盐城市校外培训管理制度

盐城市校外培训管理制度总则制定目的为了规范盐城市校外培训机构的办学行为，加强对校外培训行业的管理，保障学生和家长的合法权益，促进校外培训行业健康有序发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本市实际情况，制定本管理制度。适用范围本制度适用于在盐城市行政区域内，经教育行政部门审批设立的面向中小学生的校外培训机构（以下简称“培训机构”），包括学科类培训、非学科类培训等各类校外培训活动。基本原则1.依法依规原则：培训机构的设立、运营、管理等活动必须遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定。2.规范有序原则：建立健全培训机构的准入、监管、退出机制，确保培训市场规范有序。3.安全第一原则：保障学生在培训过程中的人身安全和身心健康，加强安全管理，落实安全责任。4.质量至上原则：鼓励培训机构提高教育教学质量，创新教学方法，培养学生综合素质。培训机构设立与审批设立条件1.场地设施：培训机构应当有与培训项目和规模相适应的固定培训场所，不得使用居民住宅、地下室等作为培训场所。培训场所应符合国家关于消防、环保、卫生等安全标准，配备必要的教学设施设备。2.师资队伍：培训机构应配备数量足够、结构合理、相对稳定的师资队伍。教师应具备相应的教师资格证书或相关专业技能证书，不得聘用中小学在职教师。3.资金保障：培训机构应有稳定的资金来源，能够保证培训活动的正常开展。开办资金应符合相关规定要求，并建立健全财务管理制度。4.培训内容：培训内容应符合国家教育方针和课程标准，不得违反法律法规和社会公德，不得从事与中小学招生入学挂钩的学科类培训。审批程序1.申请受理：举办者向盐城市教育行政部门提交设立培训机构的申请材料，包括申请书、章程、场地证明、师资情况、资金证明等。教育行政部门对申请材料进行初审，符合要求的予以受理。2.实地考察：教育行政部门组织相关人员对申请设立的培训机构进行实地考察，核实场地设施、师资队伍、资金保障等情况是否符合设立条件。3.审批决定：教育行政部门根据实地考察情况，对符合设立条件的培训机构作出审批决定，颁发办学许可证。对不符合条件的，书面通知举办者并说明理由。4.登记注册：培训机构持办学许可证到相关部门办理法人登记、税务登记等手续。培训活动管理教学管理1.教学计划：培训机构应根据培训目标和学生实际情况，制定科学合理的教学计划，明确教学内容、教学方法、教学进度等。教学计划应报教育行政部门备案。2.教材选用：培训机构应选用经国家或地方审定通过的教材，不得使用未经审定的教材或自编教材。3.教学质量：培训机构应建立教学质量监控机制，定期对教学质量进行评估和反馈，不断改进教学方法和提高教学质量。招生管理1.招生简章：培训机构应制定招生简章，明确培训项目、培训内容、培训时间、收费标准、退费办法等内容，并报教育行政部门备案。招生简章应向社会公示，不得进行虚假宣传和夸大承诺。2.招生范围：培训机构应在审批机关核定的范围内开展招生活动，不得跨区域招生。不得通过不正当手段争抢生源，不得进行恶性竞争。3.招生广告：培训机构的招生广告应真实、准确、合法，不得含有虚假内容或误导性信息。广告发布前应报教育行政部门审核备案。收费管理1.收费标准：培训机构应按照价格主管部门核定的收费标准收费，不得擅自提高收费标准或变相提高收费标准。收费标准应向社会公示，接受社会监督。2.收费方式：培训机构应通过银行转账、微信支付、支付宝支付等合法合规的方式收取培训费用，不得现金收取大额培训费用。3.退费管理：培训机构应按照国家和地方有关规定，制定合理的退费办法，并在招生简章中明确告知学生和家长。学生因自身原因要求退学的，培训机构应按照退费办法及时办理退费手续。安全管理1.安全制度：培训机构应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育，提高师生安全意识。2.安全设施：培训机构应按照国家有关规定，配备必要的安全设施设备，如消防设施、疏散通道、监控设备等，并定期进行检查和维护，确保安全设施设备正常运行。3.应急处置：培训机构应制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，应立即采取措施进行救援，并及时向教育行政部门和相关部门报告。师资队伍建设教师资质培训机构的教师应具备相应的教师资格证书或相关专业技能证书，不得聘用中小学在职教师。教师应定期参加培训和教研活动，不断提高自身业务水平。教师管理1.教师聘用：培训机构应与教师签订聘用合同，明确双方的权利和义务。教师应遵守培训机构的规章制度，认真履行教育教学职责。2.教师考核：培训机构应建立教师考核制度，定期对教师的教学质量、师德师风等进行考核。考核结果作为教师续聘、解聘、晋升、奖励的重要依据。3.教师培训：培训机构应鼓励教师参加各类培训和教研活动，提高教师的业务水平和教学能力。教育行政部门应定期组织教师培训，为培训机构教师提供专业支持。监督检查日常检查教育行政部门应定期对培训机构进行日常检查，检查内容包括培训活动开展情况、师资队伍建设情况、安全管理情况、收费管理情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求培训机构限期整改。专项检查教育行政部门应根据实际情况，不定期组织专项检查，如学科类培训整治、校外培训机构规范办学行为专项检查等。对存在违规行为的培训机构，依法依规进行严肃处理。社会监督教育行政部门应建立健全社会监督机制，畅通投诉举报渠道，接受社会各界对培训机构违规行为的投诉举报。对投诉举报内容进行认真调查核实，对经查实的违规行为，依法依规进行处理，并及时向社会公布处理结果。法律责任违规处理培训机构有下列情形之一的，由教育行政部门责令限期改正；逾期不改正的，依法吊销办学许可证：1.未经审批擅自设立的；2.超出审批范围开展培训活动的；3.聘用中小学在职教师的；4.违反规定收取培训费用的；5.存在安全隐患，未及时整改的；6.发布虚假招生简章或广告的；7.其他违反法律法规和本制度规定的行为。行政处罚对违反本制度的培训机构，教育行政部门可依法给予警告、罚款、吊销办学许可证等行政处罚；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。附则解释权本制度由盐城