局信息宣传工作管理制度

局信息宣传工作管理制度一、总则（一）目的为加强本局信息宣传工作的规范化、制度化建设，提高信息宣传工作质量和效率，充分发挥信息宣传工作在服务决策、推动工作、展示形象等方面的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局各科室、下属各单位及全体工作人员。（三）基本原则1.真实准确原则：信息内容必须客观、真实、准确，不得虚报、瞒报、漏报。2.及时高效原则：及时收集、整理、报送信息，确保信息的时效性，重要信息要第一时间上报。3.突出重点原则：围绕本局中心工作、重点任务和社会关注的热点问题，突出信息的针对性和价值性。4.严格审核原则：信息发布前要进行严格审核，确保信息质量。二、信息宣传工作组织与职责（一）组织架构成立局信息宣传工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、下属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负责信息宣传工作的日常组织协调和指导。（二）职责分工1.领导小组职责研究制定信息宣传工作方针、政策和规划。审议信息宣传工作年度计划和重要信息稿件。协调解决信息宣传工作中的重大问题。2.领导小组办公室职责负责信息宣传工作的组织实施和日常管理。制定信息宣传工作制度和考核办法。组织信息收集、整理、编辑、报送和发布工作。指导、督促各科室、下属单位开展信息宣传工作。定期对信息宣传工作进行总结分析，提出改进措施和建议。3.各科室、下属单位职责明确一名信息员，负责本科室、本单位信息的收集、整理和报送工作。结合本科室、本单位工作实际，及时发现、挖掘有价值的信息，确保信息的真实性和时效性。积极配合局信息宣传工作领导小组办公室开展信息宣传工作，完成交办的各项任务。三、信息收集与整理（一）收集范围1.本局贯彻落实上级决策部署的工作进展、成效和经验。2.本局重点工作、重大项目的推进情况。3.本局出台的重要政策、措施及解读。4.本局在履行职能过程中涌现出的先进典型、好人好事。5.社会各界对本局工作的意见、建议和关注的热点问题。6.与本局工作相关的行业动态、市场信息等。（二）收集渠道1.各科室、下属单位定期报送信息。2.建立信息员队伍，通过信息员收集信息。3.关注上级部门网站、新闻媒体报道，及时获取相关信息。4.深入基层调研，了解实际工作情况，挖掘信息素材。5.鼓励干部职工积极提供信息线索。（三）整理要求1.信息收集后要及时进行整理，确保信息内容完整、条理清晰。2.对收集到的信息进行分类、筛选，剔除重复、无效信息。3.对重要信息要进行深入挖掘和分析，提炼出有价值的内容。四、信息撰写与报送（一）撰写要求1.信息标题要准确、简洁、醒目，能够准确反映信息的核心内容。2.信息内容要主题明确、重点突出、逻辑严谨、语言通顺，避免冗长繁琐。3.信息要注重时效性，及时反映工作动态和最新情况。4.信息要图文并茂，有条件的要配以相关图片，增强信息的直观性和吸引力。（二）报送流程1.各科室、下属单位信息员撰写的信息，经科室、单位负责人审核后，报局信息宣传工作领导小组办公室。2.局信息宣传工作领导小组办公室对报送的信息进行初审，对不符合要求的信息退回修改。3.初审通过的信息，由办公室主任进行复审，复审通过后报分管副局长审核。4.分管副局长审核同意后，重要信息报局长审批，一般信息由办公室主任签发。5.经审批签发的信息，由办公室统一编号，通过本局网站、政务信息平台、新闻媒体等渠道进行发布。（三）报送数量与质量要求1.各科室、下属单位每月至少报送[X]条信息，重要信息要随时报送。2.信息报送要注重质量，突出特色亮点，提高信息的采用率。五、信息审核与发布（一）审核制度1.实行分级审核制度，按照“谁撰写、谁审核、谁负责”的原则，对信息进行严格审核。2.信息审核要重点审查信息内容的真实性、准确性、合法性、时效性和保密性，确保信息质量。3.审核人员要认真履行审核职责，对审核通过的信息签字确认，对审核不通过的信息提出修改意见。（二）发布渠道1.本局网站是信息发布的主要平台，要及时、准确地发布各类信息。2.积极向政务信息平台、新闻媒体等报送信息，扩大信息的传播范围。3.利用微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布本局工作动态和相关信息，增强与公众的互动交流。（三）发布管理1.信息发布要严格按照审核后的内容进行，不得擅自更改信息内容。2.对发布的信息要进行跟踪管理，及时关注信息的反馈情况，对公众提出的意见和建议要认真研究处理。3.涉及重要敏感信息的发布，要严格按照相关规定执行，确保信息安全。六、信息宣传工作考核与奖励（一）考核内容1.信息报送数量：各科室、下属单位每月报送信息的数量。2.信息采用情况：信息被本局网站、政务信息平台、新闻媒体等采用的数量。3.信息质量：信息内容的真实性、准确性、时效性、价值性等。4.信息工作配合度：各科室、下属单位对信息宣传工作的配合情况。（二）考核方式1.实行月度统计、季度通报、年度考核制度。2.局信息宣传工作领导小组办公室负责对各科室、下属单位信息宣传工作进行统计和考核。3.考核结果以书面形式进行通报，并作为评先评优的重要依据。（三）奖励措施1.对信息宣传工作成绩突出的科室、下属单位和个人，给予表彰和奖励。2.设立信息宣传工作专项奖励资金，对被上级部门采用的重要信息给予一定的物质奖励。3.在干部选拔任用、评先评优等方面，优先考虑信息宣传工作表现优秀的人员。七、信息安全与保密管理（一）安全管理1.加强信息系统安全防护，采取必要的技术措施，防止信息泄露、篡改和丢失。2.定期对信息系统进行安全检查和维护，及时发现和处理安全隐患。3.规范信息发布流程，严格用户权限管理，确保信息发布的安全性。（二）保密管理1.严格遵守国家保密法律法规，加强信息保密意识教育，提高工作人员的保密素质。2.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，要严格按照保密规定进行管理，严禁泄露。3.