对公厕进行消毒,配备消毒用品和消毒设备,如消毒喷雾器、消毒剂等。4.标识与指示牌:在公厕周边和入口处应设置明显的标识和指示牌,引导居民和行人方便找到公厕。公厕内部应设置各类指示标识,如男女厕标识、无障碍厕位标识、洗手标识等,方便使用者正确使用公厕设施。六、开放时间与卫生标准(一)开放时间1.常规开放时间:集镇卫生公厕应实行全日制开放,开放时间为每天[具体开放时间][具体关闭时间],以满足居民和行人在不同时间段的如厕需求。2.特殊情况调整:在特殊情况下,如重大节日、活动期间或遇到不可抗力因素,可根据实际需要适当调整开放时间。调整开放时间应提前向公众公告,告知调整原因和具体时间安排。(二)卫生标准1.地面与墙壁:地面应保持清洁、无积水、无杂物、无污渍。墙壁应干净整洁,无灰尘、无蛛网、无乱涂乱画现象。2.便器与洗手盆:便器应定期冲洗,无尿垢、无粪便残留、无异味。洗手盆应保持清洁,水龙头无漏水现象,盆内无杂物。3.门窗与镜子:门窗应保持干净,玻璃明亮,无灰尘、无污渍。镜子应光洁明亮,无水渍、无手印。4.公厕周边环境:公厕周边应保持整洁,无垃圾、无污水、无杂物堆放。绿化区域应定期修剪,保持美观。七、日常管理与维护(一)日常管理1.人员管理:合理安排公厕管理和保洁人员,明确岗位职责和工作流程。加强对工作人员的培训和教育,提高工作人员的服务意识和业务水平。定期对工作人员进行考核,考核结果与薪酬待遇挂钩。2.卫生管理:建立健全卫生保洁制度,明确保洁标准和频次。保洁人员应按照规定的时间和标准对公厕进行全面清扫和消毒,确保公厕卫生达标。加强对公厕卫生情况的巡查,发现问题及时整改。3.秩序管理:加强对公厕使用秩序的管理,引导使用者文明如厕。及时制止和纠正不文明如厕行为,如随地吐痰、乱扔垃圾、破坏设施等。对故意破坏公厕设施的行为,应依法追究责任。(二)维护保养1.设施巡查:公厕管理责任人应定期对公厕设施设备进行巡查,每天至少巡查[X]次,做好巡查记录。巡查内容包括便器、洗手盆、水龙头、门窗、照明设施、通风设备、除臭设备等,及时发现设施设备的损坏、故障等问题。2.维修保养:对于巡查中发现的设施设备问题,应及时报修。维修人员应在接到报修后[规定时间]内到达现场进行维修,确保设施设备正常运行。定期对公厕设施设备进行维护保养,延长设施设备的使用寿命。3.物资管理:建立公厕物资管理制度,对清洁用品、卫生纸、维修材料等物资进行统一管理。合理储备物资,确保物资供应充足。加强对物资使用情况的监督,避免浪费。八、监督与考核(一)监督机制1.内部监督:管理部门应建立内部监督机制,定期对公厕管理工作进行检查和评估。检查内容包括公厕卫生状况、设施设备运行情况、开放时间执行情况、工作人员服务态度等。对检查中发现的问题,应下达整改通知书,要求相关责任人限期整改。2.社会监督:设立举报投诉电话和邮箱,接受社会公众的监督和投诉。对公众反映的问题,应及时进行调查处理,并将处理结果反馈给投诉人。定期对社会公众进行满意度调查,了解公众对公厕管理工作的意见和建议,不断改进工作。(二)考核办法1.考核指标:制定详细的考核指标体系,包括卫生质量、设施设备完好率、开放时间执行情况、服务态度、群众满意度等方面。对每个考核指标设定具体的分值和评分标准。2.考核方式:采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行考核。定期考核每[考核周期]进行一次,由管理部门组织相关人员对公厕进行全面检查和评分。不定期抽查由管理部门随机进行,对发现的问题及时记录并纳入考核。3.考核结果应用:考核结果与公厕管理责任人、保洁人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 秦皇岛市中医院社区健康诊断能力考核
- 秦皇岛市中医院疼痛医学科主任医师资格认证
- 2025中心医院脊柱半椎体切除技术资格认证
- 2025内蒙古土地资源收储投资(集团)有限公司常态化招聘50名急需紧缺专业人员的(第十二批)模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 张家口市中医院数据统计与医疗报表制作基础技能考核
- 2025年河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)招聘博士研究生64人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025年甘肃医学院招聘事业编制专业技术人员13人(第一批)模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025吉林农业大学招聘博士及急需紧缺人才80人(1号)模拟试卷参考答案详解
- 邢台市中医院神经阻滞麻醉技术准入考核
- 上海市中医院甲状腺日间手术管理能力考核
- 特殊儿童融合教育档案
- 各种汉服款式剪裁图大全
- GB/T 6391-2003滚动轴承额定动载荷和额定寿命
- GB/T 36112-2018政务服务中心服务现场管理规范
- GB/T 28733-2012固体生物质燃料全水分测定方法
- GB/T 18591-2001焊接预热温度、道间温度及预热维持温度的测量指南
- 儿童和青少年社会工作伦理课件
- 国家外汇管理局国际收支申报培训课件
- 血管活性药物课件
- 中医内科学胃病病症讲解共51张课件
- 四年级上册心理健康教育教案 -全册教案 通用版
评论
0/150
提交评论