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2025劳动合同续订确认书——合同范本资料文件本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）将于年月日期满，经双方友好协商，同意续订劳动合同。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限双方同意续订劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同期满后，若双方均无异议，劳动关系自动终止。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作需要，担任（职务/岗位）。乙方应认真履行甲方安排的工作职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方有权根据业务发展需要或乙方的工作表现，对乙方的岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的合理安排。第三条劳动报酬甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：）。乙方的工资标准将根据甲方的薪酬体系和乙方的工作表现进行调整。工资支付时间为每月一个工作日后的第个工作日，甲方以人民币形式支付乙方劳动报酬。甲方向乙方支付的工资已包含国家规定的各项社会保险费用和个人所得税，乙方应自行缴纳个人所得税和社会保险费用。第四条工作时间与休息休假工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。因工作需要，甲方可以安排乙方加班，并支付相应的加班费用。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利，具体休假天数及安排依据甲方的规定执行。第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第六条保险与福利甲方按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于节日补贴、绩效奖金、员工培训等。第七条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。如出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除劳动合同。本合同期满后，若双方无续订意愿，劳动关系自然终止。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。若因一方的过错造成另一方损失，违约方应承担赔偿责任。第九条争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：

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