文明宿舍评选管理办法

文明宿舍评选管理办法一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全、文明的居住环境，提高员工生活质量，特制定本文明宿舍评选管理办法。（二）适用范围本办法适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.公平、公正、公开原则：评选过程严格按照既定标准和程序进行，确保结果公平公正，接受全体员工监督。2.激励与约束并重原则：通过评选文明宿舍，激励员工积极参与宿舍管理，同时对不符合要求的宿舍进行督促整改。3.持续改进原则：根据实际情况不断完善评选标准和管理办法，促进宿舍管理水平持续提升。二、评选标准（一）卫生环境1.地面干净整洁，无垃圾、污渍，无明显灰尘。2.桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁，物品摆放整齐有序。3.床铺平整，被子叠放规范，床单干净无褶皱。4.卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐，便池、淋浴设施无污垢。5.宿舍内无乱贴乱画现象，墙壁、门窗干净。（二）安全管理1.遵守宿舍作息时间，按时开关门，不得私自留宿外来人员。2.爱护宿舍公共设施，不得故意损坏，如有损坏及时报修。3.节约水电，做到人走灯灭、关水龙头，杜绝长明灯、长流水现象。4.严禁在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快等），不得私拉乱接电线。5.增强安全意识，做好防火防盗工作，离开宿舍时关好门窗，妥善保管个人财物。（三）文明行为1.员工之间团结友爱，互帮互助，无吵架、斗殴等不文明行为。2.保持宿舍安静，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。3.积极参与宿舍文化建设，倡导健康向上的生活方式。三、评选组织与流程（一）评选组织1.成立文明宿舍评选工作小组，由公司行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。评选工作小组负责制定评选标准、组织评选活动、审核评选结果等工作。2.设立评选监督小组，由公司工会代表、员工代表组成。监督小组负责对评选过程进行监督，确保评选公正、公平。（二）评选流程1.每月[具体日期]，各宿舍按照评选标准进行自查自纠，并填写《文明宿舍自评表》，提交至所在部门。2.各部门负责人对本部门员工宿舍进行初评，根据自评情况和日常检查结果，推荐本部门文明宿舍候选名单，并填写《文明宿舍推荐表》，连同自评表一并提交至行政部门。3.行政部门汇总各部门推荐名单后，组织评选工作小组进行实地检查。检查人员按照评选标准对各候选宿舍进行打分，评选出当月文明宿舍名单。4.评选监督小组对评选过程和结果进行监督，如有异议，可在公示期内向评选工作小组提出申诉。评选工作小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。5.每月[具体日期]，公司对评选出的文明宿舍进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，对文明宿舍进行表彰奖励。四、奖励与处罚（一）奖励1.对评选为文明宿舍的宿舍，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.在公司内部进行通报表扬，宣传文明宿舍的先进事迹和经验。3.优先推荐文明宿舍成员参加公司组织的各类培训、学习交流活动。（二）处罚1.对不符合文明宿舍评选标准的宿舍，给予口头警告，并要求限期整改。2.经多次督促仍未整改到位的宿舍，取消该宿舍当月文明宿舍评选资格，并在公司内部进行通报批评。3.对于存在严重违反宿舍管理规定行为的宿舍，如发生安全事故、故意损坏公共设施等，除