党员管理办法及流程

党员管理办法及流程一、总则（一）目的为了加强公司党员队伍建设，规范党员管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合公司实际情况，制定本办法。（二）适用范围本办法适用于公司全体党员。（三）基本原则1.坚持党要管党、全面从严治党原则，严格按照党章要求，加强党员教育、管理、监督和服务。2.坚持围绕中心、服务大局原则，紧密结合公司生产经营实际，充分发挥党员在各项工作中的骨干带头作用。3.坚持以人为本、注重实效原则，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，关心爱护党员，增强党员的归属感和责任感。4.坚持与时俱进、改革创新原则，不断探索适应新形势新任务要求的党员管理方式方法，提高党员管理工作的科学化水平。二、党员组织关系管理（一）党员组织关系转接1.公司新入职党员，应在入职后一个月内，将党员组织关系转入公司党组织。党员组织关系转入时，需提供原所在党组织开具的《中国共产党党员组织关系介绍信》。2.公司党员因工作调动、离职等原因离开公司，应在办理离职手续前，将党员组织关系转出。党员组织关系转出时，由公司党组织开具《中国共产党党员组织关系介绍信》，党员本人持介绍信到新的党组织办理转接手续。3.党员组织关系转接过程中，如遇特殊情况，公司党组织应及时与上级党组织沟通协调，确保党员组织关系转接工作顺利进行。（二）流动党员管理1.公司党员因工作需要长期或临时外出工作、学习等，时间在六个月以上的，应持公司党组织开具的《中国共产党流动党员活动证》，到外出所在地党组织报到，参加党的组织生活。2.流动党员应定期向公司党组织汇报思想、工作和学习情况，每季度至少汇报一次。公司党组织应指定专人与流动党员保持联系，及时了解他们的情况。3.流动党员返回公司后，应及时向公司党组织报到，并汇报外出期间的情况。公司党组织应根据流动党员外出期间的表现，进行相应的鉴定和评价。三、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治理论水平。2.党章党规党纪教育。组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。3.党的宗旨教育。组织党员学习党的性质和宗旨，引导党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极为群众办实事、解难题。4.业务知识教育。根据公司业务发展需要，组织党员学习相关业务知识，提高党员的业务能力和综合素质。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课，系统学习党的理论和业务知识。2.专题讲座。根据形势任务需要，举办专题讲座，邀请有关领导、专家等进行讲解，使党员及时了解党的方针政策和公司发展动态。3.在线学习。利用公司内部网络平台，开设党员在线学习课程，党员可以随时随地进行学习，提高学习的灵活性和自主性。4.实地参观。组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，增强党员的党性修养和实践能力。（三）日常管理1.党员应按时参加党组织组织的各项活动，不得无故缺席。确因特殊情况不能参加的，应提前向党组织请假。2.党员应认真学习党的文件和资料，积极参加党组织组织的讨论和交流活动，发表自己的意见和建议。3.党员应严格遵守党的纪律和公司的各项规章制度，自觉维护党的形象和公司的利益。4.公司党组织应定期对党员的学习、工作和生活情况进行检查和考核，及时发现问题并督促党员整改。四、党员发展管理（一）发展原则1.坚持标准。严格按照党章规定的党员标准发展党员，确保新党员质量。2.保证质量。注重从生产经营一线、青年员工中发展党员，优化党员队伍结构。3.慎重发展。严格履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，防止突击发展。（二）发展流程1.入党申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。3.支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。4.指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。5.入党积极分子经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。6.对发展对象进行政治审查。审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。7.对发展对象进行集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。8.支部委员会审查发展对象的入党申请书、自传、政治历史情况的调查报告、党小组意见、培养教育和考察材料等，征求意见情况，集体讨论是否合格。9.支部大会讨论，发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。10.上级党委派人谈话，党委审批前，党委委员或组织员作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。11.上级党委审批，发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。（三）预备党员管理1.编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。2.由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。3.预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。4.预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。5.预备党员预备期满，党支部应及时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。五、党员党内生活管理（一）“三会一课”制度1.定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。2.支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少安排一次。3.“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。（二）民主生活会和组织生活会制度1.民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。主要是党员领导干部开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。2.组织生活会每半年召开一次，以党支部或党小组为单位进行。主要是党员之间开展批评与自我批评，交流思想，增进团结。3.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上要认真开展批评与自我批评，会后要制定整改措施，抓好整改落实。（三）民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.民主评议党员要围绕党员履行义务、发挥作用等情况，实事求是地进行评价。对优秀党员要予以表彰，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。六、党员监督管理（一）监督内容1.遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况。2.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定情况。3.履行党员义务、发挥先锋模范作用情况。4.廉洁自律情况。（二）监督方式1.党内监督。通过党内民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，对党员进行监督。2.群众监督。鼓励群众对党员的行为进行监督，对群众反映的问题，党组织要及时调查处理。3.舆论监督。利用公司内部网站、宣传栏等渠道，对党员的先进事迹进行宣传，对违反党纪党规的行为进行曝光。（三）违纪处理1.党员违反党纪党规，党组织应根据情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。2.党员受到党纪处分后，党组织要对其进行跟踪教育，帮助其改正错误，重新树立良好形象。七、党员服务管理（一）建立党员关爱帮扶机制1.关心党员的工作和生活，了解党员的实际困难，及时给予帮助和支持。2.对生活困难党员、老党员等进行定期走访慰问，送去党组织的关怀和温暖