学校教师请假管理办法

学校教师请假管理办法一、使用背景在学校的日常运营中，教师请假情况较为常见。为了确保教学工作的顺利进行，保障学生的学习权益，同时也维护学校正常的教学秩序，制定一套完善、合理且人性化的教师请假管理办法至关重要。本办法旨在规范教师请假流程，明确请假相关事宜，使请假管理有章可循，既体现对教师个人情况的尊重，又能保障学校整体教学工作的稳定开展。二、制定依据本办法依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》等，同时结合教育行业的特点和学校的实际情况制定。确保在符合法律规定的前提下，充分考虑教师工作的特殊性，保障教师的合法权益，促进学校教育教学工作的有序进行。三、适用范围本办法适用于学校全体在职教师。四、请假类型及规定（一）病假1.请假条件：教师因身体不适无法正常履行工作职责时，可申请病假。需提供医院出具的诊断证明、病历等相关材料。2.请假流程：教师提前填写病假申请表，详细说明病情及预计请假天数。将申请表提交至所在年级组组长审核，年级组组长应了解教师病情的真实性，并根据教学工作安排提出初步意见。经年级组组长审核通过后，申请表交至教务处。教务处根据学校整体教学情况进行统筹安排，并报主管教学的副校长审批。审批通过后，教师将病假申请表交至学校办公室备案。3.请假期限：一般病假每次不超过[X]个工作日。如需延长病假，应提前向学校提出续假申请，并提供医院进一步的诊断证明。累计病假超过[X]个工作日的，学校将根据实际情况安排代课教师，并对教学工作进行相应调整。4.薪资待遇：按照国家及学校相关规定执行。在病假期间，基本工资按照一定比例发放，绩效工资根据实际请假天数相应扣减。（二）事假1.请假条件：教师因个人事务需要处理，无法正常到校工作时，可申请事假。2.请假流程：教师提前[X]天填写事假申请表，注明请假事由及请假天数。将申请表提交至所在年级组组长，年级组组长根据教学工作安排进行审核，并与教师沟通协调，尽量减少对教学工作的影响。审核通过后，申请表交至教务处。教务处结合学校教学情况进行审批，审批通过后报主管教学的副校长备案。教师将事假申请表交至学校办公室留存。3.请假期限：事假每次一般不超过[X]个工作日。特殊情况需延长事假的，应提前向学校说明原因，并经学校批准。一学期内累计事假一般不超过[X]个工作日。超过规定天数的，学校将根据实际情况调整教师工作安排，并相应扣减绩效工资。4.薪资待遇：事假期间，基本工资按照一定比例扣发，绩效工资根据请假天数全额扣减。（三）婚假1.请假条件：符合国家法定结婚年龄的教师，可享受婚假。2.请假流程：教师填写婚假申请表，附上结婚证明材料。将申请表提交至所在年级组组长，年级组组长审核后交至教务处。教务处审核通过后，报主管教学的副校长审批。审批通过后，教师将申请表交至学校办公室备案。3.请假期限：根据国家规定，婚假一般为[X]天。符合晚婚条件的教师，可增加婚假[X]天。4.薪资待遇：婚假期间，工资照发，福利待遇不变。（四）产假1.请假条件：女教师符合国家生育政策的，可享受产假。2.请假流程：教师提前填写产假申请表，并提供医院的预产期证明等相关材料。将申请表提交至所在年级组组长，年级组组长审核后交至教务处。教务处审核通过后，报主管教学的副校长审批。审批通过后，教师将申请表交至学校办公室备案。3.请假期限：按照国家规定，产假一般为[X]天。难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。4.薪资待遇：产假期间，基本工资按照国家及学校相关规定发放，绩效工资根据实际情况适当发放。（五）丧假1.请假条件：教师的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假。2.请假流程：教师填写丧假申请表，附上相关证明材料。将申请表提交至所在年级组组长，年级组组长审核后交至教务处。教务处审核通过后，报主管教学的副校长审批。审批通过后，教师将申请表交至学校办公室备案。3.请假期限：丧假一般为[X]天。如需到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假。4.薪资待遇：丧假期间，工资照发，福利待遇不变。（六）公假1.请假条件：教师因参加国家或地方教育行政部门组织的培训、会议、学术交流等活动，或因学校安排的其他公务需要请假的，可享受公假。2.请假流程：教师填写公假申请表，附上相关通知或证明材料。将申请表提交至所在年级组组长，年级组组长审核后交至教务处。教务处审核通过后，报主管教学的副校长审批。审批通过后，教师将申请表交至学校办公室备案。3.请假期限：按照活动或任务的实际要求确定请假天数。4.薪资待遇：公假期间，工资照发，福利待遇不变。五、请假审批权限1.请假[X]天以内（含[X]天）的，由年级组组长审核，教务处审批。2.请假[X]天以上至[X]天的，由年级组组长审核，教务处审核后报主管教学的副校长审批。3.请假超过[X]天的，由年级组组长审核，教务处审核，主管教学的副校长审核后报校长审批。六、请假注意事项1.教师应提前安排好请假期间的教学工作，确保学生的学习不受影响。如需他人代课，应提前与代课教师沟通协调好教学内容和要求。2.请假申请表应填写完整、真实，如有虚假信息，一经查实，将按照学校相关规定严肃处理。3.教师请假期间应保持电话畅通，以便学校在教学工作或其他方面有需要时能够及时联系。4.请假期满后，教师应及时到学校销假。如需续假，应提前办理续假手续，未经批准逾期不归者，按旷工处理。七、代课安排1.学校建立代课教师资源库，以便在教师请假时能够及时安排代课教师。2.当教师请假时，年级组组长应根据教学工作需要，从代课教师资源库中选择合适的代课教师，并提前与代课教师沟通教学任务和要求。3.教务处负责统筹协调全校的代课安排，确保各班级教学工作的正常进行。4.代课教师应认真履行职责，按照原任课教师的教学计划和要求进行教学，保证教学质量。八、监督与检查1.学校办公室负责对教师请假情况进行统计和备案，定期检查教师请假手续的办理情况。2.教务处负责对教师请假期间的教学工作安排进行跟踪检查，确保教学秩序正常。3.对于违反请假管理办法的行为，学校将视情节轻重给予批评教育、扣发绩效工资、警告、记过等相应的处理。九、附则1.本办法