发电企业计量管理办法

发电企业计量管理办法一、引言发电企业作为能源生产的关键环节，计量管理工作对于保障发电设备的安全稳定运行、提高能源利用效率、确保电力质量以及维护企业经济效益和社会效益都具有至关重要的意义。准确可靠的计量数据不仅是生产过程控制的依据，也是成本核算、节能减排等工作的基础。我们鼓励全体员工充分认识计量管理工作的重要性，严格遵守本办法，共同推动企业计量管理水平的提升。二、适用范围本办法适用于公司所属各发电企业、部门及相关人员，涵盖了发电生产过程中涉及的各类计量器具、仪表以及相关计量活动。三、计量管理职责（一）企业负责人职责1.全面负责企业计量管理工作，将计量管理纳入企业发展战略和生产经营管理体系，确保计量工作与企业整体目标相适应。2.审批计量管理规划、计划和重要计量管理制度，为计量管理工作提供必要的资源支持，包括人员、资金、设备等。3.定期听取计量管理工作汇报，协调解决计量管理工作中的重大问题。（二）计量管理部门职责1.贯彻执行国家有关计量法律法规、行业标准以及上级主管部门的计量管理规定，制定和完善企业计量管理制度，并组织实施。2.负责编制企业计量管理规划、计划，明确计量管理目标和任务，并监督检查执行情况。3.组织建立企业计量标准和计量器具管理台账，负责计量器具的选型、采购、验收、校准、维修、报废等全过程管理。4.开展计量人员培训、考核工作，提高计量人员的业务素质和技术水平。5.负责企业内部计量监督检查工作，查处计量违法行为，确保计量数据的准确可靠。6.参与企业新建、改建、扩建项目中计量设施的设计审查和竣工验收工作，确保计量设施符合要求。7.收集、整理、分析计量数据，为企业生产经营决策提供依据，推动计量数据的有效利用。（三）各部门职责1.负责本部门计量器具的日常管理和维护，确保计量器具正常运行。2.配合计量管理部门做好计量器具的校准、检定等工作，提供准确的计量数据。3.对本部门涉及的计量活动进行自查自纠，发现问题及时整改，并向计量管理部门报告。4.负责组织本部门员工学习计量管理相关知识，提高员工的计量意识。（四）计量人员职责1.严格遵守计量法律法规和企业计量管理制度，正确使用、维护计量器具，确保计量器具准确可靠。2.按照规定的程序和方法进行计量操作，如实记录计量数据，不得伪造、篡改计量数据。3.积极参加计量培训和考核，不断提高自身业务水平和计量技能。4.及时报告计量器具的故障、损坏等情况，并配合做好维修、校准等工作。四、计量器具管理（一）计量器具的分类与选型1.根据发电生产过程的特点和计量需求，将计量器具分为A、B、C三类。A类计量器具：对发电生产、安全、经济核算有重大影响的计量器具，如电能表、热控仪表、流量测量装置等。B类计量器具：对发电生产有重要影响的计量器具，如压力仪表、温度仪表、化学分析仪器等。C类计量器具：对发电生产影响较小的计量器具，如普通卡尺、万用表等。2.在计量器具选型时，应遵循先进、适用、可靠、经济的原则，优先选用国家推荐的定型产品，并确保其符合相关计量标准和技术要求。（二）计量器具的采购与验收1.计量管理部门根据企业生产经营需要和计量器具配备计划，负责编制计量器具采购计划，经企业负责人审批后实施采购。2.采购的计量器具必须具有制造计量器具许可证、产品合格证等相关证明文件，并符合国家有关标准和规定。3.计量器具到货后，由计量管理部门组织相关人员进行验收。验收内容包括外观检查、数量核对、技术资料审查以及计量性能测试等。验收合格后方可办理入库手续，并建立计量器具管理台账。（三）计量器具的校准与检定1.计量器具应按照规定的周期进行校准或检定，以确保其计量性能符合要求。校准或检定工作应由具有相应资质的计量技术机构承担。2.对于A类计量器具，应严格按照国家计量检定规程进行强制检定；对于B类计量器具，可根据实际情况进行校准或检定；对于C类计量器具，可进行一次性校准或实行有效期管理。3.计量管理部门应建立计量器具校准与检定档案，记录校准或检定的时间、结果、有效期等信息，并跟踪计量器具的校准状态。（四）计量器具的使用与维护1.计量器具的使用人员应经过培训，熟悉计量器具的性能、操作方法和维护要求，严格按照操作规程进行操作。2.使用人员在使用计量器具前，应进行外观检查和零位校准，确保计量器具正常工作。使用过程中，如发现异常情况应及时停止使用，并报告计量管理部门。3.计量器具应定期进行维护保养，保持其清洁、完好。维护保养工作包括清洁、润滑、紧固、调整等，确保计量器具的计量性能稳定可靠。4.对于停用或报废的计量器具，应及时办理相关手续，并做好标识和隔离，防止误用。（五）计量器具的报废管理1.