2025版技术人员聘用合同模板

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2025版技术人员聘用合同模板甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被聘用方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________地址：____________________第一条工作内容与岗位1.2乙方的工作内容为__________________，具体职责包括__________________。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________________。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________________小时，每周工作时间为__________________小时。3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、公休日和年休假等。第四条工资待遇4.1乙方的基本工资为每月人民币____________________元。4.2乙方享有绩效奖金，具体金额根据甲方相关规定和乙方工作表现确定。4.3乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。第五条社会保险及住房公积金5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第六条福利待遇6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。6.3甲方根据公司规定提供其他福利待遇。第七条试用期7.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考察，试用期最长为______个月。第八条保密条款8.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条合同解除与终止10.1合同期满或双方协商一致解除本合同的，本合同即行终止。（1）乙方不符合聘用条件，或乙方在本岗位工作表现不合格；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）乙方自愿提出解除本合同。（1）甲方未按照约定支付工资或社会保险、住房公积金；（2）甲方未按照约定提供劳动条件和工作环境；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；（4）甲方未依法缴纳社会保险、住房公积金；（5）乙方本人患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（6）乙方本人怀孕、产假、哺乳期间；（7）乙方本人因家庭原因需要照顾，确需离职；（8）乙方自愿提出解除本合同。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。甲方（盖章）：____________________法