




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
来图样加工管理办法一、总则(一)目的为了规范公司来图样加工业务的管理,确保加工产品符合客户要求及相关法律法规和行业标准,提高生产效率,保证产品质量,特制定本管理办法。(二)适用范围本办法适用于公司承接的所有来图样加工业务,包括但不限于机械零部件、电子产品、塑料制品等各类产品的加工。(三)基本原则1.依法合规原则:严格遵守国家相关法律法规以及行业标准,确保加工活动合法合规。2.质量第一原则:始终将产品质量放在首位,通过有效的管理措施保证加工产品满足客户要求。3.效率优先原则:优化业务流程,合理安排资源,提高加工效率,按时交付产品。4.客户导向原则:以客户需求为出发点,积极与客户沟通,提供优质服务。二、图样接收与审核(一)图样接收1.业务部门负责接收客户提供的来图样,接收时应填写《来图样接收登记表》,详细记录图样的名称、编号、版本、客户名称、接收日期等信息。2.对于电子图样,应确保其格式清晰、完整,能够准确读取图样信息;对于纸质图样,应检查其是否有破损、模糊等情况,如有问题及时与客户沟通解决。(二)图样审核1.技术部门收到业务部门转来的图样后,应组织相关专业技术人员进行审核。审核内容包括图样的完整性、准确性、技术要求的合理性等。2.审核人员应根据产品的特点和公司的生产能力,对图样中的尺寸公差、形位公差、表面粗糙度、材料要求等技术参数进行仔细核对,确保其符合相关标准和公司实际生产条件。3.对于审核中发现的问题,技术部门应及时与业务部门沟通,由业务部门与客户联系,协商解决办法。如需要对图样进行修改,应填写《图样修改通知单》,经客户确认后,由技术部门对图样进行修改,并重新组织审核。4.审核通过的图样应加盖“审核合格”章,并由审核人员签字确认,作为后续加工的依据。三、加工计划与安排(一)生产计划制定1.生产部门根据审核合格的图样和客户要求的交货期,制定详细的加工生产计划。生产计划应明确产品的型号、规格、数量、加工工序、各工序的开始时间和完成时间等信息。2.在制定生产计划时,应充分考虑设备的产能、人员的技能水平、原材料和零部件的供应情况等因素,确保计划具有可行性和合理性。3.生产计划制定完成后,应提交给相关部门进行会签,会签部门包括技术部门、质量部门、采购部门等。各部门应根据各自的职责对生产计划提出意见和建议,生产部门根据会签意见对计划进行调整和完善。(二)生产任务分配1.生产部门根据调整后的生产计划,将加工任务分配给具体的生产车间或班组。任务分配应明确各车间或班组的加工产品名称、数量、加工要求等信息。2.对于复杂的加工任务,生产部门应组织技术人员对车间或班组进行技术交底,确保操作人员熟悉加工工艺和技术要求。3.在生产任务分配过程中,应充分考虑各车间或班组的生产能力和人员技能水平,合理安排任务,避免出现任务不均衡或人员负荷过重的情况。四、原材料与零部件采购(一)采购需求确定1.根据加工图样和生产计划,采购部门确定所需的原材料和零部件清单。清单应详细列出原材料和零部件的名称、规格、型号、数量等信息。2.对于有特殊要求的原材料和零部件,采购部门应在清单中注明其特殊要求,如材质、性能、表面处理等。(二)供应商选择与管理1.采购部门应根据采购需求,选择合格的供应商。供应商应具备良好的信誉、稳定的生产能力和质量保证体系,能够提供符合要求的原材料和零部件。2.采购部门应对供应商进行评估和管理,建立供应商档案,记录供应商的基本信息、供货业绩、产品质量等情况。定期对供应商进行考核,对于不合格的供应商及时进行淘汰或整改。3.在采购过程中,采购部门应与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括产品规格、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式等条款。(三)采购实施1.采购部门按照采购合同的要求,及时向供应商下达采购订单。采购订单应明确采购产品的名称、规格、型号、数量、交货期等信息,并要求供应商签字确认。2.采购部门应跟踪采购订单的执行情况,及时与供应商沟通协调,确保原材料和零部件按时、按质、按量供应。对于采购过程中出现的问题,如交货延迟、质量不合格等,应及时采取措施解决,并向相关部门反馈。3.原材料和零部件到货后,采购部门应通知质量部门进行检验。检验合格的原材料和零部件方可办理入库手续,不合格的应及时与供应商协商处理,如退货、换货等。五、加工过程控制(一)工艺执行1.生产车间或班组应严格按照技术部门制定的加工工艺进行生产操作。操作人员应熟悉加工工艺要求,掌握操作规程,确保加工过程的准确性和稳定性。2.在加工过程中,如发现工艺不合理或存在问题,操作人员应及时向车间主任或技术人员报告,不得擅自更改工艺。技术人员应根据实际情况进行评估和调整,确保工艺的合理性和有效性。(二)设备管理1.设备管理部门应定期对加工设备进行维护保养,确保设备的正常运行。设备维护保养应按照设备操作规程和维护保养计划进行,包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等工作。