宁波职业安全管理办法

宁波职业安全管理办法一、引言在当今社会，职业安全对于每一个企业和组织来说都至关重要。它不仅关系到员工的生命健康，也直接影响着企业的稳定发展和社会形象。宁波作为经济发达的城市，各类企业众多，加强职业安全管理显得尤为迫切。我们深知，一个安全的工作环境是员工安心工作的基础，也是企业持续繁荣的保障。因此，制定一套完善且切实可行的宁波职业安全管理办法具有重要的现实意义。二、适用范围本办法适用于宁波地区内的各类企业、事业单位、个体经济组织以及与之形成劳动关系的劳动者。涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个行业领域，旨在全面保障宁波地区所有从业者的职业安全。三、安全管理目标我们希望通过实施本职业安全管理办法，实现以下目标：1.降低事故发生率，尤其是重大安全事故的发生概率，将事故风险控制在可接受的范围内。2.提高员工的安全意识和自我保护能力，使每一位员工都能自觉遵守安全规定。3.确保企业的生产经营活动在安全的前提下顺利进行，不因为安全问题影响企业的正常运营和发展。4.符合国家和地方相关法律法规以及行业标准的要求，树立良好的企业安全形象。四、安全管理职责（一）企业主要负责人企业主要负责人是本企业职业安全管理的第一责任人，全面负责企业的职业安全管理工作。希望您能积极履行以下职责：1.建立健全企业职业安全管理制度，确保各项安全措施得以有效落实。2.提供必要的安全投入，包括安全设施设备的购置、维护，安全培训的开展等费用。3.定期组织召开安全会议，研究解决安全管理工作中存在的问题。4.督促、检查企业的安全工作，及时消除安全隐患。（二）安全管理部门安全管理部门是企业职业安全管理的具体执行机构，应做好以下工作：1.制定和完善安全操作规程、应急预案等各项安全管理制度，并监督实施。2.组织开展日常的安全检查和隐患排查工作，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。3.负责员工的安全培训教育工作，提高员工的安全知识和技能水平。4.协调各部门之间的安全管理工作，确保企业安全管理工作的顺畅进行。（三）各部门负责人各部门负责人对本部门的职业安全管理工作负责，要做到：1.教育本部门员工遵守安全规定，落实各项安全措施。2.定期对本部门的工作场所进行安全检查，及时发现并解决安全问题。3.配合安全管理部门开展工作，积极参与企业的安全管理活动。（四）员工员工是职业安全管理的直接参与者，希望大家能够：1.自觉遵守企业的安全规章制度，不违规操作。2.积极参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，共同维护工作场所的安全。五、安全管理制度（一）安全生产责任制明确各级管理人员和员工在职业安全管理中的具体职责，做到责任到人。通过签订安全生产责任书等形式，确保每一个岗位、每一个环节都有明确的安全责任。（二）安全培训教育制度1.新员工入职时，必须接受三级安全培训教育，即公司级、部门级和班组级培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全再培训，内容包括国家最新的安全法律法规、企业安全管理制度的更新、安全新技术的应用等，不断提高员工的安全素质。3.根据不同岗位的特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员必须取得相应的资格证书方可上岗操作。（三）安全检查制度1.企业应建立日常安全检查制度，安全管理部门每天进行巡查，各部门负责人每周进行自查，企业主要负责人每月进行全面检查。2.定期开展专项安全检查，如季节性安全检查、节假日安全检查等，及时发现和消除各类安全隐患。3.对检查中发现的问题要详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行跟踪督办，确保隐患得到彻底整改。（四）隐患排查治理制度1.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照隐患的严重程度和整改难度，确定整改的先后顺序。3.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患的排查时间、地点、内容、整改情况等信息，做到有据可查。（五）安全事故应急预案制度1.企业应制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾、地震、泄漏等常见事故场景，确保员工在面对突发事故时能够迅速、有效地采取应对措施。3.应急预案应根据企业实际情况和法律法规的要求及时修订完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（六）安全设施设备管理制度1.企业应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施设备，如消防器材、通风设备、防护用品等。2.建立安全设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、购置时间、维护保养情况等信息。3.定期对安全设施设备进行维护保养和检查，确保其正常运行。对于存在故障或损坏的设施设备，应及时维修或更换，严禁带病运行。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度。作业前必须制定详细的作业方案，经安全管理部门审核、企业主要负责人批准后方可实施。2.在危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。3.作业过程中必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。作业完成后，应对现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。六、安全投入保障企业要确保安全投入的有效实施，为职业安全管理工作提供坚实的物质基础。安全投入主要包括以下几个方面：1.安全设施设备的购置、更新和维护费用，如消防器材、通风设备、安全检测仪器等。2.安全培训教育费用，包括聘请专业培训机构、购买培训教材、发放培训资料等费用。3.隐患排查治理费用，如安全检查设备的购置、聘请专家进行隐患评估等费用。4.应急救援设备和物资的购置、储备费用，如灭火器、急救药品、应急照明设备等。5.安全奖励费用，对在安全管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励。企业应按照国家有关规定，足额提取安全费用，并专款专用，不得挪作他用。同时，要建立安全投入台账，详细记录安全投入的项目、金额、时间等信息，便于监督和管理。七、安全文化建设安全文化是企业职业安全管理的灵魂，它能够潜移默化地影响员工的行为和意识。我们鼓励企业积极开展安全文化建设活动，营造良好的安全氛围。1.在企业内部设置安全宣传栏、张贴安全标语、悬挂安全横幅等，宣传安全知识和安全理念。2.开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全征文活动等，激发员工学习安全知识的积极性。3.设立安全文化墙，展示企业的安全管理成果、员工的安全事迹以及安全事故案例分析等内容，让员工在日常工作中时刻受到安全文化的熏陶。4.通过企业内部刊物、微信公众号、企业网站等平台，定期发布安全信息和安全工作动态，加强与员工的沟通和交流。八、监督与考核1.政府相关部门将对企业的职业安全管理工作进行监督检查，企业应积极配合，如实提供有关资料和情况。2.企业内部要建立健全安全管理考核机制，对各部门和员工的安全工作进行量化考核。考核结果与绩效奖金、评先评优等挂钩，对安