怎样做好团员管理办法

怎样做好团员管理办法一、总则（一）目的为加强本公司/组织团员队伍建设，提高团员素质，充分发挥团员的先锋模范作用，特制定本管理办法，以规范团员管理工作，确保团员管理工作的科学化、规范化、制度化。（二）适用范围本办法适用于本公司/组织内所有团员。（三）基本原则1.坚持党建带团建原则：紧密围绕党的中心工作开展团的工作，按照党的要求加强团员队伍建设，使团组织成为党的忠实助手和后备军。2.坚持服务青年原则：把服务团员青年成长成才作为工作的出发点和落脚点，不断满足团员青年的合理需求，维护团员青年的合法权益，促进团员青年全面发展。3.坚持民主集中制原则：充分发扬民主，保障团员的民主权利，按照少数服从多数的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。4.坚持从严治团原则：严格要求团员，加强团员教育、管理和监督，严肃团的纪律，保持团员队伍的先进性和纯洁性。二、团员的权利与义务（一）团员权利1.参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训：团员有权参加团的会议，了解团的工作动态和决策过程；有权参加团组织举办的各类讲座、培训、文体活动等，提升自身素质和能力。2.在团内有选举权、被选举权和表决权：团员在选举团的各级代表大会代表和委员会委员时，享有选举权；在被推荐担任团内职务或参与团内重要事务决策时，享有被选举权；在讨论决定团内重要问题时，享有表决权。3.对团的工作提出建议和监督：团员有权对团的工作提出意见和建议，促进团的工作不断改进；有权对团干部的工作进行监督，确保团干部认真履行职责，为团员青年服务。4.参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护：当团员受到团组织处分时，有权参加相关会议，了解处分的依据和决定过程，并进行申辩；其他团员也可以为其作证和辩护，维护其合法权益。5.向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给予负责的答复：团员在工作、学习和生活中遇到问题或困难时，有权向团的各级组织提出请求，寻求帮助和支持；对团组织的决定或处理结果有异议时，有权提出申诉；发现团内存在违规违纪行为时，有权提出控告，并要求有关组织给予负责的答复。（二）团员义务1.努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习团的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，不断提高为人民服务的本领：团员要认真学习党的理论和路线方针政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；要学习团的基本知识，了解团的历史、使命和任务；要努力学习科学文化知识，提高自身业务能力，为更好地服务社会和人民奠定基础。2.宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用：团员要积极宣传党的路线方针政策，带动身边的人共同学习和贯彻落实；要积极投身改革开放和社会主义现代化建设事业，勇于担当，敢于创新；要认真完成团组织交给的各项任务，在工作中发挥先锋模范作用，为推动公司/组织发展贡献力量。3.自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德：团员要自觉遵守国家法律法规，维护社会秩序；要严格遵守团的纪律，服从团组织的安排；要积极践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立良好的社会形象；要传承和弘扬中华民族传统美德，倡导文明风尚。4.接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务：团员要积极参加国防教育活动，了解国家安全形势和国防知识，增强国防意识；要在必要时，响应国家号召，积极履行保卫祖国的义务。5.虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求：团员要密切联系群众，虚心向人民群众学习，汲取群众的智慧和经验；要关心青年成长成才，积极帮助青年解决实际问题；要及时了解青年的意见和要求，并向团组织反映，为团组织制定政策和开展工作提供参考。6.开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结：团员要敢于正视自己的缺点和错误，勇于开展自我批评；要善于发现和指出他人的问题，开展相互批评；要通过批评和自我批评，不断改进自己，维护团内团结。三、团员发展（一）发展对象1.年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团：本公司/组织内符合上述条件的青年，均可作为团员发展对象。2.对政治素质高、工作表现突出、积极要求进步的青年，可适当放宽年龄限制：对于在某些方面表现特别优秀的青年，经团组织研究决定，可以适当放宽年龄限制，吸收其加入团组织。（二）发展流程1.申请人向工作、学习或居住地等相关团支部递交入团申请书：入团申请书应包括个人基本情况、对团的认识、入团志愿等内容，表达自己加入团组织的愿望和决心。2.团支部委员会在收到入团申请书一个月内派人谈话：团支部委员会应安排专人与申请人进行谈话，了解申请人的基本情况、思想状况和入团动机，对申请人进行初步考察。3.确定入团积极分子：谈话后，团支部委员会根据申请人的表现，研究确定入团积极分子，并向上级团委备案。4.指定一至两名正式团员为培养联系人：培养联系人应定期与入团积极分子进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高政治素质和业务能力，引导其积极向团组织靠拢。5.对入团积极分子进行培养考察教育：培养联系人要通过多种方式对入团积极分子进行培养考察教育，如组织学习团的基本知识、参加团的活动、分配一定的工作任务等，使其不断提高对团的认识，端正入团动机。6.确定发展对象：经过培养考察教育，入团积极分子基本具备团员条件后，团支部委员会在征求党小组、培养联系人、团员和群众意见后，确定发展对象。7.上级团委对发展对象进行预审：上级团委对团支部上报的发展对象进行预审，审查其是否符合团员条件、入团手续是否完备等。8.填写入团志愿书：发展对象在入团介绍人指导下，认真如实填写入团志愿书。