昆明市职工书屋管理办法

昆明市职工书屋管理办法一、引言亲爱的各位职工朋友们，职工书屋是我们职工学习、交流和提升自我的重要场所。为了让职工书屋能够更好地服务大家，营造一个温馨、舒适、有序的阅读环境，我们依据相关法律法规和行业标准，结合昆明市职工书屋的实际情况，制定了本管理办法。希望大家能够共同遵守，一起维护好我们的职工书屋。二、适用范围本办法适用于昆明市行政区域内由工会组织建设和管理的各类职工书屋，包括企业、事业单位、机关和其他社会组织等建立的职工书屋。三、管理职责（一）市总工会市总工会作为职工书屋的统筹管理部门，负责制定职工书屋建设和发展的总体规划和政策，指导和监督全市职工书屋的建设和管理工作。我们鼓励市总工会积极与相关部门合作，争取更多的资源和支持，为职工书屋的发展创造良好的条件。（二）基层工会基层工会是职工书屋的直接管理主体，负责职工书屋的日常管理和运营工作。具体职责包括：1.按照市总工会的要求，做好职工书屋的建设和装修工作，为职工提供一个舒适的阅读环境。2.负责图书的采购、分类、编目和上架工作，保证图书的质量和数量，满足职工的阅读需求。3.建立健全职工书屋的管理制度，做好图书的借阅、归还和保管工作，确保图书的安全和完整。4.组织开展各类读书活动，如读书讲座、读书分享会等，激发职工的阅读兴趣，提高职工的文化素质。5.定期对职工书屋的使用情况进行统计和分析，及时了解职工的需求和意见，不断改进工作。（三）职工书屋管理员职工书屋管理员是职工书屋的具体工作人员，负责职工书屋的日常开放和管理工作。具体职责包括：1.按照规定的时间开放职工书屋，热情接待职工读者，为职工提供优质的服务。2.做好图书的借阅登记和归还验收工作，确保图书的借阅和归还手续规范、准确。3.定期对图书进行整理和盘点，及时发现和处理图书的损坏、丢失等问题。4.保持职工书屋的整洁和卫生，定期对书屋进行清扫和消毒。5.协助基层工会组织开展读书活动，做好活动的组织和服务工作。四、书屋建设（一）场地要求1.职工书屋应具备相对独立的空间，面积根据职工人数和实际需求合理确定，一般不少于[X]平方米。2.书屋应通风良好、采光充足、安静舒适，为职工提供一个良好的阅读环境。3.书屋应配备必要的办公设备和设施，如桌椅、书架、电脑等，方便职工阅读和学习。（二）图书配置1.图书种类应丰富多样，涵盖政治、经济、文化、科技、生活等各个领域，满足职工不同的阅读需求。2.图书数量应根据职工人数和实际需求合理确定，一般不少于[X]册。3.应定期更新图书，每年新增图书数量不少于[X]册，保证图书的时效性和新颖性。4.除了纸质图书，还可以配备一定数量的电子图书和音像资料，为职工提供更多的阅读选择。（三）设施设备1.书架应坚固耐用、布局合理，便于职工查找和取放图书。2.桌椅应舒适、整洁，数量应满足职工的阅读需求。3.应配备必要的照明设备和空调设备，保证书屋的光线和温度适宜。4.可以设置电子借阅系统、电子显示屏等设备，提高书屋的管理效率和服务水平。五、图书管理（一）采购与验收1.基层工会应根据职工的阅读需求和书屋的实际情况，制定图书采购计划。2.图书采购应选择正规的渠道，保证图书的质量和正版性。3.新采购的图书应及时进行验收，检查图书的数量、质量和版本等是否符合要求。4.验收合格的图书应及时进行分类、编目和上架，方便职工借阅。（二）分类与编目1.图书应按照《中国图书馆分类法》进行分类，便于职工查找和管理。2.每本图书应编制唯一的索书号和条形码，建立图书档案。3.应建立图书目录，包括纸质目录和电子目录，方便职工查询图书信息。（三）借阅与归还1.职工借阅图书应凭本人有效证件办理借阅手续，每人每次借阅图书数量不超过[X]册，借阅期限不超过[X]天。2.管理员应做好借阅登记工作，记录借阅人姓名、借阅时间、图书名称等信息。3.职工应按时归还图书，如需续借，应在借阅期限届满前办理续借手续，续借期限不超过[X]天。4.如图书逾期未还，管理员应及时提醒借阅人归还图书，并按照规定收取逾期费用。5.如图书损坏或丢失，借阅人应按照规定进行赔偿。（四）保管与盘点1.图书应妥善保管，定期进行清理和维护，防止图书受潮、发霉、虫蛀等。2.应建立图书盘点制度，定期对图书进行盘点，确保图书的数量和质量与图书档案一致。3.如发现图书丢失或损坏，应及时查明原因，并按照规定进行处理。六、活动开展（一）活动计划基层工会应根据职工的需求和书屋的实际情况，制定年度读书活动计划。活动计划应包括活动的主题、内容、时间、地点、参与人员等信息。（二）活动形式1.读书讲座：邀请专家学者、作家等为职工举办读书讲座，分享读书心得和经验。2.读书分享会：组织职工分享自己的读书体会和感悟，促进职工之间的交流和互动。3.读书征文比赛：开展读书征文活动，激发职工的写作兴趣，提高职工的文化素养。4.图书漂流活动：组织职工将自己的闲置图书带到书屋进行漂流，实现图书的共享和交流。5.其他活动：根据实际情况，还可以开展读书知识竞赛、亲子阅读等活动，丰富职工的文化生活。（三）活动组织1.基层工会应做好活动的组织和策划工作，确保活动的顺利开展。2.活动前应做好宣传和动员工作，吸引更多的职工参与。3.活动中应做好服务和保障工作，为职工提供良好的活动体验。4.活动后应做好总结和反馈工作，及时了解职工的意见和建议，不断改进活动质量。七、监督与考核（一）监督检查市总工会和基层工会应定期对职工书屋的建设和管理情况进行监督检查，检查内容包括书屋的场地设施、图书配置、管理制度、活动开展等方面。（二）考核评价1.市总工会应建立职工书屋考核评价机制，对基层工会的职工书屋建设和管理工作进行考核评价。2.考核评价指标包括书屋建设、图书管理、活动开展、服务质量等方面，具体考核标准由市总