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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025版员工入职聘用合同协议书甲方(用人单位):名称:________________________地址:________________________法定代表人:___________________乙方(员工):姓名:________________________性别:________________________住址:________________________联系电话:_____________________鉴于甲方需要招聘员工以开展其业务活动,乙方愿意受聘于甲方,双方经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。第二条工作内容与地点_____________________________第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作__小时,每周工作__天。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。第四条工资与福利4.1甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:人民币____元/月。4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第五条工资支付方式5.1甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。5.2工资支付方式为银行转账,乙方应提供其银行账户信息。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动安全培训。第七条培训与职业发展7.1甲方应提供必要的岗位培训,帮助乙方提高职业技能。7.2甲方应关注乙方的职业发展,为乙方提供晋升机会。第八条保密条款8.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。第十条合同解除10.1本合同经双方协商一致,可以解除。(1)乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事责任。(1)甲方未按照合同约定支付工资;(2)甲方未提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件;(3)甲方未履行合同约定的培训与职业发展义务;(4)甲方有其他严重违约行为。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。11.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):_____
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