河北科研诚信管理办法

河北科研诚信管理办法一、总则（一）目的与宗旨为了加强河北科研领域的诚信建设，规范科研行为，营造良好的科研生态环境，保障科研事业健康发展，依据国家相关法律法规和科研行业标准，结合河北省实际情况，制定本办法。本办法旨在确保科研活动的真实性、科学性、公正性，激励科研人员诚实守信、严谨治学，防止科研造假、抄袭剽窃、不当署名等违背科研诚信的行为发生，维护科研机构和科研人员的合法权益，提升河北省科研整体水平和社会声誉。（二）适用范围本办法适用于在河北省行政区域内从事科研活动的各类科研机构、高等院校、企业以及科研人员。包括但不限于基础研究、应用研究、试验发展等各类科研项目的申报、实施、验收等全过程。（三）基本原则1.诚信为本原则科研活动应始终秉持诚实守信的根本原则，科研人员要如实记录和报告科研过程与结果，不得有任何虚假、欺诈行为。2.科学规范原则遵循科学研究的规律和方法，严格按照相关标准和规范开展科研工作，确保科研数据的可靠性、可重复性和科研成果的严谨性。3.教育引导原则加强科研诚信教育，提高科研人员的诚信意识和道德水平，引导科研人员自觉遵守科研诚信规范，形成良好的科研风尚。4.预防与惩治并重原则建立健全科研诚信预防机制，加强对科研活动的全过程管理和监督，同时对违反科研诚信的行为依法依规严肃处理，做到预防与惩治相结合，维护科研诚信秩序。二、科研诚信管理职责（一）管理部门职责1.省科技行政管理部门负责全省科研诚信管理工作的统筹协调和指导。制定科研诚信建设的政策措施，组织开展科研诚信宣传教育活动，建立科研诚信信息管理系统，受理科研诚信举报投诉，组织对重大科研诚信案件的调查处理等。2.各相关行业主管部门按照职责分工，负责本行业领域内科研诚信管理工作。指导、监督所属科研机构、企业等单位的科研诚信建设，对本行业发生的科研诚信问题进行调查处理，并及时向省科技行政管理部门报告。3.科研机构和高等院校负责本单位科研诚信管理工作的组织实施。制定本单位科研诚信管理规章制度，加强对科研人员的诚信教育和培训，建立科研诚信监督机制，对本单位科研项目和科研人员的诚信情况进行日常管理和监督检查，受理和处理本单位科研诚信举报投诉等。（二）科研人员自律科研人员是科研诚信的第一责任人，应自觉遵守科研诚信规范，坚守学术道德底线。树立正确的科研价值观，诚实守信、严谨求是，尊重他人知识产权和劳动成果，认真履行科研项目合同约定，确保科研工作的质量和进度。积极参加科研诚信教育活动，不断提高自身诚信意识和科研素养，发现违反科研诚信行为应及时向所在单位或相关部门报告。三、科研诚信规范（一）项目申报与实施1.申报要求科研项目申报材料应真实、准确、完整，不得伪造、篡改申报信息。申请人应如实填写个人及团队的科研经历、科研成果、承担项目情况等，确保申报内容与实际情况相符。不得抄袭他人申报材料，不得以不正当手段获取项目申报资格。2.实施过程科研项目实施过程中，科研人员应严格按照项目任务书的要求开展研究工作，确保研究进度和质量。如实记录科研过程中的实验数据、研究方法、研究结果等信息，做到原始记录真实、完整、可追溯。不得擅自调整项目研究内容、技术路线和考核指标，如需变更应按规定程序报项目主管部门批准。（二）数据记录与使用1.数据记录科研数据的记录应及时、准确、清晰。科研人员应使用规范的记录工具和方法，确保数据的真实性和可靠性。对实验数据、调查数据等应进行妥善保存，保存期限应符合相关规定和项目要求。2.数据使用科研人员使用他人数据时，应依法依规获得授权，并注明数据来源。不得擅自使用未经授权的数据，不得篡改、伪造数据。在发表科研成果时，应确保所使用的数据真实、准确，并在论文、报告等成果中如实标注数据来源。（三）成果发表与署名1.成果发表科研成果应通过合法、正规的学术期刊、会议等渠道发表。发表的成果应具有创新性和科学性，不得抄袭、剽窃他人成果。科研人员应按照学术规范要求撰写论文、报告等成果，确保成果内容真实、逻辑严谨、论证充分。2.署名规范科研成果的署名应遵循实事求是、尊重贡献的原则。对参与科研项目研究并作出实质性贡献的人员，应给予相应的署名。署名顺序应根据贡献大小合理确定，不得擅自添加或删除署名人员。严禁通过不正当手段获取署名资格，不得买卖、代写论文等。（四）学术交流与合作1.