2025合同纠纷求教：我与公司签订劳动合同职位标注市场营销专员老板却让我兼职客服工作

2025合同纠纷求教：我与公司签订劳动合同，职位标注市场营销专员，老板却让我兼职客服工作合同编号：--劳动合同书本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：地址：联络方式：鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任市场营销专员及相关事宜达成一致，现根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以兹共同遵守。第一条劳动合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满双方协商一致，可续签劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1岗位与职责乙方同意在甲方担任市场营销专员岗位，主要工作内容包括但不限于：负责市场调研、分析并制定市场营销策略；执行市场推广活动，提升品牌知名度；管理客户关系，维护现有客户并开拓新客户；完成公司交办的其他与市场营销相关的工作任务。2.2工作地点乙方的工作地点为：（具体地址）。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点时，应与乙方协商一致，协商不成的，乙方有权解除合同。2.3兼职工作的约定如甲方因业务需要要求乙方兼任其他岗位（如客服工作），应提前与乙方协商，并达成书面补充协议。乙方有权根据自身情况决定是否接受兼任。如乙方接受兼任，甲方应根据兼任岗位的性质和工作量，适当调整乙方的劳动报酬或工作时间。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2休息休假乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。甲方应按国家规定安排乙方休息休假。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月。甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月日。4.2绩效奖金乙方享有绩效奖金，奖金的计算和发放方式由甲方根据公司绩效考核制度确定。4.3其他福利甲方为乙方提供以下福利：（如五险一金、节假日补贴、交通补贴等）。第五条劳动保护与劳动条件5.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。5.2劳动条件甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式由甲方按国家规定执行。第六条合同的变更、解除与终止6.1协商变更本合同履行期间，经双方协商一致，可对本合同的内容进行变更。变更内容应以书面形式确认。6.2合同解除（1）经协商一致，双方均可解除劳动合同，但应提前日以书面形式通知对方。（2）乙方在试用期内若被证明不符合录用条件，甲方可解除合同。（3）如乙方严重违反公司规章制度或劳动纪律，甲方可解除劳动合同。（4）如乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内无法正常工作，甲方可解除劳动合同，但应依法支付相应待遇。6.3合同终止本合同期满后自动终止，除非双方协商续签。第七条劳动纪律7.1遵守制度乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。7.2保密义务乙方对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面授权，不得向第三方披露。第八条争议解决8.1协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2司法途径协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1补充协议本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：