铁路岗位检查管理办法

铁路岗位检查管理办法一、总则（一）目的为加强铁路岗位管理，规范岗位检查工作，确保铁路运输安全、高效、有序运行，依据国家相关法律法规以及铁路行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内涉及铁路运输相关岗位的检查管理工作，包括但不限于行车岗位、客运岗位、货运岗位、机务岗位、车辆岗位、工务岗位、电务岗位等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和铁路行业标准，确保岗位检查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对铁路运输各岗位进行全方位、全过程检查，不留死角。3.预防为主原则：通过岗位检查及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。4.责任明确原则：明确各岗位检查的责任主体，确保检查工作落实到位。二、岗位检查职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善铁路岗位检查管理办法及相关标准。2.组织开展全公司/组织范围内的岗位检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.对岗位检查中发现的重大安全隐患进行挂牌督办，跟踪整改情况。（二）各业务部门1.负责本部门职责范围内铁路岗位的日常检查工作，制定本部门岗位检查计划和检查表。2.对本部门岗位检查中发现的问题及时进行整改，并将整改情况上报安全管理部门。3.配合安全管理部门开展全公司/组织范围内的岗位检查工作。（三）岗位人员1.严格按照岗位操作规程和标准进行作业，做好本岗位的自查自纠工作。2.对检查中发现的问题及时报告上级领导，并积极配合整改。3.接受公司/组织内部和外部的岗位检查，如实提供相关资料和信息。三、岗位检查内容（一）岗位操作规程执行情况1.检查岗位人员是否熟悉并严格执行本岗位操作规程，操作步骤是否正确。2.查看岗位操作记录，是否完整、准确、及时。（二）设备设施运行状况1.对铁路运输相关设备设施进行检查，包括机车车辆、线路、信号、通信等。2.检查设备设施的外观是否完好，有无损坏、变形、腐蚀等情况。3.测试设备设施的性能指标，确保其运行正常，各项参数符合标准要求。（三）作业环境安全情况1.检查作业现场的通风、照明、消防等设施是否齐全、有效。2.查看作业现场是否存在易燃易爆物品，存放是否符合规定。3.检查作业现场的通道是否畅通，有无障碍物。（四）人员资质及培训情况1.核实岗位人员的资质证书是否有效，是否符合岗位要求。2.检查岗位人员的培训记录，是否按规定参加培训并考核合格。（五）应急处置能力1.检查岗位人员对应急预案的熟悉程度，是否掌握应急处置流程。2.查看应急救援设备设施是否完好，是否在有效期内。3.组织开展应急演练，检验岗位人员的应急处置能力。四、岗位检查方式（一）日常检查1.岗位人员每日进行自我检查，填写岗位自查表，对发现的问题及时进行整改。2.班组长或值班员每班对本班组岗位人员的作业情况进行检查，做好检查记录。（二）定期检查1.各业务部门每周或每月组织一次定期检查，对本部门岗位进行全面检查。2.安全管理部门每季度组织一次全公司/组织范围内的定期检查，对各业务部门岗位检查情况进行抽查。（三）专项检查1.根据铁路运输安全生产形势和实际需要，针对特定岗位、特定设备设施或特定作业环节开展专项检查。2.专项检查由安全管理部门或相关业务部门牵头组织，相关人员参加。（四）季节性检查1.结合不同季节的特点，开展季节性岗位检查。2.如夏季重点检查防暑降温措施落实情况，冬季重点检查防寒保暖措施落实情况等。五、岗位检查流程（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备检查所需的工具、设备、资料等。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和检查表进行现场检查，可采用查看、询问、测试、查阅资料等方式。2.对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员及时将检查情况反馈给被检查部门或岗位人员。2.对发现的问题提出整改要求，明确整改期限和责任人。（四）整改落实1.被检查部门或岗位人员针对检查中发现的问题制定整改措施，认真组织整改。2.在整改期限内，将整改情况书面报告检查部门。（五）复查验收1.检查部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底整改。2.对整改不到位的，责令继续整改，直至达到要求。六、岗位检查结果处理（一）通报表扬对岗位检查中表现优秀的部门或个人，给予通报表扬，并在绩效考核、评先评优等方面予以倾斜。（二）批评教育对岗位检查中发现的一般性问题，对责任人进行批评教育，责令立即整改。（三）经济处罚对违反岗位操作规程、屡查屡犯或因工作失误造成一定影响的责任人，给予经济处罚。（四）行政处分对因工作严重失职、违规违纪导致发生铁路运输事故或重大安全隐患的责任人，给予行政处分，直至追究法律责任。七、岗位检查记录与档案管理（一）记录要求1.岗位检查记录应真实、准确、完整，字迹清晰，不得涂改。2.检查记录应包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及整改情况等。（二）档案建立1.安全管理部门负责建立铁路岗位检查档案，对每次检查的记录、报告、整改情况等进行归档保存。2.岗位检查档案应分类存放，便于查阅和管理。（三）档案保管期限铁路岗位检查档案的保管期限为[X]年，期满后按照档案管理规定进行销毁。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织岗位人员参加岗位检查相关知识和技能培训，提高岗位人员的检查能力和水平。2.培训内容包括岗位检查标准、方法、流程、问题分析与处理等。（二）宣传1.利用内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传铁路岗位检查管理办法及相关知识。2.定期发布岗位检查工作动态和典型案例，增强岗位人员的安全意识和责任意识。九、附则（一）解释权本办法由本公司/组织安全管理部门负责