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文档简介

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二零二五年度厂房建筑劳务派遣服务合同甲方(派遣方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(受派方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________鉴于甲方需要将厂房建筑劳务派遣至乙方,乙方同意接受甲方派遣的劳务人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1甲方将厂房建筑劳务派遣至乙方,乙方负责接收、使用和管理。1.2派遣劳务人员应满足甲方提出的岗位需求、技能要求、工作时间等条件。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。2.2合同期满前一个月,任何一方有权书面通知对方终止合同,但需提前支付剩余服务费用。三、服务费用3.1乙方应按甲方要求支付劳务人员工资、福利、社会保险等费用。3.2甲方根据乙方实际派遣人数和派遣时间,按月向乙方支付劳务派遣费用。3.3劳务派遣费用计算方式如下:(1)劳务人员工资:按甲方与劳务人员签订的劳动合同约定执行。(2)福利:包括但不限于餐费、住宿费、交通费等,具体标准由双方另行协商确定。(3)社会保险:按国家规定缴纳,具体缴费比例和基数由双方另行协商确定。(4)其他费用:根据实际情况,由双方另行协商确定。四、劳务人员管理4.1乙方应对接收的劳务人员进行岗前培训,确保其具备完成工作任务的能力。4.2乙方应建立健全劳务人员管理制度,保障劳务人员的合法权益。4.3乙方应定期对劳务人员进行考核,对不合格者进行淘汰。4.4乙方应配合甲方对劳务人员进行考核、奖惩等管理工作。五、保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在本合同终止后仍具有约束力。六、违约责任6.1如一方违反本合同约定,导致对方遭受损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金。6.2违约金金额根据损失情况由双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(派遣方):签字:____________________日期:_____________

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