武汉实习律师管理办法

武汉实习律师管理办法总则制定目的为了加强对武汉地区实习律师的管理，规范实习律师的实习活动，保障实习律师的合法权益，提高实习质量，促进律师队伍的健康发展，根据《中华人民共和国律师法》《律师执业管理办法》等相关法律法规，结合武汉实际情况，制定本办法。适用范围本办法适用于在武汉市行政区域内申请律师执业实习的人员以及指导律师、律师事务所。基本原则实习律师管理应当遵循依法管理、严格规范、注重实效的原则，确保实习律师在实习期间得到全面、系统的培训和指导，具备良好的职业道德和业务素养。实习人员管理申请条件1.拥护中华人民共和国宪法；2.取得法律职业资格证书或者律师资格证书；3.品行良好；4.具有完全民事行为能力；5.拟申请律师执业，已在律师事务所签订实习协议。申请材料1.实习申请表；2.法律职业资格证书或者律师资格证书复印件；3.身份证复印件；4.学历证书复印件；5.人事档案存放证明；6.申请实习人员与律师事务所签订的实习协议；7.近期一寸免冠照片。审核与备案1.申请实习人员应当向拟实习的律师事务所提交申请材料，律师事务所应当在收到申请材料之日起十五日内进行初审。初审合格的，报武汉市律师协会审核。2.武汉市律师协会应当自收到律师事务所报送的申请材料之日起二十日内进行审核。审核合格的，颁发实习证；审核不合格的，书面通知申请人并说明理由。3.律师事务所应当将实习人员名单报武汉市司法局备案。实习期限实习人员的实习期限为一年。实习人员应当在实习期间完成规定的实习任务，经考核合格后，方可申请律师执业。实习内容与要求1.实习人员应当在指导律师的指导下，参与办理各类律师业务，包括但不限于法律咨询、代书、起草法律文书、参与诉讼和非诉讼业务等。2.实习人员应当遵守律师职业道德和执业纪律，保守国家秘密、商业秘密和当事人的隐私。3.实习人员应当认真学习律师业务知识，不断提高业务能力和综合素质。4.实习人员应当积极参加律师事务所组织的培训、研讨等活动，完成规定的学习任务。指导律师管理指导律师条件1.具有五年以上律师执业经历；2.具有较高的政治素质和职业道德水准；3.具有丰富的律师业务经验和较强的指导能力；4.近三年内未受过司法行政机关的行政处罚或者律师协会的行业处分。指导律师职责1.指导实习人员开展律师业务，解答实习人员在实习过程中遇到的问题；2.对实习人员的实习表现进行定期考核和评价，提出改进意见和建议；3.监督实习人员遵守律师职业道德和执业纪律，发现问题及时纠正；4.协助律师事务所做好实习人员的管理工作。指导律师考核1.律师事务所应当对指导律师的指导工作进行定期考核，考核内容包括指导工作的质量、效果、实习人员的评价等。2.武汉市律师协会应当对指导律师的指导工作进行不定期抽查，发现问题及时督促整改。3.对指导工作认真负责、成绩突出的指导律师，给予表彰和奖励；对指导工作不力、违反规定的指导律师，给予批评教育、暂停指导资格直至取消指导资格等处理。律师事务所管理管理职责1.律师事务所应当建立健全实习人员管理制度，明确实习人员的管理部门和管理人员，负责实习人员的日常管理工作。2.律师事务所应当为实习人员提供必要的实习条件，包括办公场所、办公设备、业务资料等。3.律师事务所应当按照本办法的规定，组织实习人员参加培训、考核等活动，确保实习人员的实习质量。培训管理1.律师事务所应当制定实习人员培训计划，定期组织实习人员参加业务培训和职业道德培训。2.培训内容应当包括法律法规、律师业务知识、职业道德和执业纪律等方面。3.培训方式可以采用集中授课、专题讲座、案例研讨、模拟法庭等多种形式。考核管理1.律师事务所应当建立实习人员考核制度，对实习人员的实习表现进行定期考核和不定期考核。2.考核内容包括思想政治表现、职业道德、业务能力、遵守实习纪律等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核结果应当书面通知实习人员，并报武汉市律师协会备案。档案管理1.律师事务所应当为实习人员建立实习档案，实习档案应当包括实习申请表、实习协议、实习日志、考核记录、培训记录等材料。2.实习档案应当妥善保管，保存期限不少于五年。实习考核考核机构武汉市律师协会负责组织实施实习人员的考核工作。考核内容1.思想政治表现：包括政治立场、职业道德、执业纪律等方面。2.业务能力：包括法律知识、业务技能、案件办理能力等方面。3.遵守实习纪律情况：包括遵守律师事务所规章制度、按时参加实习活动等方面。考核方式1.书面考核：实习人员应当在实习期满后，提交实习总结报告和实习日志等材料，由考核机构进行书面考核。2.面试考核：考核机构可以根据需要，对实习人员进行面试考核，了解实习人员的业务能力和综合素质。3.实地考察：考核机构可以对实习人员的实习情况进行实地考察，了解实习人员的实际工作表现。考核结果1.考核结果分为合格和不合格两个等次。考核合格的，颁发实习考核合格证书；考核不合格的，书面通知实习人员并说明理由。2.实习人员对考核结果有异议的，可以在收到考核结果通知之日起十五日内向武汉市律师协会申请复查。武汉市律师协会应当在收到复查申请之日起三十日内进行复查，并将复查结果书面通知实习人员。执业申请申请条件1.实习人员实习期满，考核合格；2.品行良好；3.未受过刑事处罚，但过失犯罪的除外；4.未被开除公职或者被吊销律师、公证员执业证书。申请材料1.律师执业申请表；2.法律职业资格证书或者律师资格证书复印件；3.身份证复印件；4.学历证书复印件；5.实习考核合格证书；6.律师事务所出具的实习鉴定意见；7.近期一寸免冠照片。审核与颁发1.申请律师执业人员应当向拟执业的律师事务所提交申请材料，律师事务所应当在收到申请材料之日起十五日内进行初审。初审合格的，报武汉市司法局审核。2.武汉市司法局应当自收到律师事务所报送的申请材料之日起二十日内进行审核。审核合格的，颁发律师执业证书；审核不合格的，书面通知申请人并说明理由。监督与惩戒监督检查1.武汉市司法局、武汉市律师协会应当加强对实习律师管理工作的监督检查，定期对律师事务所的实习人员管理情况进行检查。2.监督检查的内容包括实习人员的实习情况、指导律师的指导工作情况、律师事务所的管理工作情况等。投诉处理1.任何单位和个人对实习律师的违法违规行为或者违反本办法的行为，可以向武汉市司法局、武汉市律师协会投诉。2.武汉市司法局、武汉市律师协会应当及时受理投诉，并进行调查处理。调查处理结果应当及时反馈投诉人。惩戒措施1.对违反本办法规定的实习人员，武汉市律师协会可以视情节轻重，给予警告、通报批评、暂停实习、取消实习资格等处理。2.对违反本办法规