企业电梯专用管理办法

企业电梯专用管理办法总则目的为加强企业电梯的安全管理，保障员工生命财产安全，确保电梯正常运行，特制定本管理办法。适用范围本办法适用于企业内所有电梯的使用、维护、保养、检验检测及安全管理等相关活动。基本原则电梯管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格按照相关法律法规和行业标准执行，确保电梯运行安全可靠。管理职责安全管理部门1.负责制定和完善电梯安全管理制度，并监督执行。2.组织开展电梯安全检查和隐患排查治理工作。3.协调处理电梯安全事故和突发事件。4.负责与电梯检验检测机构、维保单位等相关方的沟通协调。使用部门1.负责本部门电梯的日常使用管理，指定专人负责电梯使用登记、钥匙保管等工作。2.对本部门员工进行电梯安全使用培训和教育，督促员工遵守电梯安全操作规程。3.发现电梯异常情况及时报告安全管理部门，并配合做好相关处理工作。维保单位1.按照合同约定，定期对电梯进行维护保养，确保电梯性能良好、安全装置有效。2.及时处理电梯故障和紧急情况，做好维修记录和档案管理。3.向安全管理部门提供电梯维护保养计划和报告，配合安全检查和事故调查。检验检测机构1.按照国家相关标准和规范，定期对电梯进行检验检测，出具检验检测报告。2.对检验检测中发现的问题提出整改意见，并跟踪整改情况。电梯使用管理电梯使用登记1.新安装或改造后的电梯，使用单位应在投入使用前或投入使用后30日内，向当地特种设备安全监督管理部门办理使用登记。2.使用单位应建立电梯使用登记档案，记录电梯基本信息、使用情况、维护保养记录等。电梯钥匙管理1.电梯机房钥匙、轿厢操纵箱钥匙、层门开锁钥匙等应由专人保管，保管人员应经过培训，熟悉电梯安全操作规程。2.钥匙使用应做好记录，使用后及时归还保管人员。严禁非授权人员使用电梯钥匙。电梯安全操作规程1.乘客应文明乘梯，遵守以下规定：遵守电梯安全注意事项和警示标志的要求。不乘坐超过额定载重量的电梯，不携带易燃易爆等危险物品乘梯。电梯运行时，乘客应站稳扶好，不得在轿厢内跳动、打闹、吸烟等。电梯出现故障或异常时，乘客应保持冷静，及时通过报警装置通知外界，并等待救援。2.电梯操作人员应经过专业培训，取得特种设备作业人员证书，严格按照操作规程操作电梯，做好以下工作：开启电梯层门时，应先确认轿厢位置，防止电梯意外启动。电梯运行前，应检查轿厢内应急照明、报警装置等是否正常。按照规定的运行方向和速度操作电梯，不得擅自改变电梯运行状态。电梯运行过程中，应密切关注电梯运行情况，发现异常及时采取措施，并报告安全管理部门。电梯到达楼层后，应待电梯停稳、层门完全开启后，再允许乘客进出轿厢。电梯维护保养管理维保计划制定1.维保单位应根据电梯的型号、使用年限、运行状况等，制定年度维护保养计划，明确维保项目、内容、时间等。2.年度维护保养计划应报安全管理部门备案。维保工作实施1.维保单位应按照维护保养计划和相关标准规范，定期对电梯进行维护保养，确保电梯各部件性能良好、安全装置有效。2.维保人员应做好维护保养记录，记录内容应包括维保时间、项目、内容、更换的零部件等。维护保养记录应至少保存4年。3.维保单位应建立电梯维护保养档案，将维护保养计划、记录、报告等资料归档保存。维保质量监督1.安全管理部门应定期对维保单位的工作质量进行监督检查，检查内容包括维保记录、电梯运行状况、安全装置有效性等。2.对于维保质量不符合要求的，安全管理部门应责令维保单位限期整改；情节严重的，应依法依规处理。电梯安全检查管理日常检查1.使用部门应安排专人每天对电梯进行日常检查，检查内容包括电梯运行状况、层门门锁、轿厢照明、报警装置等。2.日常检查应做好记录，发现问题及时报告安全管理部门。月度检查1.安全管理部门应每月组织对电梯进行一次全面检查，检查内容包括电梯的机械部件、电气系统、安全装置等。2.月度检查应制定检查表，由专业人员进行检查，检查结果应记录在案。年度检查1.每年应由检验检测机构对电梯进行一次全面检验检测，确保电梯符合安全技术规范要求。2.安全管理部门应根据检验检测报告，督促维保单位对存在的问题进行整改，并跟踪整改情况。隐患排查治理1.安全管理部门应建立电梯安全隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查工作。2.对于排查出的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保电梯安全运行。对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，落实整改责任、措施、资金、时限和预案，及时消除隐患。电梯应急管理应急预案制定1.安全管理部门应制定电梯安全事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责、程序、措施等。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。应急救援培训1.安全管理部门应组织电梯操作人员、维保人员等相关人员进行应急救援培训，提高应急处置能力。2.应急救援培训内容应包括电梯故障判断、应急救援程序、救援设备使用等。应急救援演练1.安全管理部门应每年至少组织一次电梯应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高相关人员的应急处置能力。2.应急救援演练应做好记录，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。事故报告与处理1.电梯发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应保护事故现场，积极组织救援，配合有关部门进行事故调查处理。事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。培训与教育安全培训计划1.安全管理部门应制定电梯安全培训计划，定期组织对电梯操作人员、维保人员、使用部门员工等进行安全培训。2.安全培训计划应根据不同人员的岗位需求和安全状况，确定培训内容、方式、时间等。培训内容1.电梯安全法律法规和行业标准。2.电梯安全操作规程和应急救援知识。3.电梯维护保养知识和技能。4.电梯常见故障判断与处理方法。培训方式1.内部培训：由安全管理部门或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请电梯行业专家、检验检测机构人员等进行培训。3.现场实操培训：在电梯现场进行实际操作培训，提高员工的实际操作能力。档案管理档案内容电梯档案应包括以下内容：1.电梯注册登记表、使用登记证。2.电梯维护保养合同、维护保养计划、记录、报告等。3.电梯安全检查记录、隐患排查治理记录。4.电梯检验检测报告。5.电梯操作人员证书、维保人员证书等。6.电梯应急预案及