采茶叶人力劳务合同范本

采茶叶人力劳务合同范本甲方（雇佣方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方信用代码]乙方（受雇方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拥有茶园需要进行茶叶采摘工作，乙方具备相应的劳动能力和技能，愿意为甲方提供采茶叶劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，达成如下协议：一、劳务服务内容（一）服务地点甲方指定的茶园位于[茶园具体地址]。（二）服务范围乙方按照甲方的要求，对茶园内的茶叶进行采摘。具体包括但不限于：1.按照茶叶采摘标准，准确识别符合采摘条件的茶叶嫩芽或叶片，使用合适的采摘工具进行采摘。2.将采摘的茶叶及时、妥善地放置在甲方提供或指定的容器内，避免茶叶受损、变质。3.在采摘过程中，注意保护茶树，不得对茶树造成不必要的损伤。（三）服务标准1.采摘的茶叶应符合甲方规定的质量标准，如茶叶的嫩度、长度、完整性等。2.乙方应按照甲方安排的时间和进度进行采摘，确保每日的采摘量达到甲方的要求。具体每日采摘量根据茶叶生长情况和季节特点，由甲方提前告知乙方。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。若因天气、茶叶生长等不可抗力因素导致采摘工作无法按计划完成，合同期限可相应顺延，双方应另行协商确定新的结束日期。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照乙方实际采摘的茶叶数量向乙方支付劳务报酬。具体报酬标准为：每采摘[X]斤符合质量标准的茶叶，甲方支付乙方劳务报酬人民币[X]元。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]前，对乙方上月的采摘量进行统计核算，并将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到劳务报酬后的[X]个工作日内进行确认，如对报酬金额有异议，应及时向甲方提出书面异议，双方应在[X]个工作日内进行核对和协商解决。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权对乙方的采摘工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的标准和要求进行采摘。（2）如乙方未按照合同约定完成采摘任务或采摘的茶叶不符合质量标准，甲方有权要求乙方返工或扣除相应的劳务报酬。（3）在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时，甲方有权解除本合同。2.义务（1）按照合同约定向乙方支付劳务报酬。（2）为乙方提供必要的采摘工具和设备，如采茶篮、剪刀等，并保证工具和设备的正常使用。（3）向乙方提供茶叶采摘的技术指导和培训，告知乙方采摘的标准、方法和注意事项。（4）为乙方提供必要的劳动保护用品，如防晒帽、手套等，保障乙方在采摘过程中的人身安全和健康。（二）乙方权利和义务1.权利（1）按照合同约定获得劳务报酬。（2）有权要求甲方提供必要的采摘工具、设备和劳动保护用品。（3）在工作过程中，如遇到不可抗力因素或其他无法克服的困难，有权及时向甲方报告，并协商解决办法。2.义务（1）遵守甲方的各项规章制度和工作安排，服从甲方的管理和指挥。（2）按照合同约定的质量标准和工作进度完成采摘任务，不得擅自减少采摘量或降低采摘质量。（3）爱护甲方提供的采摘工具和设备，如有损坏或丢失，应按照甲方的规定进行赔偿。（4）保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露甲方茶园的种植技术、茶叶品种等信息。五、劳动保护和劳动条件（一）劳动保护1.甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在采摘过程中的人身安全和健康。2.乙方应正确使用甲方提供的劳动保护用品，遵守安全操作规程，如因乙方自身原因未正确使用劳动保护用品导致的人身伤害，由乙方自行承担责任。（二）劳动条件1.甲方应保证茶园的工作环境符合国家有关劳动安全卫生的标准，消除可能存在的安全隐患。2.如因天气等不可抗力因素导致工作环境恶劣，甲方应根据实际情况合理调整工作时间和安排，保障乙方的身体健康。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定的时间和金额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若甲方未按照合同约定提供必要的采摘工具、设备或劳动保护用品，导致乙方无法正常工作或遭受人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的质量标准和工作进度完成采摘任务，甲方有权扣除相应的劳务报酬。如因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方擅自解除本合同或在合同期限内无故停止工作，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。3.若乙方违反保密义务，向第三方透露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。2.因不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据实际情况协商解决合同的继续履行、变更或解除问题