二零二五年度药品零售行业营业员专业聘用服务合同

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二零二五年度药品零售行业营业员专业聘用服务合同甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________鉴于甲方从事药品零售行业，需招聘专业营业员为门店提供服务，乙方愿意接受甲方聘用，双方经协商一致，达成如下协议：一、聘用事项1.1乙方同意接受甲方聘用，担任甲方药品零售行业的营业员。1.2乙方聘用岗位为：____________________________1.3乙方聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责2.1乙方应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。2.2乙方负责药品零售门店的日常销售、咨询、售后服务等工作。2.3乙方应保证所售药品的质量安全，不得销售假冒伪劣药品。2.4乙方应接受甲方组织的培训，提高自身业务水平。三、劳动报酬3.1甲方按照国家规定及本合同约定支付乙方工资。3.2乙方工资标准为：____________________________3.3甲方每月支付乙方工资时间为：____________________3.4甲方每月支付乙方工资方式为：____________________四、工作时间与休息4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作时间为：________________4.2乙方每月休息天数为：____________________________4.3乙方休息日安排由甲方根据工作需要合理调整。五、社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。六、劳动合同解除与终止6.1任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因工作原因无法继续履行本合同；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间；（4）甲方有其他违反法律法规行为。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：姓名：________