




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校间接经费管理办法一、前言在学校的日常运营中,间接经费的管理对于保障教学、科研等各项工作的顺利开展至关重要。合理、规范地管理间接经费,不仅能够提高资金使用效率,还能促进学校整体事业的健康发展。本办法旨在依据相关法律法规和行业标准,结合学校实际情况,为间接经费的管理提供明确的指导和规范。二、管理原则1.合法性原则我们鼓励严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保间接经费的管理合法合规。所有经费的收支都应在法律框架内进行,不得出现任何违法违规行为。2.合理性原则希望大家秉持合理性原则,根据学校各项工作的实际需求,合理安排间接经费的使用。确保经费用于与教学、科研等相关的必要支出,避免浪费和不合理开支。3.效益性原则注重提高间接经费的使用效益,通过科学规划和有效管理,使经费能够最大程度地支持学校事业发展,提升学校的整体实力和竞争力。4.公开透明原则间接经费的管理要保持公开透明,接受学校内部和外部的监督。各项经费的收支情况应及时公示,确保教职工的知情权,增强管理的公信力。三、适用范围本办法适用于学校各部门在开展教学、科研、行政管理等活动过程中涉及的间接经费管理。包括但不限于人员费用分摊、设备购置与使用、场地租赁、水电消耗等相关费用的管理。四、管理职责1.学校管理层学校管理层负责统筹规划间接经费的管理工作,制定总体管理政策和目标,监督经费的使用情况,确保经费管理符合学校发展战略和整体利益。2.财务部门财务部门是间接经费管理的核心部门,负责建立健全经费管理制度和核算体系,准确核算经费收支情况,定期编制财务报表,为学校管理层提供财务决策依据。同时,负责对经费使用进行审核和监督,确保经费使用的合规性。3.业务部门各业务部门是间接经费的具体使用部门,负责根据学校工作任务和实际需求,合理编制本部门间接经费预算,严格按照预算使用经费,并对经费使用的真实性、合理性和效益性负责。同时,配合财务部门做好经费管理的相关工作,及时提供经费使用情况的报告和资料。4.审计部门审计部门负责对间接经费的管理和使用情况进行定期审计和专项审计,监督经费使用是否符合规定,检查经费使用效益,发现问题及时提出整改意见,并对违规行为进行严肃处理。五、预算管理1.预算编制各业务部门应根据学校年度工作计划和本部门工作任务,结合实际需求,在每年规定时间内编制本部门间接经费预算草案。预算草案应详细列出各项经费的支出项目、金额、用途及预期效果等内容,并进行充分的论证和说明。财务部门对各业务部门提交的预算草案进行汇总审核,结合学校财力情况和事业发展需求,提出综合平衡意见,报学校管理层审批。2.预算执行经学校管理层批准后的间接经费预算具有严肃性,各部门应严格按照预算执行,不得擅自调整预算项目和金额。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定程序报学校管理层审批。审批通过后,财务部门及时调整预算指标,并做好相关记录。3.预算监控财务部门定期对间接经费预算执行情况进行监控,及时掌握各部门经费使用进度和预算执行差异情况。对于预算执行进度缓慢或出现较大偏差的部门,财务部门应及时发出预警通知,提醒相关部门采取措施加以改进。六、经费支出管理1.支出范围间接经费的支出应严格限定在与教学、科研、行政管理等相关的合理范围内,主要包括但不限于以下方面:人员费用:如科研人员的绩效奖励、研究生导师的指导津贴等。设备购置与使用:购置教学、科研所需的仪器设备,以及设备的维护、维修、租赁费用等。场地租赁:租赁教学、科研活动所需的场地费用。水电消耗:教学、科研场所的水电费用。其他相关费用:如办公用品购置、资料印刷、会议费、差旅费等与教学科研相关的必要支出。2.支出审批各项间接经费支出应按照学校规定的审批流程进行审批。一般支出由部门负责人审核签字后报财务部门审核支付;较大金额支出或特殊项目支出,还需经学校相关领导审批。审批时应严格审查支出的真实性、合理性和合规性,确保经费支出符合预算安排和相关规定。3.支出核算财务部门按照国家统一的会计制度和学校财务管理制度,对间接经费支出进行准确核算。各项支出应按照规定的会计科目进行分类核算,确保账目清晰、准确,便于查询和统计分析。七、经费使用效益评估1.建立评估指标体系学校应建立科学合理的间接经费使用效益评估指标体系,从经费使用的经济性、效率性和效果性等方面进行综合评估。经济性指标:主要考察经费支出是否符合成本效益原则,是否控制在预算范围内,有无浪费现象等。效率性指标:关注经费使用是否达到预期的工作效率,如教学科研任务的完成进度、设备的使用频率等。效果性指标:评估经费使用对学校教学、科研、人才培养等事业发展的实际贡献,如科研成果的数量和质量、学生的综合素质提升等。2.定期开展评估工作学校定期组织对间接经费使用效益进行评估,一般每年进行一次全面评估,也可根据实际情况针对重点项目或特定时期进行专项评估。3.结果应用根据评估结果,总结经验教训,发现存在的问题,及时调整经费管理策略和使用方式。对于经费使用效益显著的部门和项目,给予表彰和奖励;对于存在问题的部门和项目,督促其限期整改,并视情况采取相应的措施。八、监督与检查1.内部监督学校内部建立健全间接经费管理监督机制,财务部门、审计部门等相关部门应密切配合,加强对经费管理和使用情况的日常监督检查。财务部门在日常核算过程中,对经费支出的合规性进行实时监控,发现问题及时纠正。审计部门定期对间接经费进行审计,检查经费使用是否符合规定,有无违规违纪行为,确保经费使用安全、规范、有效。2.外部监督积极接受上级主管部门、财政部门等外部监督检查,及时提供相关资料和信息,对提出的问题认真整改落实。同时,主动接受社会监督,通过信息公开等方式,向社会公众展示学校间接经费的管理和使用情况,增强社会公信力。九、违规处理1.对于违反本办法规定,擅自挪用、截留、挤占间接经费,或者在经费使用中弄虚作假、虚报冒领等行为,学校将按照有关规定严肃处理。2.对违规责任人,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分;构成违法犯罪的,依法移交司法机关追究刑事责任。3.违规使用的经费应予以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025春季内蒙古包头市东河区机关所属事业单位引进高层次和紧缺急需人才51人模拟试卷完整答案详解
- 2025内蒙古省际劳务协作招聘岗位考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 河北省【中职专业高考】2025年中职高考对口升学(理论考试)真题卷【教育与体育大类】模拟练习
- 警民共建活动协议书范文5篇
- 安全培训教学下载课件
- 2025年安徽省粮油经贸有限公司第二批次招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年三片式球阀项目合作计划书
- 安全培训效果问卷调查课件
- HSV-1-HSV-2-IN-3-生命科学试剂-MCE
- 农作物合作种植协议书5篇
- 毕业设计住宅楼采暖系统设计
- 三年级上册数学课件-5 间隔排列|苏教版
- 云南省地图含市县地图矢量分层地图行政区划市县概况ppt模板
- 退伍军人职业规划课件
- 压花艺术课件
- 洗眼器教育培训
- 调查研究方法与调研报告写作讲义课件
- 《心理学史》-新行为主义课件
- 干燥综合症的中医治疗冯兴华公开课课件
- 汉字五千年第七章 汉字与姓氏文化课件
- 关于开具无犯罪记录证明的函(模板)
评论
0/150
提交评论