返聘管理人员绩效考核合同模板

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返聘管理人员绩效考核合同模板甲方（返聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被返聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方需要乙方担任管理人员，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条职位与职责2.1乙方同意担任甲方____部门的管理人员，具体职务为____。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行其职责，具体职责如下：（1）严格执行国家法律法规和公司规章制度；（2）负责部门内部管理，提高部门工作效率；（3）组织实施部门的各项业务工作；（4）负责部门员工的培训、考核和激励；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第三条工作内容（1）以公司利益为重，确保公司各项业务顺利开展；（2）团结协作，发挥团队精神，共同为实现公司目标而努力；（3）保守公司商业秘密，维护公司形象。第四条工资与福利4.1乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.3乙方享有公司规定的各项福利待遇。第五条绩效考核5.1甲方应定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。5.2乙方应积极配合甲方进行绩效考核，如实提供相关信息。5.3根据绩效考核结果，甲方有权对乙方的工资、奖金及职位进行调整。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。（1）严重违反国家法律法规和公司规章制度；（2）严重损害公司利益；（3）严重违反职业道德和公司纪律；（4）经考核不合格，连续两次。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（返聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被返聘方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________签订日期：____________________甲方（返聘方）：____________________签字（或盖章）：____________________乙方（被返聘方）：___