运输公司财务部管理制度_第1页
运输公司财务部管理制度_第2页
运输公司财务部管理制度_第3页
运输公司财务部管理制度_第4页
运输公司财务部管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

运输公司财务部管理制度总则目的为加强运输公司财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合运输公司实际情况,特制定本制度。适用范围本制度适用于运输公司财务部所有工作及相关人员,涵盖公司各项财务活动,包括但不限于资金管理、会计核算、财务报表编制、税务处理等。基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务规章制度,确保公司财务活动合法合规。2.稳健性原则:在财务管理过程中,充分考虑风险因素,保持财务状况的稳健性。3.准确性原则:保证财务信息的准确、完整,为公司决策提供可靠依据。4.效率性原则:优化财务流程,提高工作效率,降低财务成本。财务部组织架构及岗位职责组织架构运输公司财务部设财务经理、会计、出纳等岗位。财务经理全面负责财务部的日常管理工作;会计负责账务处理、财务报表编制等工作;出纳负责现金收付、银行结算等工作。岗位职责财务经理1.主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与其他部门的工作联系,加强部门间的协作配合。3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。5.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成。7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。8.审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。9.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。10.组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。11.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。12.负责向公司总经理、董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。13.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。14.完成公司领导交办的其他工作任务。会计1.按照国家会计制度的规定,记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。2.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向财务经理提出合理化建议,当好公司参谋。3.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。4.完成财务经理交办的其他工作。出纳1.认真执行现金管理制度。2.严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。3.建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。4.严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经财务经理签字后,方可生效。5.积极配合银行做好对账、报账工作。6.配合会计做好各种账务处理。7.完成财务经理交办的其他工作。财务工作流程财务预算管理流程1.预算编制每年[具体月份],财务经理组织各部门负责人召开预算编制会议,明确预算编制的原则、方法和要求。各部门根据公司年度经营目标和本部门实际情况,编制本部门的预算草案,于[具体日期]前报财务部。财务部对各部门的预算草案进行汇总、审核,与各部门进行沟通协调,提出修改意见,形成公司年度预算草案。2.预算审批公司年度预算草案经财务经理审核后,报公司总经理办公会审议。总经理办公会对预算草案进行讨论、修改,形成正式的公司年度预算方案,提交公司董事会审批。董事会审批通过后,由总经理签发执行。3.预算执行与控制各部门严格按照批准的预算执行,定期对预算执行情况进行分析,及时发现问题并采取措施加以解决。财务部定期对公司预算执行情况进行监控和分析,向公司领导汇报预算执行情况,提出改进建议。4.预算调整在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,由相关部门提出预算调整申请,说明调整的原因、内容和金额。财务部对预算调整申请进行审核,提出审核意见,报公司总经理办公会审议。总经理办公会审议通过后,报公司董事会审批。经董事会审批通过后,方可调整预算。资金管理流程1.资金筹集根据公司经营发展需要,财务经理制定资金筹集计划,选择合适的筹资方式,如银行贷款、发行债券等。筹资计划经公司总经理办公会审议、董事会审批后,由财务部负责组织实施。2.资金使用各部门根据工作需要,提前向财务部提交资金使用申请,说明资金使用的用途、金额和时间。财务部对资金使用申请进行审核,根据资金状况和预算安排,决定是否批准申请。经批准的资金使用申请,由出纳按照规定办理资金支付手续。3.资金监控财务部定期对公司资金使用情况进行监控和分析,掌握资金的流向和使用效率。建立资金预警机制,当资金出现异常情况时,及时向公司领导汇报,采取措施加以解决。会计核算流程1.原始凭证审核会计收到原始凭证后,对其真实性、合法性、完整性进行审核。审核内容包括:凭证的名称、填制日期、填制单位、接受单位、经济业务内容、数量、单价、金额等是否齐全,大小写金额是否一致,是否有经办人员签字或盖章等。对于不符合要求的原始凭证,会计有权拒绝受理,并要求经办人员重新取得或更正。2.记账凭证编制会计根据审核无误的原始凭证,按照会计制度的规定,编制记账凭证。记账凭证应注明日期、凭证编号、摘要、会计科目、金额等内容,做到摘要清晰、科目准确、金额无误。3.账簿登记会计根据记账凭证,按照会计制度的规定,登记各种账簿。账簿应做到账证相符、账账相符、账实相符。4.财务报表编制每月[具体日期],会计根据账簿记录,编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应做到数字准确、内容完整、报送及时。5.财务报表审核与报送财务报表编制完成后,由财务经理进行审核。审核内容包括:报表的编制是否符合会计制度的规定,数字是否准确,内容是否完整等。审核通过后,财务报表报公司总经理、董事会和相关部门。成本核算流程1.成本核算对象确定根据运输公司的经营特点和管理要求,确定成本核算对象,如运输线路、运输车型等。2.成本费用归集会计将运输过程中发生的各项成本费用,如燃油费、过路费、修理费、折旧费等,按照成本核算对象进行归集。3.成本计算与分配根据成本核算对象和成本费用归集情况,采用适当的方法计算各成本核算对象的成本,并将共同成本费用按照一定的标准分配到各成本核算对象中。4.成本分析与控制定期对成本核算结果进行分析,找出成本变动的原因,采取措施加以控制。通过成本分析,为公司制定成本控制策略和经营决策提供依据。财务审计流程1.内部审计财务部定期组织内部审计,对公司的财务收支、会计核算、内部控制等情况进行检查和评价。内部审计由财务经理负责组织实施,审计人员由财务部相关人员组成。内部审计结束后,审计人员编制审计报告,提出审计意见和建议,报公司领导。2.外部审计公司每年聘请具有资质的会计师事务所进行外部审计。外部审计的内容包括:财务报表审计、内部控制审计等。会计师事务所根据审计结果出具审计报告,审计报告报公司董事会和相关部门。财务档案管理1.财务档案的范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、财务分析报告、审计报告、税务资料、合同协议、预算文件等与公司财务活动相关的各种文件和资料。2.财务档案的整理与装订会计人员定期对财务档案进行整理,按照时间顺序和类别进行分类装订。装订后的财务档案应整齐、牢固,便于查阅和保管。3.财务档案的保管财务部设置专门的财务档案保管室,配备必要的保管设备,如档案柜、防潮设备等。财务档案按照规定的期限进行保管,保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为[具体年限]等。4.财务档案的查阅与借阅公司内部人员因工作需要查阅财务档案,需经财务经理批准。查阅时,应在财务档案保管室进行,不得将档案带出保管室。公司外部人员因工作需要查阅或借阅财务档案,需经公司总经理批准,并办理相关手续。借阅期限不得超过[具体天数],借阅期满后应及时归还。5.财务档案的销毁财务档案保管期满,需要销毁的,由财务部提出销毁意见,编制财务档案销毁清册,经公司总经理批准后,由财务部和公司档案管理部门共同派人监销。销毁时,应确保档案的安全、完整,防止档案信息泄露。财务风险管理1.风险识别与评估财务部定期对公司面临的财务风险进行识别和评估,包括市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等。通过建立风险指标体系,运用定性和定量分析方法,对风险的可能性和影响程度进行评估。2.风险应对措施针对不同类型的财务风险,财务部制定相应的风险应对措施。如对于市场风险,可以通过多元化经营、套期保值等方式进行规避;对于信用风险,可以加强客户信用管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论