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文档简介

综合评分表项目：采购类型：施工、监理招标代理报名单位报价（元）一基准分（总分100分）1001.1投标报价1.报价单位小于等于3家时，以低价优先原则，按报价价格由低到高进行排名，满足遴选要求的合理最低报价得20分,由低到高每增加1个名次扣2分，依次递减，最低0分。2.超过3家报价的，去掉最高报价和最低报价后取平均值作为评标基准价。其中投标人报价超过评标基准价*（1±30%）时，则商务报价分值为0；投标人报价在评标基准价*（1±30%）内从低到高排序，最低报价得20分,由低到高每增加1个名次扣2分，依次递减，最低0分。20原则上满足3家及以上达到开标条件，特殊情况下，经公司分管领导审批可以不受以上的条件限制。1.2报价文件质量根据是否按报价格式要求编制报价文件，是否完全响应，装订质量，承诺情况评分0-5分。51.3资质和资历1.项目负责人1个：具备工程/经济类及相关专业高级职称6分，中级职称3分。作为项目负责人完成市政类项目招标项目业绩一个2分（提供业绩证明），以上合计满分8分。2.投入其他人员2个（与项目负责人不同为一个人）：具备工程/经济类中级职称以上每个5分，该项满分10分。3.投入其他人员（1个）：具备土木建筑/安装注册一级造价工程师证书2分。20营业执照应包含对应的服务内容，人员须具备相应职业资格证书且需提供在单位2024年4月1日份至今不少于3个月的社保证明。负责人业绩需要复印签字页及合同主要页面。1.4技术根据提供2021年1月1日以来市政相关类似项目业绩招标合同及附件（招标控制价不小于600万元，提供招标公告、中标公告），每个3分，评分0-15分。15业绩证明提供汇总表及合同主要页面以及招标公告、中标公告。1.5服务方案提供招标服务方案，根据方案的组织架构、内容纲要、组织安排、人员配备、招标流程、服务工作进度计划、质量保证措施、廉政保证措施是否合理、是否符合实际、是否符合政策管理要求、是否达到预期目标，评分0-40分。40编制技术服务方案，包含方案纲要、组织措施、质量措施、拟投入设备等。二奖励或扣分（5分）2.1奖项与扣分近3年获得过县级及以上政府职能部门奖项的，每项加1分。本项最高得分5分。近3年被过县级及以上政府职能部门处罚的，每项扣2.5分。本项最高得分5分。5提供获奖证书。总得分三否决事项为一票否决事项，取消参选资格3.1否决事项法人单位及其驻琼分支机构列入黑名单。在“信用中国”核查失信记录，提供打印截图。3.2投标文件存在重大错误与遴选公示要求事项有极大出入遴选最终得分前三位排名项目：采购类型：施工、监理招标代理服务序号单位名称最终得分报价（万元）报价时间备注123工程管理部：

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