村主任竞选管理办法

村主任竞选管理办法一、总则（一）目的为了规范村主任竞选活动，保障村民依法行使民主权利，选出政治素质高、工作能力强、群众认可度高的村主任，推动农村经济社会持续健康发展，特制定本管理办法。（二）适用范围本办法适用于本村范围内村主任的竞选活动。（三）基本原则1.依法依规原则：竞选活动必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定。2.公平公正原则：为所有符合条件的竞选人提供平等的机会，确保竞选过程公开透明，结果公平公正。3.民主自愿原则：充分尊重村民的民主权利，让村民自主参与竞选活动，自愿表达意愿。4.德才兼备原则：选拔出品德高尚、能力突出、能够带领村民致富和促进农村发展的村主任。二、竞选人资格条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁。2.拥护中华人民共和国宪法。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。5.具有一定的文化水平。（二）其他条件1.户籍在本村或者在本村居住一年以上。2.未被剥夺政治权利。3.无违法违纪等不良记录。三、竞选程序（一）成立竞选工作机构1.成立村主任竞选工作领导小组，负责组织、指导和监督竞选工作。领导小组由村党支部成员、村民委员会成员、村民代表等组成。2.设立竞选工作办公室，具体负责竞选活动的日常工作，包括制定竞选方案、发布竞选公告、组织报名、资格审查、组织竞选等。（二）发布竞选公告1.在本村显著位置张贴竞选公告，公告内容包括竞选职位、竞选人资格条件、竞选程序、报名时间和地点等。2.通过村广播、微信群等方式广泛宣传竞选公告，确保村民知晓。（三）报名与资格审查1.符合竞选条件的人员在规定时间内到指定地点报名，提交报名登记表和相关证明材料。2.竞选工作办公室对报名人员进行资格审查，确定符合条件的竞选人名单，并在本村公示。（四）竞选宣传1.竞选人可以通过发表竞选演讲、发放宣传资料等方式介绍自己的工作设想和打算，争取村民支持。2.竞选宣传内容必须真实、合法、客观，不得进行虚假宣传和恶意诋毁他人。（五）组织竞选1.召开村民大会或村民代表会议，组织竞选人进行竞选演讲。2.竞选人按照抽签顺序依次上台演讲，介绍自己的基本情况、工作经历、竞选优势和工作设想等，时间一般不超过[X]分钟。3.村民或村民代表可以现场提问，竞选人进行回答。（六）投票选举1.采用无记名投票方式进行选举。2.设立投票站和流动票箱，组织村民或村民代表投票。3.投票结束后，当场开箱验票、唱票、计票，公布选举结果。（七）结果公示1.选举结果在本村显著位置公示[X]天，接受村民监督。2.公示期间，如有异议，由竞选工作领导小组进行调查核实，并作出处理决定。3.公示无异议后，当选村主任正式就职。四、竞选纪律与监督（一）竞选纪律1.竞选人必须遵守法律法规和竞选程序，不得采取不正当手段拉票贿选。2.严禁任何单位和个人以任何方式干扰、操纵竞选活动。3.竞选人不得诋毁、污蔑其他竞选人。（二）监督措施1.设立举报电话和邮箱，接受村民对竞选活动中违法违纪行为的举报。2.竞选工作领导小组对竞选活动进行全程监督，发现问题及时处理。3.对违反竞选纪律的单位和个人，依法依规给予严肃处理。五、任职与罢免（一）任职1.村主任当选后，应在规定时间内到乡镇人民政府备案，并签订任职承诺书。2.村主任任期为[X]年，可连选连任。（二）罢免1.本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村主任的要求，并说明罢免理由。2.罢免要求应当以书面形式向村民委员会提出。3.村民委员会应当在接到罢免要求之日起三十日内召开村民会议进行表决。4.罢免村主任须经有选举权