入团介绍人应认真负责地向发展对象解释入团志愿书各项内容的意义和要求，并对其填写情况进行指导。9.支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题。支部大会应认真听取发展对象的入团志愿和汇报，听取培养联系人、团小组和其他团员的意见，对发展对象是否符合团员条件进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。10.上级团委派人谈话：上级团委在批准发展对象入团前，应派人谈话，了解其基本情况和入团动机，对其进行进一步的教育和指导。11.上级团委审批：上级团委对团支部上报的发展对象进行审批。审批意见应及时通知团支部，并宣布批准入团的名单。12.举行入团宣誓仪式：新团员在团旗下进行入团宣誓，增强团员意识和责任感。入团宣誓仪式一般由基层团委或团支部（总支）组织举行。四、团员教育（一）教育内容1.思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，提高团员的政治觉悟和理论水平。2.团章团史教育：组织团员学习团章，了解团的性质、宗旨、任务、组织制度等，增强团员的组织观念和纪律意识；学习团的历史，了解团的发展历程和优良传统，激发团员的荣誉感和使命感。3.形势政策教育：及时向团员传达国内外政治、经济、文化等方面的形势政策，帮助团员了解社会发展动态，增强团员的大局意识和责任意识。4.道德法制教育：组织团员学习社会主义道德规范和国家法律法规，培养团员的道德品质和法律意识，引导团员自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做遵纪守法的模范。5.业务知识教育：根据团员的工作岗位和实际需求，组织开展业务知识培训，提高团员的业务能力和工作水平，为公司/组织发展提供人才支持。（二）教育方式1.集中学习：定期组织团员参加集中学习活动，邀请专家学者、领导干部等进行授课，传达学习上级文件精神，开展专题讨论等。2.个人自学：鼓励团员利用业余时间进行自学，通过阅读书籍、报刊、观看视频等方式，不断提高自身素质。3.主题团日活动：围绕特定主题，组织开展形式多样的主题团日活动，如参观爱国主义教育基地、开展志愿服务活动、举办演讲比赛等，增强团员教育的吸引力和实效性。4.网络教育：利用互联网平台，开设网上团课、发布学习资料、开展在线交流等，拓宽团员教育渠道，提高教育覆盖面。五、团员管理（一）团员组织关系管理1.团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续：团员工作、学习或居住地发生变动时，应及时向原所在团支部提出组织关系转接申请，填写《团员组织关系介绍信》，由原所在团支部开具介绍信，并将团员档案材料一并交团员本人。2.团员临时外出超过三个月不返回工作、学习或居住地的，应持团员证在外出地团组织临时参加团的活动：团员临时外出期间，应主动与外出地团组织取得联系，参加当地团组织开展的活动，并向原所在团支部汇报外出期间的情况。3.团员外出时间较长（六个月以上），应将组织关系转至外出地团组织：团员外出时间较长时，应按照规定办理组织关系转接手续，将组织关系转至外出地团组织。外出地团组织应及时接收团员组织关系，并将团员编入相应的团支部或团小组，组织其参加团的活动。（二）团员档案管理1.团员档案由所在团支部负责建立和管理：团员档案应包括入团志愿书、入团申请书、自传、政治历史情况的证明材料、团内奖励与处分材料等。2.团支部应指定专人负责团员档案的保管，确保档案材料的完整、安全：团员档案管理人员应严格遵守档案管理规定，不得擅自涂改、销毁档案材料；不得泄露档案内容；不得将档案材料转借他人。3.团员档案应定期进行整理和归档，做到分类清楚、编排有序、目录清晰：团员档案管理人员应定期对团员档案进行整理和归档，及时更新档案内容，确保档案信息的准确性和完整性。4.团员因工作、学习或居住地变动需要转移组织关系时，其档案应随组织关系一并转移：团员组织关系转接时，应将团员档案材料一并交接收单位团组织，接收单位团组织应及时接收并妥善保管团员档案。（三）团员团籍管理1.团员有退团的自由：团员要求退团应向团支部委员会提出书面申请，由团支部大会讨论决定，并报上级团委备案。2.团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团：团支部应及时对自行脱团的团员进行处理，经支部大会讨论决定，宣布除名，并报上级团委批准。3.团员违反团的纪律，应根据情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分：对团员的处分，必须经支部大会讨论决定，报上级团委批准。对团员的处分决定，应通知本人，并宣布执行。六、团员奖励与处分（一）奖励1.对在学习、工作、生活等方面表现突出的团员，应给予表彰和奖励：表彰奖励应坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，以精神鼓励为主。2.奖励分为通报表扬、授予荣誉称号等：通报表扬是对表现突出的团员进行公开表扬，以资鼓励；授予荣誉称号是对在某方面有显著成绩或突出贡献的团员授予相应的荣誉称号，如“优秀共青团员”“优秀共青团干部”等。3.受到奖励的团员，应在一定范围内进行宣传，发挥榜样示范作用：通过宣传受到奖励的团员的先进事迹，激励广大团员向他们学习，营造积极向上的良好氛围。（二）处分1.对违反团的纪律的团员，应视情节轻重给予批评教育或纪律处分：批评教育是对团员的轻微违纪行为进行及时提醒和教育，帮助其认识错误，改正错误；纪律处分是对团员的严重违纪行为进行严肃处理，以维护团的纪律的严肃性。2.处分分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍：警告是对团员的轻微违纪行为给予的告诫，要求其注意改正；严重警告是对团员的较严重违纪行为给予的警告，督促其认真反思，改正错误；撤销团内职务是对担任团内职务的团员的违纪行为给予的处分，免去其担任的团内职务；留团察看是对团员的严重违纪行为给予的处分，在察看期内，要求其认真反省，改正错误，如确有悔改表现，可按期恢复团员权利，如坚持错误不改，应开除团籍；开除团籍是对团员的最严重违纪行为给予的处分，将其从团内除名。3.对团员的处分，必须严肃慎重，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备：在对团员进行处分时，应认真调查核实违纪事实，听取本人意见，按照规定程序进行处理，确保处分决定的公正性和严肃性。