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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年钢结构厂房施工期人力资源配置与培训合同甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（培训机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________鉴于甲方拟新建钢结构厂房，需要配备一定数量的人力资源，并对其进行专业技能培训，乙方愿意为甲方提供相关人力资源配置与培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、人力资源配置1.甲方需配置的钢结构厂房施工期人力资源总数为：________________人。（1）具备钢结构工程施工相关资质；（3）身体健康，能够适应施工现场的工作环境。3.甲方对乙方提供的候选人名单有最终决定权，乙方需根据甲方的要求进行人员调整。二、培训内容与要求1.培训内容应包括但不限于：钢结构施工技术、安全操作规程、质量标准、施工现场管理等。2.培训时间：自合同签订之日起____个工作日内完成。3.培训方式：包括理论培训和实际操作培训。4.培训合格标准：乙方提供的培训人员需通过甲方组织的考核，考核合格率不得低于____%。三、费用及支付方式1.人力资源配置费用：____元/人，总计____元。2.培训费用：____元，总计____元。4.甲方支付乙方费用的支付方式为：____（现金、支票、银行转账等）。四、合同期限及终止1.本合同有效期为____年，自合同签订之日起计算。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。3.合同期内，任何一方如需终止合同，应提前____个工作日书面通知对方，并按照本合同约定承担相应责任。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付____%的违约金；（2）如甲方未能按时提供培训场所和设备，应向乙方支付____%的违约金；（3）如甲方提供的培训人员不符合要求，甲方应承担相应的责任。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按时提供符合要求的人力资源，应向甲方支付____%的违约金；（2）如乙方提供的培训人员未通过考核，乙方应承担相应的责任；（3）如乙方提供的培训内容不符合要求，乙方应承担相应的责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。八、签署页甲方（盖章）：签字：_____________

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