子公司党建管理办法

子公司党建管理办法一、总则（一）目的为加强子公司党的建设，充分发挥党组织在子公司发展中的领导核心和政治核心作用，确保子公司全面贯彻党的路线方针政策，促进子公司持续健康发展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合子公司实际，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于[子公司名称]各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移贯彻党的路线方针政策，确保子公司发展的正确方向。2.围绕中心工作：紧密结合子公司生产经营实际，把党建工作贯穿于子公司发展的全过程，为子公司发展提供坚强政治保证。3.全面从严治党：落实管党治党责任，加强党组织自身建设，严格党员教育管理监督，严肃党内政治生活。4.创新工作方法：适应新形势新任务要求，不断探索创新党建工作方式方法，提高党建工作科学化水平。二、党组织设置（一）设立条件根据子公司规模、党员人数等实际情况，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的活动、有利于发挥党组织作用的原则，设立党组织。党员人数100人以上的，设立党的基层委员会；党员人数50人以上100人以下的，设立党的总支部委员会；党员人数3人以上不足50人的，设立党的支部委员会；党员人数不足3人的，经上级党组织批准，可与其他单位联合建立党支部。（二）党组织组建程序1.提出申请：子公司筹备设立时，应同步向上级党组织提出设立党组织的申请。申请内容包括党组织设立的必要性、可行性，党组织的类型、规模，以及拟配备的党组织负责人等情况。2.上级审批：上级党组织收到申请后，应及时进行研究审批。对符合条件的，批准其设立党组织；对不符合条件的，应提出整改意见，待条件成熟后再予批准。3.选举产生党组织领导班子：党组织设立后，应按照党内有关规定，及时召开党员大会或党员代表大会，选举产生党的委员会、总支部委员会或支部委员会。党的委员会、总支部委员会或支部委员会选举产生后，应召开第一次全体会议，选举产生党组织书记、副书记，并报上级党组织批准。（三）党组织隶属关系子公司党组织一般隶属于母公司党组织。根据工作需要，上级党组织可对子公司党组织的隶属关系进行调整。三、党组织职责（一）宣传和执行党的路线方针政策1.组织党员、干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。2.宣传党的主张，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，保证监督党和国家的方针政策在子公司的贯彻执行。（二）加强党组织自身建设1.严格党的组织生活，加强党员教育、管理、监督和服务，做好发展党员工作，不断提高党员素质。2.加强领导班子建设，选好配强党组织负责人，培养造就一支高素质的党务工作者队伍。3.加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，坚决反对腐败，保持党的先进性和纯洁性。（三）领导子公司思想政治工作和精神文明建设1.领导子公司思想政治工作，加强企业文化建设，培育积极向上的企业精神和价值观。2.组织开展精神文明创建活动，提高员工思想道德素质和文明素养，促进子公司和谐稳定发展。（四）支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权1.支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，保证子公司的决策、经营等各项工作符合党的路线方针政策和国家法律法规。2.参与子公司重大问题决策，围绕子公司生产经营管理中的重大问题，提出意见和建议，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。（五）领导工会、共青团等群众组织1.领导子公司工会、共青团等群众组织，支持其依照各自章程独立负责地开展工作。2.加强对群众组织的思想政治领导，充分发挥群众组织在子公司发展中的作用。四、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育：组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治理论水平。2.党性教育：加强党员的党性修养，教育党员坚定理想信念，增强党性观念，严守党的纪律和规矩。3.党的基本知识教育：组织党员学习党的历史、党的组织原则、党的纪律等基本知识，使党员熟悉党的章程和党内法规。4.业务知识教育：根据子公司发展需要，组织党员学习业务知识，提高党员的业务能力和综合素质。（二）教育方式1.集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课，提高党员的理论水平和业务能力。2.专题讲座：根据形势任务需要，举办专题讲座，邀请领导干部、先进模范人物等进行专题辅导，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。3.在线学习：利用网络平台，开展在线学习，为党员提供便捷的学习渠道，丰富学习资源。4.实地参观：组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，增强党员的感性认识，提高学习效果。（三）管理措施1.党员组织关系管理：党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。具有审批预备党员权限的基层党委，可以在全国范围直接相互转移和接收党员组织关系。党组织应当按照规定，及时将流动党员编入党支部和党小组，对流动党员参加组织生活、交纳党费等情况进行跟踪管理。2.党费管理：党员应当按照党章规定，向所在党组织交纳党费。党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。党费使用应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，主要用于党员教育、培训、表彰、困难党员帮扶等方面。党费管理应当严格执行财务制度，实行专人管理，建立健全党费管理制度，定期公布党费收缴、使用情况，接受党员监督。3.党员激励关怀：建立健全党员激励关怀机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对生活困难的党员进行帮扶救助，激发党员的积极性、主动性和创造性。五、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：支部党员大会一般每季度召开一次，由党支部书记主持。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会：支部委员会一般每月召开一次，由党支部书记主持。支部委员会的主要任务是：贯彻执行上级党组织的决议和指示；研究制定本支部工作计划、总结；讨论决定本支部的重大问题；研究党员教育、管理、监督和服务工作；研究培养、发展党员工作；研究工会、共青团等群众组织工作等。3.党小组会：党小组会一般每月召开一次，由党小组组长主持。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；传达支部党员大会的决议；讨论贯彻执行支部决议的具体措施；组织党员汇报思想、工作、学习情况；开展批评与自我批评；讨论决定对入党积极分子的培养教育和对预备党员的考察转正等问题。4.党课：党课一般每季度安排一次，由党支部书记或上级党组织负责人授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略；党的历史和优良传统；党的纪律和规矩；党的宗旨和党员的权利义务等。（二）民主生活会和组织生活会制度1.民主生活会：民主生活会一般每年召开一次，由党组织领导班子成员参加。民主生活会的主要任务是：认真贯彻执行党的路线方针政策，加强领导班子自身建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力。民主生活会应围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，分析原因，提出整改措施。2.组织生活会：组织生活会一般每半年召开一次，由党支部全体党员参加。组织生活会的主要任务是：交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评。组织生活会应围绕主题，认真查找党组织和党员个人存在的问题，分析原因，提出整改措施。（三）民主评议党员制度民主评议党员一般每年进行一次，在上级党组织的领导下，以党支部为单位进行。民主评议党员的主要内容包括：党员的思想政治、工作业绩、服务群众、组织纪律、道德品质等方面。民主评议党员应按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行组织处理。六、党内监督（一）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况。2.遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。3.贯彻执行民主集中制的情况。4.履行管党治党责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的情况。5.落实中央八项规定精神，加强作风建设，密切联系群众，维护群众利益的情况。6.选拔任用干部的情况。7.执行党的组织生活制度，加强党员教育管理监督的情况。8.其他应当监督的情况。（二）监督方式1.日常监督：党组织通过检查、抽查、听取汇报、个别谈话、查阅资料等方式，对党员干部遵守党的纪律和规矩情况进行日常监督。2.专项监督：针对重点领域、关键环节、重要岗位等存在的突出问题，开展专项监督检查，及时发现和解决问题。3.群众监督：畅通群众监督渠道，鼓励群众通过来信、来访、网络等方式，对党员干部的违纪违法行为进行举报。对群众举报的问题，应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给群众。4.舆论监督：充分发挥舆论监督作用，通过新闻媒体等渠道，对党员干部的违纪违法行为进行曝光，形成舆论压力，促进党员干部廉洁自律。（三）监督处理