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文档简介

旅游公司大客户管理制度一、总则(一)目的为加强本旅游公司大客户管理,提高客户满意度,增强市场竞争力,实现公司可持续发展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本旅游公司与大客户的业务往来及相关管理活动。(三)定义1.大客户:指与本旅游公司建立长期合作关系,业务量大、消费频次高、对公司业绩有重要贡献的客户。2.大客户管理:是指对大客户的信息收集、分析、沟通、服务、关系维护等一系列管理活动,以实现客户价值最大化和公司利益最大化。(四)基本原则1.客户导向原则:以大客户需求为出发点,提供优质、个性化的旅游产品和服务。2.差异化服务原则:根据大客户的重要程度和需求特点,提供差异化的服务策略。3.合作共赢原则:与大客户建立长期稳定的合作关系,实现互利共赢。4.信息保密原则:严格保护大客户的信息安全,不得泄露客户机密。二、大客户的识别与分类(一)识别标准1.业务量标准:在一定时期内,旅游产品购买金额达到[X]万元以上。2.消费频次标准:每年旅游出行次数达到[X]次以上。3.合作潜力标准:具有较大的业务增长潜力,对公司未来业绩有重要影响。(二)分类方法1.按行业分类:如企业客户、政府客户、旅行社同业客户等。2.按地域分类:如本地大客户、外地大客户、国际大客户等。3.按合作深度分类:如战略合作伙伴、重要客户、一般大客户等。(三)识别与分类流程1.市场部门收集客户信息:包括客户基本资料、业务往来情况、消费记录等。2.数据分析与评估:根据识别标准,对客户信息进行分析评估,确定大客户名单及分类。3.审核与确认:将大客户名单及分类提交公司管理层审核确认。三、大客户信息管理(一)信息收集1.基本信息:包括客户名称、地址、联系方式、企业性质、经营范围等。2.业务信息:如旅游产品购买记录、出行时间、目的地、团队规模等。3.需求信息:客户对旅游产品的偏好、特殊需求、意见建议等。4.合作信息:合作历史、合作方式、合作金额、付款方式等。5.竞争对手信息:客户与竞争对手的合作情况、竞争优势等。(二)信息渠道1.客户填写的资料:通过客户调查问卷、合作协议等方式收集。2.业务部门反馈:销售人员、客服人员在与客户沟通中获取的信息。3.市场调研:对大客户市场进行调研,了解客户需求和市场动态。4.行业报告与资讯:收集相关行业报告、新闻资讯等,获取大客户信息。(三)信息整理与分析1.建立大客户信息数据库:将收集到的信息进行整理、录入,建立统一的信息数据库。2.数据分析:运用数据分析工具,对大客户信息进行分析,挖掘客户需求和潜在价值。3.定期评估:定期对大客户信息进行评估,更新客户信息,确保信息的准确性和时效性。(四)信息安全管理1.权限设置:根据工作需要,对不同人员设置不同的信息访问权限,确保信息安全。2.数据备份:定期对大客户信息数据库进行备份,防止数据丢失。3.安全防护:采取安全防护措施,防止信息泄露、被篡改或遭受网络攻击。四、大客户服务管理(一)服务团队组建1.客户经理:负责与大客户日常沟通协调,了解客户需求,提供个性化服务方案。2.产品专家:为大客户提供旅游产品咨询、设计、优化等专业支持。3.客服专员:负责处理大客户的投诉、建议,提供售后服务。4.后勤保障人员:确保旅游行程的顺利进行,提供交通、住宿、餐饮等后勤保障服务。(二)服务流程1.需求沟通:客户经理定期与大客户沟通,了解客户旅游需求和计划。2.方案设计:根据客户需求,产品专家设计个性化的旅游产品方案,并提交给客户审核。3.合同签订:双方达成一致后,签订旅游服务合同,明确服务内容、价格、付款方式等条款。4.行程安排:后勤保障人员按照合同要求,精心安排旅游行程,确保客户出行顺利。5.服务实施:在旅游过程中,客服专员全程跟踪服务,及时处理客户问题,确保客户满意度。6.售后服务:旅游行程结束后,客服专员对客户进行回访,收集客户意见建议,不断改进服务质量。(三)服务质量监控1.建立服务质量评估体系:制定服务质量评估指标,定期对大客户服务进行评估。2.客户反馈处理:及时处理客户的投诉和建议,对客户反馈的问题进行跟踪整改,确保客户满意。3.内部培训与提升:定期组织服务团队培训,提高服务人员的专业素质和服务水平。五、大客户关系维护(一)沟通机制1.定期拜访:客户经理定期拜访大客户,了解客户需求变化,加强与客户的沟通交流。2.节日问候:在重要节日向大客户发送问候短信或贺卡,表达公司的祝福。3.客户活动:定期举办大客户专属活动,如旅游体验会、主题晚会等,增强客户粘性。4.在线沟通:利用电子邮件、即时通讯工具等方式,及时与大客户沟通,解答客户疑问。(二)合作拓展1.产品创新:根据大客户需求,不断创新旅游产品,满足客户多样化的需求。2.业务合作拓展:积极寻求与大客户在其他领域的合作机会,如联合推广、资源共享等,实现互利共赢。3.定制化服务:为大客户提供定制化的旅游解决方案,满足客户个性化需求。(三)危机管理1.风险预警:建立大客户风险预警机制,及时发现潜在风险因素。2.应急预案:针对可能出现的危机情况,制定应急预案,确保能够迅速、有效地应对。3.危机处理:在危机发生时,及时采取措施进行处理,降低危机对公司和客户的影响,维护良好的客户关系。六、大客户激励与考核(一)激励措施1.价格优惠:根据大客户的业务量和合作贡献,给予一定的价格折扣。2.积分奖励:为大客户建立积分制度,客户消费可获得积分,积分可兑换旅游产品或礼品。3.升级服务:为大客户提供优先服务、专属服务通道等升级服务。4.合作奖励:对与公司合作良好、业绩突出的大客户,给予额外的合作奖励。(二)考核指标1.业务量指标:大客户的旅游产品购买金额、出行次数等。2.客户满意度指标:通过客户满意度调查,了解大客户对公司服务的满意度。3.合作忠诚度指标:大客户与公司的合作年限、续签率等。4.新业务拓展指标:大客户对公司新业务的参与度和贡献度。(三)考核周期1.月度考核:对大客户的业务量、客户反馈等进行月度统计分析,及时发现问题并采取措施。2.季度考核:每季度对大客户进行全面考核,评估大客户

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