乡镇违规饮酒管理办法

乡镇违规饮酒管理办法一、总则（一）目的为进一步加强乡镇机关作风建设，严肃工作纪律，规范乡镇工作人员饮酒行为，杜绝违规饮酒现象发生，树立良好形象，特制定本办法。（二）适用范围本办法适用于乡镇全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、劳务派遣人员等。（三）基本原则1.严格自律原则。乡镇工作人员应自觉遵守本办法规定，严格约束自身饮酒行为。2.规范管理原则。通过明确规定和严格执行，对违规饮酒行为进行规范管理。3.严肃纪律原则。对违规饮酒行为严肃追究责任，维护纪律的严肃性。二、饮酒规定（一）工作日期间1.工作日午餐禁止饮酒。2.工作日晚餐一般不允许饮酒，因特殊公务活动确需饮酒的，须经乡镇主要领导批准，并严格控制饮酒量。（二）非工作日期间1.非工作日期间，乡镇工作人员应倡导健康文明的生活方式，尽量减少不必要的饮酒行为。2.严禁在执行公务期间、值班期间饮酒，严禁酒后执行公务。（三）特殊情况1.因招商引资、项目推进等工作需要，经乡镇主要领导同意，可适量饮酒，但要严格控制饮酒场合和饮酒量，确保不影响工作和形象。2.因接待上级领导、外地客人等特殊情况确需饮酒的，要严格按照相关规定执行，做到文明、适度、节俭。三、监督检查（一）监督主体成立乡镇违规饮酒监督检查工作领导小组，由乡镇纪委书记任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责对本办法执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.不定期开展明察暗访，重点检查乡镇机关食堂、饭店等场所。2.设立举报电话和举报邮箱，接受群众监督举报。对群众举报的违规饮酒行为，及时进行调查核实。（三）检查内容1.检查工作日期间是否存在违规饮酒现象。2.检查非工作日期间执行公务、值班期间是否饮酒。3.检查因特殊情况饮酒是否履行审批手续，是否存在超量饮酒等问题。四、责任追究（一）违规行为界定1.违反本办法规定，在工作日午餐饮酒的。2.未经批准在工作日晚餐饮酒或虽经批准但超量饮酒的。3.在执行公务期间、值班期间饮酒的。4.酒后执行公务造成不良影响或后果的。5.因饮酒引发其他违纪违法行为的。（二）责任追究措施1.对首次违规饮酒的工作人员，给予批评教育、诫勉谈话处理，并在全镇范围内通报批评。2.对再次违规饮酒的工作人员，视情节轻重，给予警告、记过、记大过等党纪政纪处分。3.因违规饮酒造成不良影响或后果的，除给予相应党纪政纪处分外，还将按照有关规定追究相关责任。（三）责任追究程序1.监督检查工作领导小组发现违规饮酒行为后，应及时进行调查核实，收集相关证据。2.根据调查结果，提出处理意见，报乡镇党委研究决定。3.对受到责任追究的工作人员，要及时将处理结果通知本人，并在全镇范围内公布。五、教育引导（一）开展专题教育定期组织乡镇工作人员开展违规饮酒专题教育活动，通过学习法律法规、观看警示教育片、邀请专家授课等方式，提高工作人员对违规饮酒危害的认识。（二）加强日常提醒在乡镇机关内部设置温馨提示牌，提醒工作人员遵守饮酒规定。同时，在重要节日、重大活动前，通过短信、微信等方式向工作人员发送廉政提醒信息。（三）营造良好氛围通过乡镇内部刊物、宣传栏等渠道，宣传文明饮酒、健康生活的理念，营造风清气正的工