餐饮企业员工劳动合同及培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

餐饮企业员工劳动合同及培训协议甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供餐饮服务岗位，乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，双方经协商一致，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商，如双方同意续签，则另签书面协议。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事的餐饮服务岗位为：____岗位。2.2乙方应按照甲方的要求，完成餐饮服务岗位的各项工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：____。第四条工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周工作____天。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。第五条劳动报酬5.1甲方应按月足额支付乙方工资，工资标准为：____元/月。5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。5.3甲方对乙方实行绩效考核制度，根据考核结果，甲方可对乙方进行奖惩。第六条劳动保护及劳动条件6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的工作条件。6.2甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。第七条培训7.1甲方应按国家规定及行业要求，对乙方进行岗位技能培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。8.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第九条劳动合同解除9.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条签署页甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________乙方（签字）：__________________