个体雇佣合同协议书范本

个体雇佣合同协议书范本一、协议书概述

个体雇佣合同协议书是指雇佣方与个体劳动者之间，就个体劳动者在雇佣方处提供劳务或工作的权利义务关系所达成的书面协议。本协议书旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。

二、协议内容

1.合同双方信息

（1）雇佣方名称：____________________

（2）法定代表人：____________________

（3）地址：____________________

（4）联系电话：____________________

（5）个体劳动者姓名：____________________

（6）身份证号码：____________________

（7）住址：____________________

（8）联系电话：____________________

2.工作内容与职责

（1）个体劳动者在雇佣方处提供的工作内容为：____________________

（2）个体劳动者应遵守雇佣方的各项规章制度，服从工作安排。

（3）个体劳动者应按照规定的时间、地点、质量要求完成工作任务。

3.工作时间与休息休假

（1）个体劳动者每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为：____________________

（2）个体劳动者享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、年假等。

4.工资与福利待遇

（1）个体劳动者工资标准为：____________________

（2）工资支付方式：____________________

（3）个体劳动者享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

5.保密条款

（1）个体劳动者应遵守雇佣方的保密规定，不得泄露雇佣方的商业秘密。

（2）个体劳动者离职后，仍需遵守保密规定，不得利用在雇佣方处获得的商业秘密从事与雇佣方相竞争的业务。

6.离职与违约责任

（1）个体劳动者有正当理由解除本协议，需提前____天书面通知雇佣方。

（2）个体劳动者在合同期内单方面解除合同，应承担相应的违约责任。

（3）雇佣方有正当理由解除本协议，需提前____天书面通知个体劳动者。

（4）双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

7.争议解决

（1）双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.本协议期满或双方协商一致解除后，本协议自动终止。

4.本协议终止后，双方应按约定办理相关手续，结清工资和福利待遇。

5.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本协议经双方签字（或盖章）后，具有法律约束力。

3.本协议自签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（个体劳动者）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.个体劳动者身份证复印件

2.其他相关证明材料

五、合同附件

1.附件一：个体劳动者个人信息表

（1）姓名：____________________

（2）性别：____________________

（3）民族：____________________

（4）出生日期：____________________

（5）身份证号码：____________________

（6）联系电话：____________________

（7）住址：____________________

（8）教育背景：____________________

（9）工作经历：____________________

2.附件二：社会保险缴纳明细

（1）养老保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）失业保险：____________________

（4）工伤保险：____________________

（5）生育保险：____________________

3.附件三：住房公积金缴纳明细

（1）个人缴纳比例：____________________

（2）公司缴纳比例：____________________

（3）住房公积金账户信息：____________________

六、协议变更与解除

1.协议变更

（1）双方协商一致，可对本协议进行变更。

（2）变更后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

2.协议解除

（1）因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均可解除本协议，并互不承担违约责任。

（2）个体劳动者严重违反国家法律法规或雇佣方规章制度，雇佣方有权解除本协议，并要求个体劳动者承担相应的违约责任。

（3）个体劳动者因病或非因工负伤，经治疗康复后仍不能胜任原工作，经双方协商一致，可解除本协议。

七、协议解除后的处理

1.协议解除后，双方应按约定办理相关手续，结清工资和福利待遇。

2.个体劳动者离职后，雇佣方应为其办理社会保险关系转移手续。

3.个体劳动者离职后，如需办理失业保险金领取手续，应按照相关规定办理。

八、协议附件

1.附件一：个体劳动者个人信息表

2.附件二：社会保险缴纳明细

3.附件三：住房公积金缴纳明细

九、协议签署

1.本协议由甲方（雇佣方）法定代表人或授权代表签字（或盖章）。

2.本协议由乙方（个体劳动者）签字（或盖章）。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（个体劳动者）：____________________

