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2025标准版终止劳动合同补偿协议终止劳动合同补偿协议本协议由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:甲方(用人单位):名称:住所:法定代表人:联络方式:乙方(员工):姓名:身份码:通讯地址:联络方式:鉴于甲方与乙方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）,双方经友好协商,就终止劳动合同关系及相关事宜达成如下协议：第一条协议依据本协议的签订是基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及双方协商一致的原则。第二条劳动合同终止时间双方同意,原合同于年月日正式终止,乙方自该日起不再享有甲方的任何劳动关系及相关权益。第三条经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额为人民币元(大写:)。该补偿金已综合考虑乙方在甲方的工作年限、职位、工资水平及相关法律规定。第四条补偿金支付方式甲方应于本协议签订后日内,通过银行转账方式将上述补偿金支付至乙方指定账户:开户银行:银行账户:户名:第五条保密义务乙方承诺,对于在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,无论本协议终止与否,均应严格保密,未经甲方书面同意,不得以任何形式向任何第三方披露。第六条竞业限制在本协议签订之日起个月内,乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。甲方将在本协议签订后日内向乙方支付竞业限制补偿金人民币元(大写:)。如乙方违反本条款,应赔偿甲方遭受的损失。第七条离职交接乙方承诺在本协议签订后日内完成所有工作交接,并将所有甲方提供的资料、设备及其他物品归还甲方。如乙方未按时完成交接或遗失、损坏甲方财物,甲方有权从应支付的补偿金中扣除相应费用,或要求乙方赔偿损失。第八条社会保险和公积金甲方将继续为乙方缴纳至年月的社会保险和住房公积金属,并于年月日前结清相关费用。乙方确认,本协议终止后,其社会保险和公积金的缴纳事宜由其自行负责。第九条未支付的工资和福利甲方确认已结清乙方截至年月日的所有工资、奖金、福利及其他应付款项,无任何拖欠。第十条法律责任本协议的签订和履行均符合法律法规的规定,双方均应严格遵守。如任何一方违反本协议的约定,应承担相应的法律责任,并赔偿给另一方造成的损失。第十一条争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:

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