党建与寺庙管理办法

党建与寺庙管理办法一、总则（一）目的与宗旨本办法旨在加强寺庙党建工作，规范寺庙管理，引导宗教与社会主义社会相适应，促进寺庙和谐稳定发展，弘扬优秀宗教文化，服务社会大众。（二）适用范围本办法适用于本地区内依法登记的各类寺庙及其所属的宗教活动场所、宗教教职人员和信教群众。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。寺庙工作要在党的领导下进行，确保正确的政治方向。2.依法管理原则。严格依据国家法律法规和宗教政策开展寺庙管理工作。3.独立自主自办原则。维护寺庙的独立自主自办权利，抵御境外利用宗教进行的渗透。4.保护合法原则。保护宗教界的合法权益和正常的宗教活动。5.制止非法原则。坚决制止利用宗教进行的非法活动，维护社会稳定。二、党建工作（一）党组织建设1.在符合条件的寺庙设立党组织，按照党章规定选举产生党组织领导班子，明确党组织书记、副书记和委员职责。2.加强党员队伍建设，做好宗教教职人员和信教群众中的优秀分子的党员发展工作，注重培养年轻党员。3.建立健全党组织生活制度，定期开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，加强党员教育管理。（二）党建工作内容1.组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平。2.加强党的路线方针政策和国家法律法规教育，引导宗教界人士和信教群众增强国家意识、公民意识、法律意识。3.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。4.组织党员参与寺庙管理和服务工作，发挥党员在宗教活动中的先锋模范作用，引导宗教活动健康有序开展。（三）党建工作保障1.寺庙党组织活动经费纳入寺庙财务管理，专款专用，保障党组织正常开展活动。2.为党组织开展活动提供必要的场所和设施，确保党组织活动的顺利进行。3.加强对党建工作的指导和监督，定期对寺庙党建工作进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。三、寺庙管理（一）人员管理1.宗教教职人员管理严格按照宗教教职人员认定备案办法，做好宗教教职人员的认定、备案工作。加强对宗教教职人员的教育培训，提高其宗教素养和道德水平。建立宗教教职人员考核评价机制，对表现优秀的给予表彰奖励，对违反规定的进行批评教育、诫勉谈话或依法依规处理。2.信教群众管理加强对信教群众的法律法规和政策宣传教育，引导信教群众依法依规进行宗教活动。建立信教群众信息档案，及时掌握信教群众的动态和需求，做好服务工作。鼓励信教群众参与社会公益事业，为构建和谐社会贡献力量。（二）活动管理1.宗教活动管理严格按照宗教活动场所管理办法，规范宗教活动的审批、备案程序。加强对宗教活动的现场监管，确保宗教活动安全有序进行，防止发生安全事故和突发事件。严禁在宗教活动中进行迷信活动、非法传教等行为，维护宗教活动的正常秩序。2.其他活动管理寺庙举办的各类文化、慈善、公益等活动，要在法律法规和政策允许的范围内进行，并报相关部门备案。加强对寺庙举办活动的安全管理，制定应急预案，确保活动安全顺利开展。（三）财务管理1.建立健全寺庙财务管理制度，规范财务收支行为，实行财务公开，接受信教群众和社会监督。2.寺庙财务人员要具备相应的财务知识和技能，持证上岗，严格按照财务制度进行会计核算和财务管理。3.加强对寺庙资产的管理，定期进行清查盘点，确保资产安全完整，防止资产流失。（四）安全管理1.建立健全寺庙安全管理制度，落实安全责任，加强安全防范措施。2.加强对寺庙建筑、设施设备的安全检查和维护，确保其符合安全标准。3.加强对寺庙消防、食品卫生、治安等方面的管理，制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。4.加强对寺庙周边环境的治理，维护寺庙的良好秩序。（五）文化建设1.加强寺庙文化保护和传承，挖掘和弘扬寺庙优秀传统文化内涵。2.鼓励寺庙开展文化交流活动，促进宗教文化与社会主义文化相融合。3.利用寺庙文化资源，开展爱国主义教育、历史文化教育等活动，丰富群众精神文化生活。四、监督与考核（一）监督机制1.建立宗教工作部门、寺庙管理组织、信教群众代表相结合的监督体系，加强对寺庙党建和管理工作的监督。2.宗教工作部门要定期对寺庙进行检查和指导，及时发现问题并督促整改。3.寺庙管理组织要加强内部监督，建立健全内部管理制度，规范工作流程，防止出现违规行为。4.鼓励信教群众对寺庙工作进行监督，对发现的问题及时向有关部门反映。（二）考核评价1.制定寺庙党建和管理工作考核评价指标体系，对寺庙党建工作、人员管理、活动管理、财务管理、安全管理、文化建设等方面进行全面考核评价。2.考核评价结果与寺庙的评先评优、政策支持等挂钩，对表现优秀的寺庙给予表