军队自主择业管理办法

军队自主择业管理办法一、总则（一）目的为了加强军队自主择业干部管理，保障军队自主择业干部的合法权益，促进人才合理流动和社会稳定，根据国家和军队有关规定，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于军队转业干部中实行自主择业安置方式的人员。（三）基本原则1.坚持依法管理，严格按照国家和军队有关法律法规及政策规定，规范自主择业干部管理工作。2.注重服务保障，为自主择业干部提供必要的政策支持、信息服务和生活保障，维护其合法权益。3.促进合理流动，鼓励自主择业干部根据市场需求和自身条件，自主择业、自主创业，实现人才资源的优化配置。二、管理机构及职责（一）军队管理部门职责军队转业干部安置工作主管部门负责军队自主择业干部的政策制定、安置计划下达、档案移交等工作，并对自主择业干部管理工作进行指导和监督。军队有关部门按照各自职责，做好自主择业干部的相关服务保障工作。（二）地方管理部门职责地方政府设立的军队转业干部安置工作机构负责自主择业干部的接收、报到、落户等工作，并协调有关部门做好自主择业干部的就业创业指导、培训、社会保障等服务工作。地方人力资源和社会保障部门负责自主择业干部的就业创业政策指导、就业登记、失业登记等工作。地方财政部门负责自主择业干部退役金等经费的保障和管理。地方税务部门负责自主择业干部税收政策的落实。地方工商行政管理部门负责自主择业干部创业登记等相关工作。三、自主择业干部的条件及安置程序（一）条件军队转业干部符合下列条件之一的，可以选择自主择业安置方式：1.担任团级职务的；2.担任营级职务且军龄满20年的；3.因战、因公致残，被评定为5至8级伤残等级的；4.从边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；5.是烈士子女的；6.父母双亡的。（二）安置程序1.军队转业干部安置工作主管部门根据军队转业干部的德才条件、职务等级、贡献大小和个人意愿，制定并下达自主择业干部安置计划。2.军队转业干部所在单位按照安置计划，组织自主择业干部填写《军队转业干部自主择业申请表》，并进行资格审查。3.军队转业干部安置工作主管部门对资格审查合格的自主择业干部进行公示，公示期为7个工作日。4.公示无异议的，军队转业干部安置工作主管部门与自主择业干部签订《军队转业干部自主择业协议书》，并办理相关手续。5.自主择业干部凭《军队转业干部自主择业通知书》等有关材料，到地方政府设立的军队转业干部安置工作机构报到，办理落户等手续。四、退役金发放与管理（一）退役金标准自主择业干部的退役金，根据职务等级、军龄、边远艰苦地区服役年限等因素确定，按照国家规定的标准逐月发放。（二）发放方式退役金由军队转业干部安置工作主管部门通过银行等金融机构，直接支付到自主择业干部个人银行账户。（三）调整机制退役金标准根据国家经济社会发展和军队工资调整等情况，适时进行调整。（四）管理与监督1.军队转业干部安置工作主管部门负责退役金的核算、发放和管理工作，并接受财政、审计等部门的监督检查。2.自主择业干部应当如实提供个人信息，及时报告有关情况。对虚报信息、骗取退役金的，依法予以追缴，并追究相应责任。五、就业创业服务（一）就业指导1.地方政府设立的军队转业干部安置工作机构应当为自主择业干部提供就业政策咨询、职业规划指导等服务。2.定期组织开展就业招聘会、职业技能培训等活动，帮助自主择业干部了解就业市场需求，提高就业能力。（二）创业扶持1.对有创业意愿的自主择业干部，地方政府有关部门应当提供创业培训、项目推荐、资金扶持等服务。2.自主择业干部从事个体经营、创办企业的，按照国家和地方有关规定享受税收优惠、创业担保贷款等政策。六、社会保障（一）养老保险自主择业干部按照国家有关规定，参加基本养老保险，缴纳养老保险费。其军龄视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。（二）医疗保险自主择业干部按照国家有关规定，参加基本医疗保险，缴纳医疗保险费。其在军队期间的医疗保障关系按照国家有关规定办理转移接续。（三）失业保险自主择业干部按照国家有关规定，参加失业保险，缴纳失业保险费。其在军队期间的工作年限视同失业保险缴费年限。（四）工伤保险自主择业干部在就业期间，按照国家有关规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。（五）生育保险自主择业干部在就业期间，按照国家有关规定参加生育保险，缴纳生育保险费。七、住房保障（一）住房补贴自主择业干部按照国家有关规定，享受住房补贴。住房补贴标准根据地区差异等因素确定。（二）住房公积金自主择业干部按照国家有关规定，参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。住房公积金缴存基数和缴存比例按照国家和地方有关规定执行。（三）住房购买与租赁自主择业干部购买住房的，按照国家和地方有关规定享受相应的住房政策。自主择业干部租赁住房的，按照国家和地方有关规定享受住房租赁补贴等政策。八、教育培训（一）培训计划地方政府设立的军队转业干部安置工作机构应当根据自主择业干部的特点和需求，制定教育培训计划，组织开展各类培训活动。（二）培训内容培训内容包括政治理论、法律法规、市场经济、职业技能等方面，以提高自主择业干部的综合素质和就业创业能力。（三）培训方式培训方式可以采取集中授课、专题讲座、实践锻炼、在线学习等多种形式。九、考核与奖惩（一）考核1.军队转业干部安置工作主管部门会同地方有关部门，对自主择业干部进行年度考核。考核内容包括思想政治表现、就业创业情况、遵守法律法规和政策规定等方面。2.自主择业干部应当按照要求参加考核，并如实提供相关材料。（二）奖励对在就业创业、服务社会等方面表现突出的自主择业干部，由军队转业干部安置工作主管部门会同地方有关部门给予表彰和奖励。（三）惩戒对违反国家和军队有关规定，不履行相应义务的自主择业干部，视情节轻重，给予批评教育、暂停退役金发放、取消自主择业待遇等处理。十、档案管理（一）档案移交军队转业干部所在单位应当按照规定，将自主择业干部的档案及时移交军队转业干部安置工作主管部门。（二）档案内容自主择业干部档案内容包括个人基本信息、军队经历、考核情况、奖惩情况等相关材料。（三）档案保管与查阅军队转业干部安置工作主管部门负责自主择业干部档案的保管和查阅工作。档案查阅应当按照规定程序进行，严格保密。十一、日常管理（一）组织关系管理自主择业干部的党组织关系，按照国家有关规定及时转接。（二）信息管理自主择业干部应当及时向军队转业干部安置工作主管部门和地方有关部门报告个人信息变化情况。（三）走访慰问军队