学术交流科研人员在参加学术会议、学术讲座、学术访问等学术交流活动中，应遵守学术道德规范，尊重学术会议和交流平台的管理规定。不得在学术交流活动中进行虚假宣传、夸大成果等行为，不得抄袭、剽窃他人在学术交流中发表的观点和成果。2.合作研究科研合作项目应签订合作协议，明确各方的权利和义务。合作各方应按照协议约定开展研究工作，共同承担研究任务，共享研究成果。在合作研究过程中，应相互尊重、相互信任、密切协作，不得擅自将合作项目的研究成果据为己有，不得泄露合作项目中的机密信息。四、科研诚信监督与检查（一）日常监督1.科研机构和高等院校应建立健全科研诚信日常监督机制，定期对本单位科研项目实施情况、科研人员诚信状况等进行检查。通过查阅科研记录、项目进展报告、成果发表情况等资料，以及开展实地调研、访谈等方式，及时发现和纠正科研活动中的不诚信行为。2.项目主管部门对所管理的科研项目进行不定期抽查，检查项目申报、实施过程中的诚信情况。重点检查项目任务书执行情况、科研数据真实性、成果发表与署名等方面是否符合要求。对发现的问题及时督促整改，并将整改情况纳入项目管理档案。（二）专项检查1.针对重点领域和关键环节省科技行政管理部门会同相关部门根据科研工作实际情况，针对一些重点科研领域和关键环节，适时组织开展专项检查。如对涉及重大科研项目、前沿技术研究、民生领域科研等进行专项检查，确保科研活动的规范有序进行。2.对举报投诉的调查核实受理科研诚信举报投诉后，相关部门应及时组织调查核实。调查人员应遵循客观、公正、科学的原则，全面收集证据，查明事实真相。在调查过程中，应保障被调查人的合法权益，听取其陈述和申辩。对于经查实的违规行为，依法依规作出处理决定。（三）信息公开1.建立科研诚信信息管理系统省科技行政管理部门建立全省统一的科研诚信信息管理系统，收录科研机构、科研人员的科研诚信相关信息。包括科研项目申报、实施、验收情况，科研成果发表与署名情况，科研诚信奖励与处罚情况等。实现科研诚信信息的动态管理和共享。2.信息公开范围与方式对科研诚信不良记录等信息，在一定范围内进行公开。公开方式包括在信息管理系统网站公示、相关媒体报道等。通过信息公开，增强科研诚信的社会监督，促进科研人员自觉遵守诚信规范。同时，对诚信记录良好的科研机构和科研人员，也可进行适当宣传表彰，树立科研诚信正面典型。五、科研诚信奖励与惩戒（一）奖励措施1.表彰奖励对在科研诚信建设方面表现突出的科研机构、高等院校、企业和科研人员，给予表彰奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予奖金、在媒体上宣传报道等。通过表彰奖励，激励更多的科研主体积极参与科研诚信建设，营造良好的科研诚信氛围。2.政策支持在科研项目申报、人才选拔、职称评定等方面，对科研诚信记录良好的单位和个人给予优先支持。同等条件下，优先推荐承担各类科研项目，优先评选各类科研人才和职称晋升等，为诚信科研主体提供更多发展机会。（二）惩戒措施1.警告与通报批评对存在轻微科研诚信问题的单位或个人，给予警告或通报批评。责令其限期整改，采取措施消除不良影响。同时，将相关情况告知其上级主管部门和所在单位，督促加强管理。2.限制申请项目与取消资格对违反科研诚信规范情节较重的，限制其在一定期限内申请科研项目。取消其在违规行为发生当年及之后若干年内参加各类科研项目评审、奖励评选等资格。对已获得的科研项目，视情节轻重采取暂停项目实施、终止项目等措施。3.追回经费与撤销成果对通过科研诚信违规行为获得的科研经费，予以追回。对已发表的存在造假等问题的科研成果，由相关部门责令撤销，并在一定范围内公开通报。同时，要求责任人公开作出检讨，消除不良影响。4.信用记录与联合惩戒将科研诚信违规行为纳入科研人员和科研机构的信用记录，与金融信贷、政府采购、市场准入等挂钩，实施联合惩戒。对严重违反科研诚信的单位和个人，在多个领域限制其发展，形成强大的约束合力，促使科研主体自觉遵守科研诚信规范。六、申诉与处理（一）申诉渠道科研机构、高等院校、企业和科研人员对科研诚信管理部门作出的处理决定不服的，可以在规定时间内提出申诉。申诉应通过书面形式向作出处理决定的部门或其上一级主管部门提出，申诉书应写明申诉理由、事实依据等内容。（二）申诉处理程序受理申诉的部门应在收到申诉书后，及时进行审查。