公积金管理办法淮北_第1页
公积金管理办法淮北_第2页
公积金管理办法淮北_第3页
公积金管理办法淮北_第4页
公积金管理办法淮北_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公积金管理办法淮北淮北市住房公积金管理办法总则目的与依据为了加强住房公积金管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设和住房消费,根据国务院《住房公积金管理条例》及相关法律法规,结合本市实际,制定本办法。本办法旨在规范淮北市住房公积金的缴存、提取、使用和管理,确保住房公积金制度的健康、有序运行,为职工解决住房问题提供有力支持。适用范围本办法适用于淮北市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本办法适用于本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工。基本原则住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。住房公积金管理委员会负责依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施。住房公积金管理中心负责住房公积金的归集、管理、使用和核算。受委托银行负责办理住房公积金的缴存、提取和贷款发放等金融业务,并接受住房公积金管理中心的监督。财政部门负责对住房公积金管理和使用情况进行监督。机构职责住房公积金管理委员会住房公积金管理委员会由市人民政府负责人和财政、建设、人民银行等有关部门负责人以及有关专家、工会代表、职工代表组成。住房公积金管理委员会履行下列职责:1.依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施;2.拟订住房公积金的具体缴存比例;3.确定住房公积金的最高贷款额度;4.审批住房公积金归集、使用计划;5.审议住房公积金增值收益分配方案;6.审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。住房公积金管理中心住房公积金管理中心是直属市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位,负责住房公积金的归集、管理、使用和核算。住房公积金管理中心履行下列职责:1.编制、执行住房公积金的归集、使用计划;2.负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;3.负责住房公积金的核算;4.审批住房公积金的提取、使用;5.负责住房公积金的保值和归还;6.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;7.承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。受委托银行受委托银行应按照委托合同的约定,办理住房公积金的缴存、提取和贷款发放等金融业务,并接受住房公积金管理中心的监督。受委托银行履行下列职责:1.按照委托合同的约定,办理住房公积金的缴存、提取和贷款发放等金融业务;2.及时向住房公积金管理中心提供有关住房公积金缴存、提取和贷款发放等信息;3.协助住房公积金管理中心对住房公积金贷款进行催收;4.接受住房公积金管理中心的监督检查。缴存缴存范围本市行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,均应按照本办法的规定缴存住房公积金。在职职工是指与单位签订劳动合同并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。缴存基数职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数为职工本人当月工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。缴存比例职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于12%。有条件的单位,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经市人民政府审核后,报省人民政府批准。缴存方式单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。账户设立与管理住房公积金管理中心应当为每个职工设立个人住房公积金账户,并发放住房公积金联名卡。职工个人住房公积金账户设立后,住房公积金管理中心应当为职工提供住房公积金缴存、提取、贷款等信息查询服务。单位应建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取、使用等情况。提取提取条件职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还购房贷款本息的;6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第2、3、4项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。提取额度职工购买、建造、翻建、大修自住住房的,提取金额不超过实际发生的住房支出。职工偿还购房贷款本息的,提取金额不超过当年应偿还的贷款本息。职工房租超出家庭工资收入的规定比例的,提取金额不超过当年实际支付的房租。职工离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,出境定居的,提取金额为职工住房公积金账户内的存储余额。提取程序职工提取住房公积金账户内的存储余额,应向所在单位提出申请,经单位审核同意后,由单位经办人持相关证明材料到住房公积金管理中心办理提取手续。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。使用个人住房公积金贷款个人住房公积金贷款是指住房公积金管理中心运用住房公积金,委托受委托银行向购买、建造、翻建、大修自住住房的住房公积金缴存职工发放的贷款。申请个人住房公积金贷款应同时具备下列条件:1.具有完全民事行为能力;2.住房公积金缴存正常;3.有稳定的经济收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力;4.具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件;5.有规定比例的自筹资金;6.符合当地住房公积金管理中心规定的其他条件。个人住房公积金贷款额度、期限、利率等按照国家和本市有关规定执行。贷款程序借款人向住房公积金管理中心提出贷款申请,并提交相关证明材料。住房公积金管理中心自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。借款人应按照借款合同约定的还款方式和还款期限,按时足额偿还贷款本息。贷款风险管理住房公积金管理中心应建立健全个人住房公积金贷款风险管理机制,加强对贷款申请人的资格审查和贷款后的跟踪管理。受委托银行应按照委托合同的约定,加强对个人住房公积金贷款的发放、回收等管理工作,防范贷款风险。对逾期贷款,住房公积金管理中心和受委托银行应按照有关规定进行催收。监督内部监督住房公积金管理中心应建立健全内部监督制度,加强对住房公积金缴存、提取、使用等业务的监督检查。住房公积金管理中心应定期对住房公积金的财务收支、资产质量等情况进行审计,并向住房公积金管理委员会报告审计结果。财政监督财政部门应加强对住房公积金管理和使用情况的监督检查,依法对住房公积金管理中心的财务收支、资产质量等情况进行审计。财政部门应定期对住房公积金管理中心的年度预算执行情况进行监督检查,并向住房公积金管理委员会报告监督检查结果。社会监督住房公积金管理中心应建立健全信息公开制度,定期向社会公布住房公积金的缴存、提取、使用等情况,接受社会监督。任何单位和个人有权对住房公积金管理和使用中的违法违规行为进行举报、投诉。住房公积金管理中心应及时受理举报、投诉,并依法进行查处。法律责任单位违法责任单位有下列行为之一的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款:1.不为本单位职工办理住房公积金缴存登记的;2.不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的;3.未按照规定将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内的。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。职工违法责任以欺骗手段提取住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期退回所提金额,并取消其3年内提取住房公积金和申请住房公积金个人住房贷款的资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。以欺骗手段获得住房公积金贷款的,由住房公积金管理中心责令借款人限期退回所贷款项,并取消其3年内申请住房公积金个人住房贷款的资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。管理中心及工作人员违法责任住房公积金管理中心及其工作人员有下列行为之一的,由市人民政府责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:1.未按照规定设立住房公积金专户的;2.未按照规定审批职工提取、使用住房公积金的;3.未按照规定使用住房公积金增值收益的;4.委托住房公积

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论