签订日期：____________________

十、法律适用与争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

十一、通知与送达

1.除非本协议另有约定，任何一方通知对方，应以书面形式发出，并按照以下地址送达：

-雇佣方：____________________

-个体劳动者：____________________

2.通知自送达对方之日起生效。

十二、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，但应尽可能减少损失。

4.不可抗力事件持续超过三十日，双方可协商解除本协议。

十三、协议的附件

1.本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于以下内容：

-个体劳动者个人信息表

-社会保险缴纳明细

-住房公积金缴纳明细

-其他与本协议相关的文件

十四、协议的执行

1.双方应严格遵守本协议的约定，确保本协议的全面履行。

2.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

十五、协议的保存

1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.双方应妥善保存本协议及其附件，以备日后查阅。

十六、协议的解除

1.本协议在下列情况下可以解除：

-双方协商一致；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；

-法律法规规定或合同约定的其他情形。

2.解除协议应当以书面形式通知对方，并说明解除原因。

十七、协议的终止

1.本协议在下列情况下终止：

-本协议约定的期限届满；

-双方协商一致解除；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-法律法规规定或合同约定的其他情形。

2.协议终止后，双方应按照约定结清所有未了事项。

十八、协议的补充

1.如本协议的任何条款与法律法规相冲突，应以法律法规为准。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十九、协议的最终解释权

1.本协议的最终解释权归甲方（雇佣方）所有。

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（个体劳动者）：____________________

签订日期：____________________

二十、协议的生效与备案

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起具有法律约束力。

2.甲方（雇佣方）应在协议生效后____个工作日内，将本协议报送相关政府部门备案。

二十一、协议的签署

1.本协议由甲方（雇佣方）法定代表人或授权代表签字（或盖章），并由乙方（个体劳动者）签字（或盖章）。

2.任何未经授权的签字或盖章均无效。

二十二、协议的份数

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

二十三、协议的修改

1.对本协议的任何修改，必须以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）。

2.未经双方书面同意的任何修改，均不构成对本协议的修改。

二十四、协议的解除条件

1.在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

-甲方（雇佣方）未能按时支付乙方（个体劳动者）工资或福利待遇；

-乙方（个体劳动者）未能履行合同约定的工作职责；

-任何一方违反本协议的保密条款；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-法律法规规定的其他解除条件。

二十五、协议的终止条件

1.在以下情况下，本协议自动终止：

-本协议约定的期限届满；

-双方协商一致解除；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-法律法规规定的其他终止条件。

二十六、协议的争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

二十七、协议的附件

1.本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

二十八、协议的补充

1.本协议的任何补充协议或附件与本协议具有同等法律效力。

二十九、协议的归档

1.本协议及其所有附件应由甲方（雇佣方）和乙方（个体劳动者）各自归档保存。

三十、协议的签署日期

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为：____________________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（个体劳动者）：____________________

签署日期：____________________

附件：

1.个体劳动者个人信息表

2.社会保险缴纳明细

3.住房公积金缴纳明细

4.其他与本协议相关的文件

三十一、协议的签署地点

1.本协议的签署地点为：____________________

2.双方同意在本协议签署地点进行所有与本协议相关的文件交换和通知送达。

三十二、协议的翻译

1.本协议的中文文本为正式文本，若需要翻译成其他语言，以中文文本为准。

2.若翻译文本与中文文本有差异，以中文文本为准。

三十三、协议的修订

1.本协议的修订必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。

2.任何未经双方书面同意的修订均不构成对本协议的修订。

三十四、协议的执行

1.双方应严格遵守本协议的约定，并确保本协议的全面履行。

2.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

三十五、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止：

-本协议约定的期限届满；

-双方协商一致解除；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-法律法规规定的其他终止条件。

三十六、协议的续签

1.若双方希望继续合作，可以在本协议到期前____个工作日内协商续签本协议。

2.续签协议的条款应与本协议基本一致，并可根据双方实际情况进行调整。

三十七、协议的存续

1.本协议的任何部分终止，不影响其他部分的效力。

2.本协议的终止不影响双方已经履行完毕的义务。

三十八、协议的争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

三十九、协议的附件

1.本协议的附件包括但不限于以下内容：

-个体劳动者个人信息表

-社会保险缴纳明细

-住房公积金缴纳明细

-其他与本协议相关的文件

四十、协议的完整性与生效

1.本协议构成双方之间关于个体劳动者雇佣关系的完整协议。

2.本协议的任何补充协议或附件与本协议具有同等法律效力。

四十一、协议的签署

1.本协议由甲方（雇佣方）法定代表人或授权代表签字（或盖章）