2025版招聘发型师劳动合同

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2025版招聘发型师劳动合同甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：______________________住址：____________________________鉴于甲方需要专业发型师为其提供美容美发服务，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。第一条工作内容乙方同意在甲方指定的地点从事发型师工作，负责为客户提供美容美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。第二条工作时间1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方每月享有4天带薪休假，休假时间由甲方安排。第三条工资待遇1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币__________________元。2.奖金及提成：根据乙方的工作业绩，甲方将按约定比例给予奖金及提成。3.社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四条工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作场地、工具及原材料。2.甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生。第五条劳动保护1.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等。2.甲方应确保乙方的工作时间符合劳动法规定。第六条违约责任1.乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方如有违反合同规定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.试用期内不符合录用条件的；b.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c.患有传染性疾病，经治疗仍不能胜任工作的；d.被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a.甲方未按照合同约定支付工资或未按时缴纳社会保险及公积金的；b.甲方违反劳动法规定，侵害乙方合法权益的。第八条合同的变更和终止1.双方协商一致，可以变更劳动合同内容。2.合同期满前一个月，双方应书面通知对方是否续签合同。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________________甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日