2025年研发部副经理离职合同

2025年研发部副经理离职合同甲方(以下简称"公司")名称:____地址:____联系电话:____乙方(以下简称"员工")姓名:____身份证号:____联系电话:____鉴于乙方因个人原因,自愿向甲方提出离职申请,甲乙双方为明确双方在离职过程中的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条离职原因乙方因个人原因,自愿向甲方提出离职申请。甲方对乙方的离职表示理解,并同意乙方按照本合同约定的条款办理离职手续。第二条离职时间1.乙方应提前____日向甲方提出书面离职申请。2.甲方应在收到乙方离职申请后____日内作出答复,并办理相关离职手续。3.乙方离职时间为____年____月____日。第三条离职待遇1.乙方离职后,甲方按照国家相关法律法规及公司规章制度支付乙方工资、奖金、加班费等应付款项。2.甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用,至乙方离职之日止。3.乙方离职后,甲方不再为乙方缴纳住房公积金。4.甲方一次性支付乙方离职补偿金人民币____元（大写:____元整）。第四条离职手续1.乙方应按照公司规定办理工作交接手续,包括但不限于文件、资料、办公用品、工作设备等。2.乙方应在离职前向甲方提交书面离职报告,说明离职原因、离职时间、交接事项等。3.甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后,为乙方办理离职手续,包括但不限于人事档案、工资、社会保险等。4.乙方应在办理完毕离职手续后,将公司配发的各类工作证件、工作用品等归还甲方。第五条竞业限制1.乙方同意在离职后____个月内,不得到与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。2.乙方同意在离职后____个月内,不泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户名单等与甲方业务有关的信息。3.乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整）。第六条保密条款1.乙方同意在离职后继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户名单等与甲方业务有关的信息。2.乙方违反保密义务的,应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整）。第七条其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(盖章):乙方(签名）:签订日期:____年____月____日以下为合同正文补充内容:第八条劳动合同终止1.本合同签订后,甲乙双方原签订的《劳动合同》自本合同生效之日起终止。2.甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度,为乙方办理劳动合同终止手续。第九条补充协议1.甲乙双方在履行本合同过程中,如有补充协议,应以书面形式签订,与本合同具有同等法律效力。2.补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。第十条争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同修改1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商修改。2.修改后的合同应以书面形式签订,与本合同具有同等法律效力。