2025家政服务员雇佣合同范本

2025家政服务员雇佣合同范本甲方(雇主):乙方(家政服务员):鉴于甲乙双方均为完全民事行为能力人,并基于平等、自愿的原则,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,经友好协商,就甲方雇佣乙方从事家政服务相关事宜达成如下协议：第一条合同的基本信息1.1合同签订地点:1.2合同期限：本合同自年月日起至年月日止。如需延长,双方可协商一致后另行签署书面补充协议。第二条服务内容与要求2.1服务范围:乙方同意为甲方提供下列家政服务(以下简称"服务"):清洁服务:包括但不限于房间清洁、卫生打扫、衣物清洗及熨烫等;照料服务：包括但不限于协助照顾家庭成员的生活起居,如老人、儿童或病患的日常护理;其他约定事项:。2.2服务质量：乙方应按照甲方的要求提供高质量的服务,确保服务结果符合行业标准和甲方的合理期望。具体服务标准详见附件《家政服务质量要求》。2.3工作时间:服务时间为每日小时,每周休息日为;具体的工作安排由甲乙双方协商确定,并以书面形式确认后作为本合同的补充协议。第三条劳动报酬及支付方式3.1劳动报酬:甲方同意按月向乙方支付劳动报酬,标准为人民币元/月(大写:)。3.2支付时间:甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月日前;如遇特殊情况需要延迟支付,双方应协商一致并签署书面补充协议。3.3福利待遇:甲方将为乙方提供必要的工作条件和生活便利,包括但不限于食宿安排;双方可另行约定其他福利事项,并以书面形式确认。第四条权利与义务第五条雇主的权利与义务4.1权利:甲方有权监督乙方的工作表现,并提出改进建议;甲方有权要求乙方遵守家庭纪律,尊重家庭隐私和生活习惯;如乙方未按约定提供服务或存在严重失职行为,甲方有权解除合同。4.2义务:甲方应按时足额支付劳动报酬,并提供必要的工作条件;甲方应尊重乙方的合法权益,不得要求乙方从事与其职责无关的危险性工作;甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,并协助乙方解决在服务过程中遇到的问题。第五条家政服务员的权利与义务5.1权利:乙方有权获得劳动报酬,并享有休息和休假的权利；乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和生活便利;如对服务质量或工作安排有异议,乙方有权向甲方提出合理建议。5.2义务:乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务,遵守家庭纪律和生活习惯;乙方应尊重甲方的家庭成员及其隐私权,未经允许不得擅自使用甲方的物品;乙方应保持个人卫生,穿着得体,并严格遵守甲方的安全规定。第六条保险与责任6.1保险:为保障乙方在服务期间的人身安全,甲方将为乙方购买意外伤害保险(具体险种及保额以双方协商为准);双方可另行约定其他保险事项,并以书面形式确认。6.2责任划分:在服务过程中,因乙方的过失导致甲方或其家庭成员受到损害的,乙方应承担相应的赔偿责任;如因不可抗力因素导致的服务中断或损害,双方可根据实际情况协商解决。第七条合同的变更、解除与终止7.1合同变更:如需变更本合同的内容,甲乙双方应协商一致,并签署书面补充协议。任何口头承诺均不视为对本合同的修改。7.2合同解除:经双方协商一致,可随时解除本合同;如因乙方严重失职或违反家庭纪律导致甲方提出解约,甲方有权单方面解除合同并要求赔偿损失;如因甲方未按时支付劳动报酬或其他违约行为导致乙方提出解约,乙方可单方面解除合同。7.3合同终止:合同期限届满后,双方可协商决定是否续签合同;合同终止时,双方应结清所有费用,并签署《服务终止确认书》。第八条违约责任8.1违约情形:甲方未按约定支付劳动报酬的,每逾期一日需向乙方支付应付金额的%作为违约金;乙方未按约定提供服务或有严重失职行为的,甲方有权扣除部分劳动报酬并要求赔偿损失。8.2免责条款：如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致合同无法履行的,双方互不承担责任。第九条其他条款9.1争议解决:本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2通知与送达:任何一方通过书面形式发出的通知,自对方签收之日起视为有效送达;如无法签收,则可通过电子邮件或挂号信方式送达,以邮戳日期为准。9.3合同份数：本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章）: