2025离职员工续签合同协议 - 合同范本参考资料文档

2025离职员工续签合同协议——合同范本参考资料文档合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成如下协议：甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）姓名：性别：身份证号码：联系方式：户籍地址：鉴于乙方原为甲方的正式员工，双方已签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因乙方提出离职申请，经双方协商一致，乙方同意在离职后继续为甲方提供劳动服务，甲方同意续签劳动合同。为明确双方的权利与义务，根据相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条合同续签依据本协议是基于原合同到期后，经双方协商一致，续签劳动合同而形成的补充协议。本协议与原合同具有同等法律效力，未尽事宜仍以原合同为准。第二条合同期限本合同为期劳动合同，自年月日起至年月日止。本合同到期后，双方均有权选择是否续签，任何一方若不续签，应在合同到期前日以书面形式通知对方。第三条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（职务），并严格履行甲方制定的岗位职责和工作要求。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应另行协商一致。第四条工资与福利待遇乙方的月工资标准为人民币元（大写：），按月支付，支付方式为。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，并按国家规定享受相应的工资待遇。甲方根据公司规章制度为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务甲方应按合同约定支付乙方的工资及福利待遇，并提供必要的工作条件和劳动保护。甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工资、奖金及其他待遇。甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签劳动合同。甲方应依法保护乙方的合法权益，不得违反法律法规规定损害乙方的权益。乙方的权利与义务乙方应诚实守信，严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方应接受甲方的工作安排及岗位调整，服从甲方的合理管理。乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事任何有损甲方利益的活动。第六条劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。乙方应严格遵守劳动安全卫生规程，防止劳动过程中的事故。乙方在工作过程中发生的职业病或因工伤害，由甲方按照国家有关法律法规承担责任并处理。第七条合同的变更与解除经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章后生效。本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应的法律责任。在合同期内，若乙方因个人原因提出离职，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。若因乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留依法追究其法律责任的权利。第九条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同经双方签字或盖章后生效，一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签字：