2025版企业员工试用期间劳动合同解除后离职手续办理规范_第1页
2025版企业员工试用期间劳动合同解除后离职手续办理规范_第2页
2025版企业员工试用期间劳动合同解除后离职手续办理规范_第3页
2025版企业员工试用期间劳动合同解除后离职手续办理规范_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企业员工试用期间劳动合同解除后离职手续办理规范甲方（企业名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在试用期间劳动合同解除后的离职手续办理达成如下协议：第一条合同解除（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方劳动合同期满，经甲乙双方协商一致解除劳动合同；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。1.2甲乙双方协商一致解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知乙方。第二条离职手续办理2.1乙方在接到甲方解除劳动合同通知书后，应在__日内办理离职手续。（2）离职证明；（3）离职前一个月工资结算单；（4）离职前一个月社会保险、住房公积金缴纳证明；（5）其他甲方要求提供的材料。（1）乙方在离职前，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益；（2）乙方不得擅自带走甲方财物，应将工作交接清楚；（3）乙方不得影响正常工作秩序，不得给甲方造成不良影响。第三条离职待遇（1）乙方在试用期内，甲方应按照国家规定支付乙方工资；（2）乙方在试用期内，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）乙方在试用期内，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。3.2乙方在试用期内因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。第四条其他4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。4.3本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________签订日期：_________________甲方地址：_________________乙方地址：_________________甲

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论