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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度资源开发企业劳动合同规范范本甲方（用人单位）：名称：_________________________住所：_________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：____年____月____日住址：_________________________鉴于甲方从事资源开发业务，需要乙方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事资源开发工作相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方处从事资源开发相关工作，具体工作内容为：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：_________________________（月工资），按月支付。2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇法定节假日或公休日，工资支付时间顺延至下一个工作日。3.乙方加班工资按照国家规定计算和支付。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于：_________________________。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.乙方在工作中必须遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；（3）拖欠或未足额支付工资的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或
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