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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度政府机构人力资源外包规范管理合同甲方（政府机构名称）：地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（人力资源外包服务提供商名称）：地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方在2025年度需要对外包人力资源服务，乙方愿意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容a.招聘服务：协助甲方完成岗位招聘、面试、录用等工作；b.培训服务：为甲方员工提供专业培训，提升员工技能；c.管理服务：协助甲方进行员工档案管理、薪酬福利发放、绩效考核等工作；d.咨询服务：为甲方提供人力资源相关咨询服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第三条服务费用a.招聘服务费：每成功招聘一人收取人民币____元；b.培训服务费：每人每次培训收取人民币____元；c.管理服务费：每月按员工人数收取人民币____元；d.咨询服务费：按实际咨询服务内容另行协商。第四条保密条款4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条合同生效8.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（政府机构名称）：签字：________________日期：________________乙方（人力资源外包服务提供商名称）：签字：________________日期：________________签署页：甲方（政府机构名称）：负责人：________________职务：________________日期：________________乙方（人力资源外包服务提供商名称）：负

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