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二零二五年度人力资源外包服务劳务协议甲方(服务接受方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(服务提供方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________鉴于甲方因业务发展需要,需将部分人力资源管理工作外包给乙方,乙方同意接受甲方委托,提供人力资源外包服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容(1)员工招聘与配置;(2)员工培训与开发;(3)员工关系管理;(4)薪酬福利管理;(5)社会保险与公积金缴纳;(6)劳动合同管理;(7)员工离职手续办理。2.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成人力资源外包服务,确保服务质量。二、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。2.本协议期满前一个月,双方可协商续签。三、服务费用1.乙方提供人力资源外包服务的费用为人民币______元/月。2.甲方应在每月______日前将服务费用支付给乙方。3.乙方开具正规发票,甲方应予以报销。四、保密条款1.双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议终止后仍有效。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的,应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求的,甲方有权要求乙方整改,如整改后仍不符合要求,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿损失。3.双方违反保密条款,泄露对方商业秘密的,应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(服务接受方)签字(盖章):____________________乙方(服务提供方)签字(盖章):__________________
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