2.对于关键设备,应建立设备运行档案,记录设备的运行状况、维修记录、故障情况等信息。设备管理部门应定期对设备运行档案进行分析,及时发现设备存在的问题,并采取措施进行解决,预防设备故障的发生。3.在设备使用过程中,操作人员应严格按照操作规程操作设备,不得违规操作。如发现设备出现故障,应立即停机,并及时通知设备维修人员进行维修。(三)质量检验1.质量部门应按照产品质量检验标准和检验规范,对加工过程中的产品进行检验。检验内容包括原材料和零部件的进货检验、首件检验、巡检、成品检验等。2.进货检验应在原材料和零部件到货后进行,检验合格后方可投入使用。首件检验应在每批产品开始加工时进行,检验合格后方可批量生产。巡检应在加工过程中定期进行,及时发现和纠正加工过程中的质量问题。成品检验应在产品加工完成后进行,确保产品质量符合客户要求和相关标准。3.质量检验人员应严格按照检验标准和规范进行检验,如实记录检验数据和结果。对于检验不合格的产品,应及时填写《不合格品报告》,通知生产部门进行隔离和标识,并采取相应的纠正措施进行处理。(四)人员培训1.人力资源部门应根据公司的发展需求和员工的岗位要求,制定员工培训计划。培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等信息。2.对于从事来图样加工业务的员工,应加强专业技能培训,包括加工工艺、操作规程、质量检验等方面的培训。通过培训,提高员工的业务水平和操作技能,确保加工产品的质量。3.培训结束后,应组织员工进行考核,考核合格后方可上岗操作。对于考核不合格的员工,应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。六、成品交付与售后服务(一)成品交付1.生产部门在产品加工完成并经质量检验合格后,应及时组织成品交付。交付前,应对产品进行清理、包装,确保产品外观整洁、包装牢固。2.成品交付应按照客户要求的交货方式和交货地点进行。对于需要运输的产品,应选择合适的运输方式,确保产品在运输过程中不受损坏。3.在成品交付时,应向客户提供产品的质量证明文件、使用说明书等相关资料,并办理交付手续。交付手续应包括产品清单、交付日期、客户签字等信息。(二)售后服务1.售后服务部门应建立客户售后服务档案,记录客户的基本信息、产品使用情况、售后服务需求等信息。定期对客户售后服务档案进行分析,及时了解客户的需求和意见,为客户提供优质的售后服务。2.对于客户反馈的产品质量问题或售后服务需求,售后服务部门应及时响应,安排专人进行处理。处理结果应及时反馈给客户,并做好记录。3.对于因产品质量问题需要退换货或维修的产品,售后服务部门应按照公司的相关规定进行处理。在处理过程中,应与客户保持良好的沟通,确保客户满意。七、文件与记录管理(一)文件管理1.与来图样加工业务相关的文件包括图样、工艺文件、质量检验文件、采购合同、生产计划等。文件管理部门应建立文件管理制度,对文件的起草、审核、批准、发放、使用、保管、修订、废止等环节进行规范管理。2.文件应分类存放,便于查找和使用。对于电子文件,应进行备份,并建立电子文件索引,确保文件的安全性和完整性。3.文件的修订应按照规定的程序进行,修订后的文件应及时发放给相关部门和人员,并收回旧文件。文件管理部门应定期对文件进行清理,销毁过期或作废的文件。(二)记录管理1.来图样加工业务过程中的记录包括《来图样接收登记表》、《图样修改通知单》、《生产计划》、《采购订单》、《质量检验报告》、《不合格品报告》、《成品交付记录》等。记录管理部门应建立记录管理制度,对记录的填写、收集、整理、归档、保管等环节进行规范管理。2.记录应真实、准确、完整,不得随
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年政府公租房单位担保及住房租赁补贴保障合同
- 2025年度智能电网项目能源供应管理合同
- 2025年度互联网企业财务出纳岗位责任保证金协议书
- 2025年企业人力资源结构优化与专业人才聘用协议
- 2025年时尚新品发布会现场搭建与安全监管全面服务合同
- 2025酒店餐饮服务外包合同:提升美食品质满足顾客需求
- 2025年企业行政助理全面服务外包合同
- 2025年绿色健康饮品连锁店区域代理权授权合同
- 2025智能医疗器械代理销售与品牌建设合作协议
- 2025年远程医疗诊断系统采购及运维服务合同
- 软陶教学课件
- 美术教育学新编
- 特色小吃街商业运营与管理合作协议
- 金提炼过程中的贵金属综合回收利用考核试卷
- 三级安全教育试题及答案
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患排查表
- 2025建筑工程设计合同(示范文本)GF
- T/SHPTA 082-2024光伏组件封装用共挤EPE胶膜
- 钢化玻璃制品项目可行性研究报告立项申请报告范文
- 《财税基础(AI+慕课版)》全套教学课件
- 居家办公免责协议书
评论
0/150
提交评论