疫情期宿舍作息管理制度_第1页
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文档简介

疫情期宿舍作息管理制度一、总则1.目的为加强疫情期间公司宿舍管理,保障员工的身体健康和正常生活秩序,营造安全、舒适、有序的居住环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。3.基本原则遵守国家法律法规及地方政府关于疫情防控的各项规定。以保障员工健康安全为首要目标,严格落实各项防控措施。倡导文明、健康、有序的宿舍生活方式,促进员工之间的和谐相处。二、宿舍入住与退宿管理1.入住流程新员工入职后,如有住宿需求,需填写《宿舍入住申请表》,提交至行政部门。行政部门根据宿舍实际情况进行分配,并通知员工办理入住手续。员工入住时,需携带个人有效身份证件,到宿舍管理员处领取宿舍钥匙及相关物品,并签订《宿舍入住协议》。2.退宿流程员工离职或因其他原因不再需要住宿时,需提前[X]天向行政部门提交《宿舍退宿申请表》。宿舍管理员在接到退宿申请后,对宿舍进行检查,如无物品损坏及欠费情况,收回宿舍钥匙,办理退宿手续。员工应在规定时间内搬离宿舍,逾期未搬离者,公司将按规定收取相应费用。三、疫情防控管理1.日常体温检测宿舍管理员每日早晚对住宿员工进行体温检测,并做好记录。员工如有发热、咳嗽等症状,应及时报告宿舍管理员,并配合进行相关检查和治疗。2.卫生清洁与消毒员工应保持宿舍内卫生整洁,定期打扫房间,清理垃圾。宿舍管理员每周至少对宿舍公共区域进行[X]次全面消毒,包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等。员工个人物品应摆放整齐,保持室内通风良好,每天至少开窗通风[X]次,每次通风时间不少于[X]分钟。3.人员出入管理严格控制宿舍人员出入,非本宿舍员工未经允许不得进入。住宿员工出入宿舍时应主动配合宿舍管理员进行体温检测和身份核实,佩戴好口罩。如有外来访客,需提前与被访员工联系,经同意后,在宿舍管理员处登记,测量体温,佩戴口罩后方可进入。访客应在规定时间内离开宿舍,不得留宿。四、作息时间管理1.正常作息时间周一至周五:起床时间:[具体时间]早餐时间:[具体时间][具体时间]上班时间:[具体时间]午休时间:[具体时间][具体时间]下班时间:[具体时间]晚餐时间:[具体时间][具体时间]熄灯时间:[具体时间]周六、周日及节假日:起床时间:[具体时间]早餐时间:[具体时间][具体时间]熄灯时间:[具体时间]员工应严格遵守上述作息时间,按时起床、上班、休息,保证充足的睡眠,以良好的精神状态投入工作。2.加班管理因工作需要加班的员工,应提前向部门负责人申请,并告知宿舍管理员。加班结束后,员工应尽快返回宿舍休息,避免影响他人。3.特殊情况处理如因特殊原因需要调整作息时间,员工应提前向宿舍管理员说明情况,经同意后方可调整。在疫情防控期间,如因疫情防控工作需要临时调整作息时间,公司将另行通知。五、宿舍安全管理1.消防安全员工应增强消防安全意识,不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。宿舍内配备的消防器材不得随意挪动、损坏,如有损坏应及时报告宿舍管理员。员工应熟悉宿舍内的消防通道和安全出口位置,掌握基本的消防逃生知识和技能。2.财产安全员工应妥善保管个人财物,贵重物品应随身携带或锁入宿舍柜子内,避免丢失。离开宿舍时,应关好门窗,锁好柜子,防止财物被盗。如发现宿舍内有可疑人员或异常情况,应及时报告宿舍管理员。3.行为规范员工应遵守宿舍管理规定,不得在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架斗殴、赌博等。不得在宿舍内饲养宠物,不得随意张贴、涂画、损坏宿舍公共设施。尊重他人的生活习惯和隐私,不得干扰他人正常休息。六、宿舍设施设备管理1.设施设备配备公司为员工宿舍配备基本的生活设施设备,如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护宿舍设施设备,不得故意损坏,如有损坏应及时报告宿舍管理员。2.设施设备维修宿舍管理员定期对宿舍设施设备进行检查,发现问题及时报修。对于一般性设施设备故障,维修人员应在接到报修通知后的[X]小时内进行维修。对于较为复杂的设施设备故障,维修人员应尽快安排维修,并向员工说明维修进度。七、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。注意口腔卫生,早晚刷牙,饭后漱口。2.宿舍卫生标准地面干净整洁,无垃圾、无污渍。桌面、窗台、衣柜等表面清洁,无灰尘。床上用品整洁,摆放整齐。卫生间、洗漱间干净卫生,无异味,定期清理洗漱用品和垃圾。3.卫生检查宿舍管理员每周对宿舍卫生进行检查,并进行评分。对于卫生不达标的宿舍,宿舍管理员将下达整改通知,要求员工限期整改。连续[X]周卫生检查不合格的宿舍,公司将视情况给予相应处罚。八、宿舍文化建设1.倡导文明风尚鼓励员工在宿舍内开展健康有益的文化活动,如读书、学习、交流等,营造积极向上的宿舍文化氛围。倡导员工之间相互关心、相互帮助、团结友爱,共同维护宿舍的和谐稳定。2.组织文体活动公司将定期组织宿舍文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会等,丰富员工的业余生活。鼓励员工积极参与宿舍文体活动

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