计量器具经校准或检定后，如确认其计量性能不符合要求或已损坏无法修复，由使用部门填写计量器具报废申请表，报计量管理部门审核。2.计量管理部门组织相关技术人员对报废申请进行鉴定，审核通过后报企业负责人批准。3.经批准报废的计量器具，由计量管理部门统一处理，防止流失。处理方式可包括报废销毁、回收利用等，处理过程应做好记录。五、计量标准管理（一）计量标准的建立1.根据发电企业生产经营需要和计量管理要求，建立相应的计量标准。计量标准应具有溯源性，其各项计量性能指标应符合国家计量技术规范的要求。2.计量标准的建立应经过科学论证和审批，确保其合理性和可行性。建立计量标准所需的设备、环境等条件应满足要求，并配备相应的计量标准文件和人员。（二）计量标准的考核与复查1.新建计量标准应按照国家有关规定向当地质量技术监督部门申请考核，考核合格后方可使用。2.已建立的计量标准应定期进行复查，复查周期一般为35年。复查内容包括计量标准的技术状况、环境条件、人员资质、管理制度等方面。复查合格的计量标准，由当地质量技术监督部门换发计量标准考核证书。（三）计量标准的使用与维护1.计量标准应由专人负责使用和维护，使用人员应熟悉计量标准的操作方法和维护要求，严格按照操作规程进行操作。2.计量标准应定期进行校准和核查，确保其计量性能稳定可靠。校准和核查工作应由具有相应资质的计量技术机构承担。3.计量标准的使用环境应符合要求，保持清洁、整齐、通风良好。对计量标准设备应进行定期维护保养，确保其正常运行。六、计量数据管理（一）计量数据的采集1.计量数据应通过计量器具自动采集或人工采集的方式获取，确保数据的实时性和准确性。2.计量器具应具备数据存储和传输功能，能够将采集到的计量数据及时传输至企业计量管理系统或相关部门。3.人工采集计量数据时，应使用规定的记录表格，按照统一的格式和要求进行记录，确保记录清晰、完整、准确。（二）计量数据的处理与分析1.计量管理部门负责对采集到的计量数据进行汇总、整理和处理，剔除异常数据，确保数据的可靠性。2.运用统计分析方法对计量数据进行分析，挖掘数据背后的规律和问题，为企业生产经营决策提供依据。例如，通过分析发电量与各项能源消耗数据，评估能源利用效率，找出节能潜力点。3.定期编制计量数据分析报告，向企业负责人和相关部门汇报计量数据情况，提出改进建议和措施。（三）计量数据的存储与保管1.计量数据应存储在安全可靠的介质上，如硬盘、光盘等，并进行备份，防止数据丢失。2.建立计量数据档案管理制度，对计量数据的存储、查阅、修改等进行严格管理，确保数据的安全性和保密性。3.计量数据的存储期限应符合国家有关规定和企业实际需求，一般重要的计量数据应长期保存。七、计量监督管理（一）内部计量监督检查1.计量管理部门应定期组织开展内部计量监督检查工作，检查内容包括计量器具的配备、使用、校准、维护情况，计量标准的运行情况，计量数据的采集、处理、存储情况等。2.监督检查可采用现场检查、资料审查、数据比对等方式进行。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。3.建立内部计量监督检查记录档案，对检查情况、整改情况等进行详细记录，作为企业计量管理工作考核的依据。（二）计量违法行为查处1.对于违反计量法律法规和企业计量管理制度的行为，如伪造、篡改计量数据，使用未经校准或检定的计量器具等，计量管理部门应及时进行查处。2.查处计量违法行为时，应收集相关证据，按照规定的程序进行调查处理。对违法行为责任人，应根据情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、经济处罚、行政处分等。3.对计量违法行为的查处情况应进行记录和公示，起到警示作用，防止类似问题再次发生。八、计量人员培训与考核（一）培训计划制定1.计量管理部门应根据企业计量管理工作需求和计量人员实际情况，制定年度计量人员培训计划。培训计划应明确培训目标、内容、方式、时间安排等。2.培训内容应涵盖计量法律法规、计量标准、计量器具使用与维护、计量数据处理等方面的知识和技能，以提高计量人员的业务水平和综合素质。（二）培训实施1.根据培训计划，组织计量人员参加内部培训、外部培训、在线学习等多种形式的培训活动。内部培训可由企业内部的计量专家或技术骨干担任讲师，外部培训可邀请专业的计量培训机构或专家进行授课。2.在培训过程中，应注重理论与实践相结合，通过案例分析、实际操作等方式，增强计量人员的实际操作能力和解决问题的能力。3.鼓励计量人员自主学习，参加各类计量学术交流活动，及时了解行业最新动态和技术发展趋势。（三）考核评价1.建立计量人员考核评价制度，对计量人员的业务能力、工作业绩、职业道德等方面进行